Nos offres d’emploi

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l’organisme recherche son :  

COACH EN DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL (H/F) Poste en CDI – Reims (51)

  Rattaché à la Direction International et en lien avec les conseillers internationaux, vous accompagnez les entreprises de la région Grand Est dans l’élaboration et la mise en Å“uvre de leur stratégie export. Pour ce faire, vous : - Identifiez les besoins lors d’entretien de cadrage afin de réaliser les propositions d’intervention sur mesure, - Animez des séances de coaching de dirigeant d’entreprise de secteurs d’activité variés et des équipes commerciales, - Mobilisez les équipes d’experts métier en fonction des problématiques abordées, - Etablissez un diagnostic export et des feuilles de route opérationnelles, - Ciblez les marchés et élaborez des plans de développement à l’international à travers des propositions de scénarios de mise en Å“uvre, - Assurez la traçabilité des actions effectuées.   De formation supérieure, vous bénéficiez de compétences en accompagnement d’entreprise et/ou de coaching en développement à l’international. Vos compétences en développement commercial et en stratégie export sont de réels atouts. Une certification en coaching est un plus appréciable. La maitrise d’un anglais courant est impérative.   Votre goût pour le conseil et l’accompagnement, votre adaptabilité et votre esprit d’analyse vous permettront de vous adapter à cet établissement qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Organisme d’accompagnement d’entreprise en développement recherche dans le cadre de son développement un(e) :  

CONSEILLER ENTREPRISE (H/F) Poste en CDI – Troyes (10)

  Au sein d’une équipe à taille humaines de spécialistes, vous accompagnez différents types d’entreprises (innovantes, en création, en développement) avec une dominance industrielle. Vos missions principales sont : - Recevoir, conseiller et orienter les porteurs de projets innovants (pas de prospection à effectuer). - Guider les initiatives entrepreneuriales (dont certaines avec une technicité importante). - Travailler en équipe avec des spécialistes dans chacun des domaines du développement de l’entreprise (financiers, collectivités, expert technique métier, bureaux d’études…). - Participer aux évènements de promotion de l’entrepreneuriat. - Encadrer les projets techniques en les évaluant et les accompagnant. - Animer les réunions et les ateliers de formation pour suivre les projets.   De formation supérieure, vous bénéficiez d’expériences en accompagnement d’entreprise dans le domaine du financement (connaissances du fonctionnement des investissements en entreprise) et/ou dans le domaine de la technique (gestion de projet technique et innovant). Vous avez une réelle motivation pour les accompagnements personnalisés (coaching) et l’accompagnement à la construction de projet. La maitrise de l’anglais est un atout (notamment dans le cadre de projets innovants à vocation internationale). Votre goût pour le travail partenarial (interne et externe), pour le conseil et l’accompagnement vous permettront de vous adapter à cette entreprise dynamique qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Entreprise leader dans la prestation de services agricoles, recherche dans le cadre d’une création de poste son :  

OPERATEUR MAINTENANCE (H/F)

CDI – à proximité de Vitry le François (51)

  Rattaché au directeur d’exploitation, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements et machines sur le par cet vous avez la responsabilité de la gestion de l’atelier. Vos missions consistent à : - Préparer le matériel avant l’utilisation - Assurer la mise au point du matériel neuf et procéder aux réglages - Procéder à la révision complète du parc matériel an fin de saison - Entretenir les outils et organiser l’atelier - Participer à la gestion des stocks et aux commandes des pièces - Garantir la sécurité des personnes dans l’atelier.   De formation technique, vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou de l’entretien de machines.   Votre autonomie, vos capacités d’analyses et votre sens du relationnel seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Les 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans la cadre d’une création de poste son :  

CARTOGRAPHE GEOGRAPHE (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au Directeur de la Stratégie 2100 (et en lien avec le service SIG), vos missions seront de : - Créer et mettre à jour des cartes géographiques : vous êtes responsable de la production de cartes topographiques et thématiques qui illustrent divers aspects du territoire, - Gérer et traiter les données SIG : vous collectez, analysez et traitez les données géographiques en utilisant des Systèmes d’Information Géographique (SIG) comme ArcGIS et QGIS, - Effectuer des analyses spatiales et géomatiques : vous utilisez vos compétences en géomatique pour analyser des modèles spatiaux, détecter des tendances et aider à la prise de décision informée. Vos analyses contribueront à des projets stratégiques et opérationnels, - Concevoir des documents cartographiques : vous êtes chargé de créer des rapports visuels et des documents cartographiques détaillés, destinés à différents publics, allant des décideurs aux techniciens sur le terrain. Ces documents devront être clairs, exacts et esthétiquement plaisants, - Maitriser les enjeux du territoire : vous bénéficiez d’une bonne connaissance des enjeux et des dynamiques territoriales, vous permettant de produire des cartes qui reflètent les réalités locales - Projeter et expliquer les cartes lors des réunions : vous êtes impliqué dans les réunions pour présenter et expliquer les cartes que vous avez créées. Vous êtes capable de restituer les informations de manière claire et compréhensible pour différents publics,   De formation supérieure en cartographie, en géographie, en géomatique ou équivalent (Bac +5 souhaité), vous bénéficiez d’une expérience préalable en conception et production de cartographie. Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Une bonne représentation et vision territoriale, un sens de la pédagogie, des capacités en communication et une aptitude au travail en équipe sont des avantages pour cette création de poste. Votre engouement et votre créativité seront importantes pour rejoindre cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Par l’ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d’une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d’aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités des territoires. C’est ainsi que le SDDEA a choisi de développer une animation territorialisée spécifique sur ce sujet.   Dans ce contexte, le SDDEA recrute un(e) :

ANIMATEUR TERRITORIAL DE LUTTE CONTRE LE RUISSELLEMENT & L’EROSION (H/F) CDD de 36 mois - basé à Troyes (10)

  Rattaché à la Directrice générale adjointe gestion des milieux prévention et patrimoine placé sous la supervision du coordinateur de l’animation territorialisée, vous pilotez les projets d’aménagements d’hydraulique douce sur les territoires ruraux et apportez votre expertise dans la gestion des bassins versants, en vous concentrant sur la lutte contre l’érosion, le ruissellement et la recharge des nappes phréatiques. Vous jouez un rôle central dans la mise en Å“uvre de la stratégie de gestion des milieux aquatiques et de la préservation des ressources en eau sur le territoire du SDDEA. Vous développez des solutions innovantes et concrètes pour faire face aux risques accrus d’érosion et de ruissellement liés au changement climatique, tout en favorisant la recharge des nappes souterraines. Vos principales missions seront de : - Développer une méthodologie de diagnostic simplifié et d’intervention sur les territoires: vous rassemblez les données existantes sur les risques d’érosion, de ruissellement et de recharge des nappes dans le périmètre de compétence du SDDEA. Vous développez un diagnostic simplifié des bassins à aménager, en collaboration avec les services internes (hydraulique, cartographie), en réalisant des bilans hydrologiques, des cartographies des écoulements, et en recensant les enjeux du territoire. - Pilotage opérationnel et animation du schéma d’aménagement permettant de répondre aux enjeux d’un territoire: vous concevez et coordonnez la mise en Å“uvre de programmes d’aménagement concrets visant à améliorer le fonctionnement hydrologique des bassins versants en coconstruisant avec les acteurs des territoires. Cela inclura la rédaction des diagnostics simplifiés, la coordination des maîtrises d’ouvrage, la négociation des financements avec les partenaires institutionnels (Agence de l’Eau, Conseil Départemental….) et le suivi de la réalisation des travaux. Vous assurez un accompagnement technique et réglementaire pour garantir le succès des projets. - Animation et sensibilisation des parties prenantes : en tant qu’animateur facilitateur, vous jouez un rôle clé dans la co-construction des programmes d’aménagement, en mobilisant les différents acteurs du territoire (élus, agriculteurs, exploitants forestiers, chambres d’agriculture). Vous développez des outils d’animation et de communication pour identifier un schéma d’aménagement optimal du bassin versant et accompagnerez sa mise en Å“uvre sur le terrain auprès des agriculteurs, du public et des élus locaux. Vous participez également à des actions visant à acculturer aux bonnes pratiques en matière d’hydrologie, d’aménagement du territoire et des solutions fondées sur la nature - Suivi et évaluation des actions menées : vous êtes en charge de développer et de suivre le plan d’aménagement construit et définir des indicateurs de performance afin de fournir une vision globale de l’avancement des projets aux élus et aux partenaires. Vous veillez à la mise en Å“uvre du tableau de bord de l’animation territorialisée, qui permettra de suivre l’efficacité des aménagements réalisés sur le terrain. - Participation aux démarches transversales du SDDEA : vous apportez votre expertise aux équipes de la GEMAPI et contribuez à l’animation de la Stratégie 2100, une stratégie d’adaptation au changement climatique. Vous participez également à la mise en place de la démarche PGSSE (Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux), en étroite collaboration avec les équipes du SDDEA.   De formation supérieure (BTS, Licence, Master/Ingénieur) dans le domaine de l’hydrologie, de l’agro-environnement, ou de l’animation territoriale, vous disposez de compétences techniques en hydrologie, hydraulique, et gestion des bassins versants et des connaissances sur les enjeux agricoles et ruraux d’un territoire Une connaissance des techniques d’aménagement des bassins versants (hydraulique douce, solutions foncées sur la nature) et des procédures réglementaires (DIG, Loi sur l’eau) de maitrise d’œuvre est appréciable. Vos aptitudes relationnelles, votre capacité à gérer plusieurs projets de façon simultanée, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité au sein d’une structure qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre d’une création de poste son :  

CONTROLEUR DE GESTION (H/F) CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au Directeur Administratif et Financier et en binôme avec un autre contrôleur de gestion, vous intervenez sur la Régie et le Syndicat sur des missions de contrôle de gestion et d’évaluation en vue d’optimiser la rentabilité. Vos missions principales seront de : - Mener des études prospectives financières - Etablir des tarifs conformes à la réalité économique de l’entreprise, - Assurez la comptabilité analytique et en contrôlez les imputations correspondantes, - Calculer les coûts et les résultats analytiques, - Contribuer aux contrôles mensuels des comptes, à l’élaboration et à la gestion budgétaire ainsi qu’à l’analyse des comptes annuels, - Animer la démarche de mise en place et de suivi des indicateurs nécessaires au pilotage à travers des tableaux de bord de gestion de projet et de direction.   De formation supérieure finance ou contrôle de gestion (Bac +5), vous possédez une expérience réussie en contrôle de gestion. La maitrise du pack office (notamment Excel) ainsi que de la comptabilité analytique sont des points importants. Une connaissance de la comptabilité publique et/ou du fonctionnement des collectivités et de leurs établissements sont un plus non indispensables.   Votre sens analytique, votre pédagogie, votre sens de l’organisation et votre rigueur seront indispensables pour réussir dans ce poste à responsabilité au sein de cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Entreprise de prestations de service auprès de PME PMI et grands groupes locaux recherche dans le cadre de son développement son/sa :  

COMPTABLE (H/F) Poste en CDI – Basé à Troyes (10)

  Rattaché au responsable administratif et financier, vous participez à la gestion administrative et comptable de la société. Vous êtes en charge des missions suivantes : • Gérer la comptabilité fournisseurs • Enregistrer et contrôler les données comptables • Assurer le suivi de la fiscalité (et montage des liasses afférentes) • Préparer les éléments du bilan • Suivre la trésorerie • Participer à la préparation des clôtures   De formation comptable (Bac +2 comptabilité ou équivalent), vous possédez une expérience préalable de gestion comptable en entreprise ou en cabinet. Vous maîtrisez SAGE et les logiciels du Pack Office (Excel, Word, Outlook). Rigueur, polyvalence et sens du travail en équipe sont indispensables pour réussir dans cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Notre client est un groupe d’entreprises agricoles familiales et indépendantes de 30 collaborateurs en totalité, spécialisée dans les légumineux. A la tradition, s’ajoute le respect d’une éthique environnementale et un engagement dans le développement durable. Cette PME en constant développement, recrute son

ASSISTANT COMPTABLE (H/F) CDI – Proche de Louvres (95)

Rattaché(e) au propriétaire exploitant, vous veillez à la bonne tenue des comptes et des finances. En autonomie, vos missions seront de : • Gestion des différents éléments de la comptabilité générale, • Établissement des déclarations fiscales, des bilans annuels et des prévisions budgétaires avec l’aide de 2 cabinets comptables, • Préparation et déclaration des taxes et subventions agricoles, • Collaboration avec le propriétaire pour assurer une gestion financière optimale, • Intervenir lors de missions ponctuelles du domaine (dossier PAC…).

De formation en comptabilité, vous bénéficiez d’une expérience préalable acquise en comptabilité générale (en cabinet ou en entreprise). Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office). Rigueur, polyvalence et sens du service sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Les 310 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute son :  

TECHNICIEN EXPLOITATION ASSAINISSEMENT COLLECTIF (H/F) Poste en CDI - basé à Bar Sur Aube (10)

  Rattaché au chef de service, vous êtes responsable du suivi de l’entretien des Stations de Traitements des Eaux Usées (STEU) et des Stations de Relèvements des Eaux Usées ainsi que des ouvrages en assainissement pluvial. Vos missions sont de : • Assurer le bon déroulement des opérations permettant l’épuration de l’eau et le traitement des boues, • Veiller au bon fonctionnement des installations ainsi qu’à la propreté, au nettoyage et à l’entretien des installations, en réalisant les réglages et mesures correctives ainsi que les bilans débits/pollutions sur 24H, • Réaliser les premiers diagnostics de pannes électriques, hydrauliques ou électromécaniques, ou de dysfonctionnement d’automatisme sur les équipements de STEU ou SREU, • Assurer les petits travaux de dépannage et de réparation, • Tenir à jour les fiches de vie des équipements et les carnets de bord des ouvrages (consignations des visites sur site, des actions, des pannes, tenue des rapports d’interventions..), • Assister le technicien de maintenance dans la réalisation des contrôles périodiques des ouvrages sur son secteur, • Contribuer à la rédaction des rapports et des bilans sur le fonctionnement des ouvrages, • Participer à la planification annuelle de maintenance préventive selon les contrats et conventions passées avec les services publics d’assainissement. De formation dans le domaine de l’eau, l’assainissement ou la maintenance, vous bénéficiez idéalement d’une expérience dans le suivi et le contrôle des ouvrages d’assainissement. La connaissance du fonctionnement des Stations de Traitements des Eaux Usées (STEU) et des Stations de Relèvements des Eaux Usées est un atout à votre candidature. Des déplacements sur le département de l’Aube sont à prévoir.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Les 310 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement un/une :  

ELECTROTECHNICIEN (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au responsable du service électromécanique, vos missions seront de : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques des ouvrages d’eau potable et ponctuellement de celles d’assainissement des eaux usées et pluviales, - Réaliser les travaux neufs sur ces installations, - Tenir à jour les fiches de vie des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignations des réglages, interventions, pannes, …), - Rédiger les rapports d’intervention, - S’assurer du bon fonctionnement des alarmes et de la prise en compte des informations par l’outil de supervision, en lien avec les automaticiens, - Participer à l’amélioration des procédures de maintenance.   De formation électromécanique et/ou maintenance industrielle (Bac/ Bac + 2), avec ou sans expérience, vos connaissances en gestion de maintenance préventive et corrective ainsi qu’en fonctionnement des pompes et de l’hydraulique seront appréciées.   Rigueur, communication, gestion des priorités sont impératifs pour rejoindre cette institution qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.