Depuis 1996, ACS apporte son expertise en recrutement, en développement des
compétences et en conseil RH auprès d’entreprise de tout secteur d’activité.
Certifié QUALIOPI depuis 2021, notre pôle formation propose des actions innovantes
et personnalisées en mettant l’humain au cœur de notre stratégie.
Management
Prise de fonction
∞ Devenir manager et réussir sa prise de fonction – 21h
∞ Faire la transition entre expert et manager – 14h
∞ Découvrir les fondamentaux du management – 14h
∞ Identifier et mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise – 7h
∞ Organiser sa communication – 14h
Organiser l’activité de l’équipe
∞ Construire son équipe – 14h
∞ Le manager transversal – 7h
∞ Manager à distance – 7h
∞ Manager une équipe : perfectionnement – 14h
Développer son leadership
∞ Utiliser l’intelligence émotionnelle pour optimiser son management – 14h
∞ Identifier sa posture et développer son leadership – 14h
∞ Mettre en place des rituels de communication – 14h
∞ Utiliser la communication non violente – 14h
∞ Prévenir et maitriser l’agressivité de vos utilisateurs – 14h
Accompagner les collaborateurs
∞ Fixer des objectifs – 14h
∞ Identifier et valoriser les leviers de la motivation – 14h
∞ Le management intergénérationnel – 14h
∞ Accompagner la transformation de l’entreprise – 14h
∞ Engager ses collaborateurs – 14h
∞ Prendre en compte la santé et la sécurité – 14h
∞ Réaliser un entretien professionnel (manager) – 14h
Animer le collectif de travail
∞ Manager une équipe : animer et encadrer – 14h
∞ Déléguer avec efficacité – 7h
∞ Réaliser un feedback constructif – 7h
∞ Animer une réunion – 7h
∞ Gérer les conflits dans l’équipe – 7h
∞ Piloter la performance – 7h
Cycle certifiant complet en management
CLéA MANAGEMENT
∞ Certification CLéA MANAGEMENT (éligible CPF)
∞ Parcours de formation personnalisé CLéA MANAGEMENT
