Depuis 1996, ACS apporte son expertise en recrutement, en développement des
compétences et en conseil RH auprès d’entreprise de tout secteur d’activité.
Certifié QUALIOPI depuis 2021, notre pôle formation propose des actions innovantes
et personnalisées en mettant l’humain au cœur de notre stratégie.
Ressources Humaines
Métier RH
∞ Ma boîte à outils RH pour TPE/PME – 21h
∞ Organiser et réaliser ses entretiens professionnels – 14h
∞ Construire son image et sa marque employeur – 14h
∞ Attirer et fidéliser de nouveaux talents – 14h
∞ Construire un plan de développement des compétences – 14h
∞ Accompagner la montée en compétences de ses salariés – 14h
∞ Adopter une politique inclusive – 14h
∞ Valoriser la performance individuelle et collective – 14h
∞ Mettre en place et marketer ses indicateurs RH – 14h
∞ Favoriser la transmission des compétences dans l’entreprise – 14h
∞ Réussir l’intégration de ses salariés (onboarding) – 7h
∞ Gérer le départ de ses salariés – 7h
Qualité de vie au travail (QVCT)
∞ Découvrir les principes de la QVCT – 7h
∞ Réaliser son diagnostic QVCT – 7h
∞ Réfléchir et initier sa démarche QVCT – 7h
∞ Piloter la démarche QVCT et mettre en place ses indicateurs – 7h
∞ Comprendre le bien être en entreprise – 7h
∞ Organiser le télétravail – 7h
Dialogue social
∞ Découvrir les Institutions Représentatives du Personnel (IRP) – 14h
∞ Gérer les relations avec les Représentants du Personnel – 7h
∞ Mettre en place son Comité Social et Économique – 14h
∞ Promouvoir l’égalité professionnelle – 14h
Prévention des risques professionnels
∞ Comprendre et gérer les risques psychosociaux – 14h
∞ Animer son Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) – 14h
∞ Analyser un accident du travail et mette en œuvre un plan d’action correctif – 7h
∞ Réaliser un plan de prévention des risques avec ses prestataires – 7h
