Nos offres d’emploi

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Dans le cadre de l’anticipation des effets du changement climatique, le SDDEA et sa Régie ont travaillé à la mise en place d’une stratégie globale d’adaptation pour assurer la pérennité et la qualité de la ressource en eau souterraine et superficielle sur son périmètre. La Stratégie 2100 vise à mettre en œuvre une action publique efficace, pertinente et durable en accord avec les standards nationaux et européens. Dans le cadre de son plan Stratégique 2100, la Régie du SDDEA a pour objectif de lancer 10 schémas d'alimentation en eau potable afin de couvrir l'intégralité de son territoire. Le service Système d’Information Géographique et gestion patrimoniales des réseaux intervient pleinement dans le cadre des schémas directeurs dans l’acquisition des données patrimoniales nécessaires à la réalisation des plans de réseaux. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute un(e) :  

INGENIEUR SURVEILLANCE ET PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

Rattaché(e) au Chef du service Ressource en Eau, vous assurez le suivi de la qualité des eaux sur le petit et le grand cycle de l’eau, le suivi des procédures de protection de la ressource, la participation à la gestion de crise et l’amélioration continue dans la gestion de ces dernières, à la protection des ouvrages et à l’élaboration des orientations politiques du suivi de la qualité des eaux.   Pour cela, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Assurer un suivi du contrôle réglementaire mené par l’ARS : budget, contrôle des résultats et bancarisation, actions correctives, communication réglementaire de ces dernières,
• Mettre en place et suivre les autocontrôles : budget, commande des analyses, suivi des laboratoires, contrôle des résultats et bancarisation, actions correctives, communication,
• Assurer les relations avec les services de l’ARS et de la préfecture au quotidien,
• Accompagner les responsables d’exploitations dans la surveillance des réseaux d’eau potable, des systèmes de traitement des eaux usées ou des milieux aquatiques,
• Assurer le suivi administratif des marchés de contrôle de la qualité, élaborer les documents relatifs à leurs renouvellements, comparer les offres, participer au choix des entreprises retenues,
• Préparer les communiqués à destination du service relation usager,
• Animation et coordination des groupes de suivi de la qualité (planification, organisation, animation, suivi des actions correctives, mise à jour et suivi les principaux indicateurs …),
• Assurer une veille réglementaire et normative sur la qualité des eaux, les procédés analytiques, les systèmes de traitement et leurs performances, l’impact sanitaire des molécules indésirables, les polluants émergeants…,
• Suivre les démarches de protection de captage (périmètres de protection) et les marchés s’y-référant,
• Mettre en place les actions nécessaires au respect des réglementations s’appliquant sur les périmètres de protection,
• Participer à la protection des ouvrages et de la ressource en collaboration avec les animateurs territoriaux en charge de mettre en place les politiques de reconquête de la qualité des eaux
• Participer à l’astreinte cadre de la structure, être disponible et en capacité de mobiliser des moyens afin de faire face à une crise,
• Rédiger, mettre à jour et améliorer en continu les procédures de gestion de crise,
• Participer aux réunions de structuration de l’astreinte du SDDEA et être force de proposition afin de l’améliorer,
• Intégrer, extraire, exploiter et valoriser la donnée bancarisée dans le logiciel SQUALE de suivi de la qualité des eaux.

    De formation supérieure dans le domaine de l’eau ou de la chimie (Bac + 5), vous bénéficiez d’une expérience dans la ressource en eau. Des connaissances dans les normes relatives à la qualité des eaux, du code de la santé et de l’environnement sont des atouts appréciables. Vous maitrisez l’outil informatique (pack Office et base de données). Le permis B est exigé en raison des déplacements ponctuels sur le département de l’Aube. Un parcours de formation pourra être mise en Å“uvre dans les premières années de la prise de fonction.   Disponibilité, autonomie et capacités relationnelles vous permettront de vous adapter à ce poste stratégique. Vous rejoindrez une institution en constant développement qui place l’humain et la ressource en eau au cÅ“ur de sa stratégie.

Service public de proximité présent sur le département de l’Aube depuis 1926, la SICAE de Précy Saint Martin (Société d'Intérêt Collectif Agricole d'Electricité – 13 collaborateurs), assure la production, l’exploitation, et la distribution d’énergie électrique. Elle compte aujourd’hui plus de 3500 clients répartis sur 35 communes du département. Dans le cadre de son développement, la SICAE recherche son :  

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)

CDI - Poste basé à Piney (10)

  Rattaché au directeur, vous assurez la gestion du service administratif, comptable et clientèle. Vous êtes en charge des missions suivantes :

• Gestion des activités relatives à la comptabilité générale, analytique et fournisseur, au contrôle de gestion, aux salaires et aux ressources humaines,
• Suivi et traitement des déclarations obligatoires,
• Participation aux projets de développement de la SICAE,
• Organisation et suivi du secrétariat juridique des conseils d'administration et des assemblées générales dans le respect des obligations légales,
• Supervision du service facturation et administration des ventes (encadrement des 2 collaborateurs, veille et mise en place d’actions nécessaires à l’évolution de l’activité…).

  De formation supérieure en comptabilité/gestion/finances, vous bénéficiez d’expériences réussies en tant que comptable unique, responsable comptable ou apparenté. Vous maîtrisez les règles comptables, juridiques, fiscales et administratives des entreprises Pour ce poste, vous bénéficiez du statut des industries électriques et gazières. Votre dynamique relationnelle, vos capacités d’analyse et votre rigueur vous permettront de vous adapter dans cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Acteur majeur dans la construction de bâtiments d’activités industrielles et tertiaires recrute le cadre de son développement, son :  

CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE (H/F)

CDI – Basé à Troyes (10)

  Rattaché au directeur d’exploitation, vous représentez l’entreprise et êtes l’interlocuteur unique avec le client et tous les partenaires techniques pour la partie travaux. Pour ce faire, vous missions consistent à :

• Coordonner les travaux réalisés avec les chefs de chantier et les partenaires techniques,
• Assurer le suivi et la gestion financière des chantiers (4 chantiers en parallèle),
• Organiser et animer les réunions techniques de chantier,
• Entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les concessionnaires et les bureaux de contrôle et les services internes de l’entreprise,
• Gérer les documents d’exécution,
• Garantir la qualité des installations de chantiers et la sécurité sur les chantiers,
• Rédiger les comptes-rendus techniques.

  De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie Civil, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle probante en conduite de travaux dans le domaine du Gros Å’uvre (immobilier d’entreprise, chantiers publics d’envergure, génie civil…). Une rémunération attractive peut vous être proposée en fonction de votre expérience en gros Å“uvre. Rigueur, capacités relationnelles, réactivité et autonomie seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Groupe agro-industriel leader de son marché recherche pour compléter ses équipes un :  

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Poste en CDI temps complet – à proximité de Reims

  Rattaché(e) au coordinateur maintenance, vous assurez le maintien des équipements de production. Vos missions sont de : - Réaliser le montage et les réglages des équipements industriels ou d'exploitation, - Assurer la maintenance préventive et curative dans ces différents domaines : mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, - Localiser les pannes sur les installations et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état, - Identifier, changer ou réparer les composants et les pièces défectueuses - Régler les paramètres des machines et des équipements - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Respecter des consignes de sécurité   De formation en électromécanique et/ou en maintenance industrielle (idéalement bac+2 ou bac avec expérience significative), vous bénéficiez d’expériences en gestion de la maintenance dans un contexte industriel. Des connaissances électriques, mécaniques, pneumatiques, hydraulique et en automatisme sont des atouts à votre candidature.   Vos capacités à travailler en équipe, votre réactivité et votre sens de l’organisation vous permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise qui propose un cadre de travail stimulant et avec des perspectives d’évolution.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Cette démarche, d’approche territoriale, d’ores et déjà en cours autour de l’adaptation au changement climatique avec la stratégie 2100 (évolution des usages de l’eau dans un contexte de changement climatique) et la création d’un Observatoire de l’eau, va être renforcée en intégrant les enjeux autour de la sobriété énergétique, l’efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables. En 2019, l’Assemblée Générale du SDDEA adopte les bases de la Stratégie 2100, marquant l’engagement de ses élus pour assurer la préservation de la ressource dans un contexte de changement climatique. La Stratégie 2100 vise à mettre en Å“uvre une action publique efficace, pertinente et durable en accord avec les standards nationaux et européens. C’est une démarche ambitieuse qui marque une volonté et un engagement commun de travailler efficacement et de manière cohérente à une gestion intégrée et durable du cycle complet de l’eau. L’Observatoire de l’Eau répond à un besoin des acteurs de l’eau du territoire d’avoir un espace de discussion et de réflexion donnant matière à la confrontation d’idées. Il est un forum participatif qui s’attache à faciliter les échanges mais aussi à permettre la vulgarisation de sujets scientifiques et techniques, valoriser les expériences concrètes, initier les idées et éclairer les prises de décisions. En tant qu’outil, il est promoteur de dynamiques partenariales nécessaires pour favoriser la mise en place de politiques publiques efficaces, opérationnelles et pérennes sur notre territoire. Il permet de créer la concertation entre acteurs de l’eau sur nos territoires (publics ou privés, institutionnels ou associatifs) pour mieux réfléchir et travailler ensemble à la formulation de propositions communes, à l’identification de solidarités territoriales à développer et à la mise en Å“uvre d’actions ciblées.   Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

CHEF DE PROJET OBSERVATOIRE DE L’EAU (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous avez en charge l’animation, le suivi et la coordination complète de l’Observatoire de l’Eau. Vous assurez une veille sur les enjeux de l’eau en lien avec le changement climatique et devra les traduire au sein des projets du SDDEA et de sa Régie.   Vos principales missions seront de :  

• Faire vivre l’Observatoire de l’Eau dans un contexte de changement climatique afin de favoriser les relations partenariales, de mettre en place les actions sous maitrise d’ouvrage SDDEA et sa Régie et de suivre celles pilotées par d’éventuelles autres structures,
• Consolider les actions en cours et assurer la cohérence et la pertinence de l’Observatoire de l’Eau au fil des années,
• Faire émerger de nouveaux partenariats, de nouvelles dynamiques, de nouvelles actions en faveur de la stratégie 2100,
• Organiser l’évènement annuel de l’Observatoire réunissant l’ensemble des acteurs de l’eau autour des enjeux de l’eau face aux impacts du changement climatique (conception, programmation, demande de subvention, mobilisation des acteurs…),
• Assurer la préparation et l’animation des différents groupes de travail,
• Piloter et coordonner la rédaction des actes de l’Observatoire,
• Favoriser les actions partenariales actuelles et développer de nouveaux partenariats en mettant en place des méthodes de travail permettant de les maintenir actif et de les pérenniser,
• Mettre en place d’un baromètre d’opinion,
• Assurer l’évaluation et le suivi l’Observatoire de l’Eau en termes de pertinence, d’efficacité et d’utilisation en collaboration avec les différents partenaires,
• Participer à la préparation des budgets,
• Faire le suivi administratif et financier de la démarche avec notamment la recherche de financements associés aux actions mises en place.

  De formation supérieure dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou du développement durable, vous bénéficiez d’une expérience préalable en organisation d’évènement ainsi qu’en pilotage de projet. Des connaissances en matière de changement climatique et d’adaptation au changement ainsi que du fonctionnement des collectivités et des associations sont des atouts précieux pour le poste.   Votre autonomie, votre qualités rédactionnelles et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette institution qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

CONIMAST INTERNATIONAL, filiale du groupe France GALVA, spécialiste du mobilier urbain d’éclairage, est une entreprise qui allie innovation technologique, écologique et design. Cette entreprise à taille humaine (280 salariés) recherche dans le cadre de son développement son :  

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Poste en CDI – Saint Florentin (89)

  Rattaché(e) au responsable maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des machines de production ainsi que de la mise en conformité de celles-ci. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes :

• Détecter les dysfonctionnements et effectuer les diagnostics de réparation,
• Maintenir et améliorer les éléments mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et sécuritaires des machines et des personnes,
• Assurer les dépannages sur des systèmes automatisés (électrotechnique, mécanique et automatisme),
• Effectuer les travaux de maintenance préventive et actualiser les données techniques,
• Programmer et contrôler les activités des fournisseurs et des sous-traitants éventuels,
• Assurer la gestion de stocks des pièces détachées.

  De formation en électrotechnique/maintenance industrielle, vous bénéficiez d’une expérience préalable en tant que technicien de maintenance dans un contexte industriel. Vous justifiez de connaissances en mécanique, en électricité industrielle, en hydraulique et en pneumatique. Des connaissances en automatismes sont un atout pour votre candidature. Ce poste est organisé en équipe 3x8.   Votre autonomie, votre sens du service et votre rigueur vous permettront de vous adapter à ce poste ouvert à évolution et à cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de stratégie.

Société à taille humaine, spécialisée dans la prestation de services agricoles, recherche de son développement et d’une création de poste son :  

MECANICIEN CONFIRMÉ (H/F)

CDI – à proximité de Chalons en Champagne (51)

  Rattaché au directeur d’exploitation, vous êtes responsable du parc matériel du site (préparation, entretien et réparation) et de la gestion de l’atelier. Vos missions consistent à :

• Préparer le matériel avant l’utilisation
• Assurer la mise au point du matériel neuf et procéder aux réglages
• Procéder à la révision complète du parc matériel an fin de saison
• Encadrer et former les conducteurs d’engins à l’entretien et à la réparation du matériel
• Entretenir les outils et organiser l’atelier
• Participer à la gestion des stocks et aux commandes des pièces
• Garantir la sécurité des personnes dans l’atelier.

  De formation technique, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine de la maintenance et de l’entretien mécanique. Des connaissances en machines agricoles et en informatique embarqué sont des atouts à votre candidature   Une rémunération attractive, évolutive et en fonction de votre expérience vous sera proposée.   Votre autonomie, vos capacités d’analyses et votre sens du relationnel seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.  

PME agroalimentaire en plein développement basée dans le département de l’Aube, recrute dans le cadre d’une création de poste son :  

COMPTABLE CONFIRME (H/F)

Poste en CDI –Proximité de Nogent sur Seine (10)

  Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos missions consisteront à :

• Contrôler la comptabilité générale
• Coordonner la saisie des écritures comptables, l’ensemble des cycles comptables (achats frais généraux, approvisionnements, immobilisations, paies, TVA, trésorerie, ventes)
• Gérer l’ensemble de la facturation
• Analyser les comptes généraux
• Elaborer le bilan et compte de résultat
• Gérer les situations comptables
• Gérer et valider les déclarations fiscales
• Superviser et/ou assurer le suivi de la trésorerie (règlement fournisseurs et clients)
• Diriger l’ensemble de la partie administrative (dossiers d’aides et de subventions …)
• Assurer et contrôler la comptabilité analytique
• Prendre en charge le suivi budgétaire et la trésorerie
• Gérer le lien avec le cabinet comptable, le commissaire aux comptes, les banques et les administrations
• Conseiller la Direction lors des investissements et des budgets
• Assurer une veille réglementaire des normes nationales et internationales en lien avec le secteur d’activité

  De formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +2/+3), vous bénéficiez d’une expérience significative en comptabilité générale acquises en entreprise ou en cabinet comptable.   Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office, logiciel de comptabilité) et possédez des bases réelles en comptabilité analytique.   Organisation, esprit méthodique, polyvalence et sens de la discrétion sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Notre client est un groupe d’entreprises agricoles familiales et indépendantes de 30 collaborateurs en totalité, spécialisée dans les légumineux. A la tradition, s’ajoute le respect d’une éthique environnementale et un engagement dans le développement durable. Cette PME en constant développement, recrute son/sa :  

COMPTABLE AGRICOLE (H/F)

CDI – Proche de Villeron (95)

  Rattaché(e) au propriétaire exploitant, vous veillez à la bonne tenue des comptes et des finances. En autonomie, vos missions seront de :

• Gestion de la comptabilité générale et analytique de deux exploitations agricoles,
• Établissement des déclarations fiscales, des bilans annuels et des prévisions budgétaires avec l’aide de 2 cabinets comptables,
• Suivi des flux financiers, analyse des coûts et optimisation des ressources,
• Préparation et déclaration des taxes et subventions agricoles,
• Collaboration avec le propriétaire pour assurer une gestion financière optimale,
• Intervenir lors de missions ponctuelles du domaine (dossier PAC…).

De formation en comptabilité (BTS/Licence ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience préalable acquise en comptabilité générale dans le secteur agricole (en cabinet ou en entreprise). Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office) et si possible ISAGRI. Organisation, polyvalence et sens du service sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Exploitation agricole de 500 ha basée dans l’Oise et le Val d’Oise recrute dans le cadre de son développement son :  

RESPONSABLE DE CULTURE (H/F)

CDI – Plailly (60)

  Rattaché hiérarchiquement au gérant (mais en totale autonomie), vous êtes en charge de superviser et participer aux opérations de culture (semis, traitements, récoltes, assolements) de légumineux (betteraves, pommes de terre) et de céréales, selon les objectifs de production, de sécurité et les normes environnementales.   Vos missions :

• Manager une équipe de 4 personnes sur 2 fermes (proche l’une de l’autre de 8 kms),
• Gérer les chantiers agricoles (préparation des sols et des plantations, épandages, semis, récoltes, irrigation…),
• Surveiller la plaine,
• Organiser les récoltes des produits à maturité selon les consignes de calibrage,
• Superviser les opérations de maintenance,
• Suivre les approvisionnements,
• Gérer les phytos et les engrais,
• Enregistrer les traitements sur informatiques,
• Conseiller la direction sur les actions à conduire.

  De formation agricole (bac, BTS, licence ou équivalent), vous justifiez d’expérience en tant qu’exploitant avec une forte autonomie ou chef de culture. Ce poste est ouvert à un agriculteur indépendant en recherche d’un poste salarié. Possibilité de logement sur place. Rigueur, organisation et implication seront gages de votre réussite au sein de cette exploitation qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.