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PME, à mission de service public, spécialisée dans les services applicatifs en mode SAS recherche dans le cadre de son développement sa/son :  

INGENIEUR SYSTEME ET RESEAUX (H/F) CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au Directeur, vous concevez l'organisation générale et suivez l'évolution de l'architecture du système d'information selon les besoins de la société t et les opportunités technologiques. Vous mettez en œuvre et assurez la maintenance du système d’information. Vos missions consistent à : - Gérer le réseau et le parc informatique, - Administrer le réseau et gérer la configuration, - Gérer la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections, pare-feu…), - Maintenir le réseau et le parc informatique afin de garantir et améliorer leurs performances, leur fiabilité et leur sécurité, - Gérer l’hébergement sous OVH (création de domaines, gestion des zones DNSP..), - Formaliser les besoins des utilisateurs pour améliorer le système tout en conservant la sécurité du système d’information, - Installer de nouveaux serveurs sous Debian/Ubuntu, - Créer et modifier les scripts système : gestion des logs, des purges de fichiers, remontée d’informations au développeur, script de sauvegarde, - Gérer les volumes et les points de montages, - Gérer une PKI (création de certificats, gestion des entités, publication des CRL), - Gérer les serveurs Zimbra Community (création de comptes, gestion de quotas…), - Administrer l’infrastructure réseau (suivre et sauvegarder les configurations, superviser le réseau et l’infrastructure VMware, établir les référentiels et procédures), - Assurer la gestion des serveurs (administrer un annuaire Microsoft Active Directory, gérer l’Exchange Server, les sauvegardes et les licences). - - Apache 2.4 : création de Virtual hosts , config SSL , gestion des certificats - - PHP : en FPM ou module Apache - - NGINX : configuration des streams, des virtual hosts, gestion des certificats - - MySQL / MariaDB : création des bases, gestion des privilèges, sauvegarde/restauration - - DNS : Administration des zones sous BIND - - Création / modification de scripts système : gestion des logs, des purges de fichiers, remontée d’informations au développeur, script de sauvegarde - - Stockage centralisé en NFS via un serveur TrueNAS : gestion des volumes, des points de montages   De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience préalable en gestion de systèmes et réseaux. Votre maitrise du système d’exploitation Linux et des architectures Web est un atout important. Vos capacités d’organisation, votre gout pour le relationnel, votre pédagogie et votre autonomie vous aideront à vous adapter à cette entreprise à dimension humaine et à ce poste polyvalent.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Dans le cadre de l’anticipation des effets du changement climatique, le SDDEA et sa Régie ont travaillé à la mise en place d’une stratégie globale d’adaptation pour assurer la pérennité et la qualité de la ressource en eau souterraine et superficielle sur son périmètre. La Stratégie 2100 vise à mettre en œuvre une action publique efficace, pertinente et durable en accord avec les standards nationaux et européens. Dans le cadre de son plan Stratégique 2100, la Régie du SDDEA lance 10 schémas d'alimentation en eau potable afin de couvrir l'intégralité de son territoire. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structurations. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute un(e) :  

DIRECTEUR TERRITORIAL EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché(e) à la Direction des Territoires, vous assurez le déploiement et la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques du SDDEA sur votre périmètre. Vous assurez le bon déroulement et la continuité de l’activité opérationnelle sur les territoires. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des élus, notamment des présidents de COPE (Conseils de la politique de l’Eau) et de territoires. Vous êtes le garant de la qualité de l’eau et de la continuité de service dans le cadre des politiques définies par les COPE et des missions de la Régie du SDDEA. Vous assurez l’élaboration et le suivi du budget des COPE, et suivez l’évolution du volume d’activités et des affectations budgétaires sur chaque agence.   Vos principales missions seront de : • Manager les équipes en place (2 agences) : assurer le recrutement, suivre les formations, accompagner le développement des compétences et être le garant de respect des règles sociales, de santé et de sécurité, • Apporter un appui technique aux équipes sur des problématiques particulières, • Superviser les opérations d’exploitations et de travaux des COPE et des collectivités en adéquation avec les ressources humaines et financières, et en lien avec les chefs d’agence, • Piloter les budgets des COPE, • Suivre l’évolution d’activités et des affectations budgétaires sur chaque agence, • Participer aux démarches stratégiques du SDDEA et de sa Régie, • Assurer la coordination, l’animation et le suivi des démarches spécifiques aux métiers ou des cellules spécialisées : recherches de fuites, politique d’achat de la Régie, schémas d’assainissement ou d’alimentation en eau potable, • Participer aux démarches stratégiques du SDDEA et de sa Régie : Stratégie 2100 ; Observatoire de l’eau, schémas directeurs, démarches FSSSD…   De formation supérieure dans le domaine de l’eau ou des travaux publics (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’expériences en management d’équipe et en pilotage de projet. Des connaissances techniques sur les ouvrages d’eau potable et d’assainissement, sur l’environnement des travaux publics et en cadre règlementaire rattaché vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité. Une expérience en lien avec les collectivités territoriale est un atout. Capacités managériales, rigueur, sens du service public et aptitudes relationnelles seront indispensables pour vous épanouir au sein de cette entreprise en constant développement et qui place l’homme et l’environnement au cœur de sa stratégie.

Prestataire de service spécialisé dans le domaine vinicole recherche dans le cadre de son développement son / sa :  

MONTEUR INSTALLATEUR (H/F) Poste en CDI - Basé à Epernay (51)

  Rattaché au responsable production, vous avez pour mission l’installation, la conduite, l’entretien du matériel mis à disposition chez les clients. Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements. Vos missions sont : - Assurer la manutention du matériel - Assembler la ligne de production et la conduire - Contrôler et suivre de la production - Procéder à la gestion administrative de la prestation dans son ensemble - Effectuer la maintenance des équipements - Garantir la bonne relation avec le client final   De formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalente), vous bénéficiez idéalement d’une expérience en maintenance d’équipements ou similaires de préférence en itinérance. Le permis C et les CACES sont des atouts à votre candidature. Ce poste nécessite une bonne condition physique (chargement/déchargement) Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre débrouillardise et votre goût pour la technique seront nécessaires pour rejoindre cette entreprise qui place la qualité de ses prestations au cœur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Par l’ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d’une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d’aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités des territoires. C’est ainsi que le SDDEA a choisi de développer une animation territorialisée spécifique sur ce sujet. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute un(e) :  

CHEF DE PROJET AGRIENVIRONNEMENT ET PRESERVATION DE LA RESSOURCE EN EAU (H/F) CDI - basé à Troyes (10)

  Sous la supervision du coordinateur de l’animation territorialisée, vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de projets visant à promouvoir des activités durables et respectueuses de l'environnement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les agriculteurs, les collectivités locales, les organismes de recherche et les partenaires institutionnels. Vous assurez et accompagnez la mise en œuvre de la stratégie de préservation des ressources de la structure sur les territoires à enjeux et plus particulièrement sur les Aires d’Alimentation de Captages sensibles, prioritaires et stratégiques ayant pour but de protéger, pérenniser et reconquérir la qualité des eaux. Vous favorisez l’émergence d’une animation territorialisée collaborative au sein des 9 sous territoires en assurant une lecture croisée des enjeux de chacune des parties prenantes (collectivités, services de l’Etat, structures agricoles, agriculteurs, industries). Assurant un rôle d’animation et d’accompagnement au déploiement d’un contrat territorial pluriannuel de protection de la ressource, vous identifiez les pressions agricoles, industrielles, urbaines pour la qualité de la ressource en eau et élaborez des propositions et des scénarii d’actions pour réduire ces pressions. Vous aidez à la coordination des acteurs, à la négociation de financements et à l’ordonnancement des actions sur le territoire. Travaillant dans un premier temps dans le cadre de la compétence eau potable portée par le SDDEA, et plus spécifiquement sur les programmes d’actions des Aires d’Alimentation de Captage (AAC), vous contribuez à une stratégie d’animation globalisée sur l’ensemble des compétences du SDDEA avec l’appui des directions opérationnelles. Vos principales missions seront de :

• Conduire les études scientifiques et techniques sur les enjeux propres à chaque territoire afin de dégager des préconisations pour la mise en place de programmes d’actions cohérents et adaptés en faveur de la préservation de la ressource en eau : identifier le fonctionnement de l’aquifère, des systèmes agricoles et des pratiques à risques, des risques industriels et urbains.
• Accompagner l’émergence de stratégies de préservation de la ressource en eau : organiser et animer des réunions de concertation et construire des projets de territoire avec divers partenaires. Elaborer une programmation pluriannuelle de préservation des ressources. Communiquer auprès des élus référents en favorisant leur implication. Monter et proposer des budgets.
• Coordonner et animer le contrat de territoire pour la préservation de la ressource : Assurer l’avancement des programmes d’animation, planifier et organiser des comités techniques, suivre et instruire des dossiers de paiements pour services environnementaux, répondre à des appels à projets pluri acteurs.
• Communiquer : structurer les actions de communication, coordonner les actions de sensibilisation.

De formation supérieure (BTS, Licence, Master/Ingénieur) en agriculture, en environnement, en ressources naturelles (eau...) ou équivalent, vous bénéficiez d’expériences dans le domaine de l’animation territoriale. Des connaissances du milieu rural, des politiques et acteurs publics, ainsi que dans la ressource en eau sont de réels atouts à votre candidature.   Vos aptitudes relationnelles, votre capacité en gestion de projet, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité au sein d’une structure qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Par l’ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d’une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d’aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités des territoires. C’est ainsi que le SDDEA a choisi de développer une animation territorialisée spécifique sur ce sujet. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute un(e) :  

CHARGE DE MISSION RUISSELLEMENT & HYDROLOGIE DES BASSINS VERSANTS (H/F)

CDD de 36 mois - basé à Troyes (10)

  Rattaché à la Directrice générale adjointe gestion des milieux prévention et patrimoine placé sous la supervision du coordinateur de l’animation territorialisée, vous pilotez les projets d’aménagements hydrologiques et apportez votre expertise dans la gestion des bassins versants, en vous concentrant sur la lutte contre l’érosion, le ruissellement et la recharge des nappes phréatiques. Vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie de gestion des milieux aquatiques et de la préservation des ressources en eau sur le territoire du SDDEA. Vous développez des solutions innovantes et concrètes pour faire face aux risques accrus d’érosion et de ruissellement liés au changement climatique, tout en favorisant la recharge des nappes souterraines. Vos principales missions seront de :

• Développer une méthodologie d’intervention sur les bassins versants : vous rassemblez les données existantes sur les risques d’érosion, de ruissellement et de recharge des nappes dans le périmètre de compétence du SDDEA. Vous développez un diagnostic simplifié des bassins à aménager, en collaboration avec les services internes (hydraulique, cartographie), en réalisant des bilans hydrologiques, des cartographies des écoulements, et en recensant les enjeux du territoire.
• Pilotage de projets opérationnels sur les secteurs à enjeux : vous coordonnez la mise en œuvre de programmes d’aménagement concrets visant à améliorer le fonctionnement hydrologique des bassins versants. Cela inclura la rédaction des diagnostics simplifiés, la coordination des maîtrises d’ouvrage, la négociation des financements avec les partenaires institutionnels (Agence de l’Eau, Conseil Départemental….) et le suivi de la réalisation des travaux. Vous assurez un accompagnement technique et réglementaire pour garantir le succès des projets.
• Animation et sensibilisation des parties prenantes : en tant que facilitateur, vous jouez un rôle clé dans la co-construction des programmes d’aménagement, en mobilisant les différents acteurs du territoire (élus, agriculteurs, exploitants forestiers, chambres d’agriculture). Vous développez des outils d’animation et de communication pour sensibiliser le public et les élus aux enjeux de gestion hydrologique à l’échelle des bassins versants. Vous participez également à des actions visant à acculturer les acteurs locaux aux bonnes pratiques en matière d’hydrologie, d’aménagement du territoire et des solutions fondées sur la nature
• Suivi et évaluation des actions menées : vous êtes en charge de développer et de suivre des indicateurs de performance afin de fournir une vision globale de l’avancement des projets aux élus et aux partenaires. Vous veillez à la mise en œuvre du tableau de bord de l’animation territorialisée, qui permettra de suivre l’efficacité des aménagements réalisés sur le terrain.
• Participation aux démarches transversales du SDDEA : vous apportez votre expertise aux équipes de la GEMAPI et contribuez à l’animation de la Stratégie 2100, une stratégie d’adaptation au changement climatique. Vous participez également à la mise en place de la démarche PGSSE (Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux), en étroite collaboration avec les équipes du SDDEA.

De formation supérieure (BTS, Licence, Master/Ingénieur) dans le domaine de l’hydrologie, de l’agro-environnement, ou de l’animation territoriale, vous disposez de compétences techniques en hydrologie, hydraulique, et gestion des bassins versants et des connaissances sur les enjeux agricoles et ruraux d’un territoire Une connaissance des techniques d’aménagement des bassins versants (hydraulique douce, solutions foncées sur la nature) et des procédures réglementaires (DIG, Loi sur l’eau) de maitrise d’œuvre est appréciable. Vos aptitudes relationnelles, votre capacité à gérer plusieurs projets de façon simultanée, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité au sein d’une structure qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 1 850 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

DEVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F) CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au DSI, vous mettez en place, en collaboration avec le chef de projet, une orientation DevSecOps (Développement, sécurité, opérationnel) dans les méthodes de développement de la Régie. Vous participez et réalisez également le développement des applications de la Régie. Pour ce faire, vos missions sont de : • Développer, • Mettre en place l’infrastructure micro-services, • Choisir les technologies sur les futurs développements (Veille technologique – proposition d’évolution), • Assurer la responsabilité de la sécurité applicative, • Optimiser les applications existantes (réseau, applicatif), • Maintenir la cartographie, • Rédiger les procédures Ops.   De formation supérieure en informatique (master, ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez idéalement d’une première expérience professionnelle en lien avec les missions proposées. La connaissance des technologies PHP et des bases de données SQL sont des éléments importants à votre candidature.   Votre polyvalence, votre sens de l’écoute et vos capacités d’adaptation vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

Groupe France GALVA, spécialiste du mobilier urbain d’éclairage, est une entreprise qui allie innovation technologique (et écologique) et design. Cette entreprise à taille humaine recherche dans le cadre de son développement son :  

GESTIONNAIRE PAIE ET RH (H/F) Poste en CDI – Saint Florentin (89)

  Rattaché à la responsable du service, vous participez aux différentes activités opérationnelles paie et RH de l’entreprise, en garantissant le bon fonctionnement des processus. Vos principales missions seront de : • Elaborer la paie en collaboration avec la responsable (logiciel utilisé SAGE), • Participer à la gestion administrative du personnel : entrées/sorties de salariés, contrats, visites médicales, gestion des absences, gestion des entretiens professionnels, • Contrôler les heures et les factures des intérimaires, • Contribuez à l’intégration des nouveaux employés, • Aider à la mise en place et au suivi des processus de formation non obligatoire, • Participer à l’administration des outils RH, • Collaborer aux procédures de recrutement et autres projets RH de l’entreprise, • Contribuer au bien-être au travail des collaborateurs.   Issu d'une formation comptable et/ou RH (Bac+2), vous justifiez d'une expérience préalable en paie et en ressources humaines. La maîtrise d’un logiciel de paie est un point important. Sens de la confidentialité, capacités relationnelles et rigueur vous permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Cette démarche, d’approche territoriale, d’ores et déjà en cours autour de l’adaptation au changement climatique avec la stratégie 2100 (évolution des usages de l’eau dans un contexte de changement climatique) et la création d’un Observatoire de l’eau, va être renforcée en intégrant les enjeux autour de la sobriété énergétique, l’efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables. Par ailleurs, parmi les actions identifiées dans le cadre de la stratégie 2100, figure la mise en place de schéma directeur d’alimentation en eau potable. Ils ont pour objet de repenser l’alimentation en eau potable tant sur des enjeux de qualité, de quantité que de sécurisation des réseaux. Leur mise en œuvre opérationnelle s’assure de la pertinence des scénarios proposés face aux pressions actuelles et futures, de la viabilité technico-économique et de l’impact sur le prix de l’eau. Le SDDEA et sa Régie accompagnent ces schémas d’un plan de gestion de la sécurité sanitaire de l’eau (PGSSE) dont l’objectif sera de mettre en place une approche d’évaluation des risques et de gestion préventive qui vise à garantir la sécurité de l’approvisionnement en eau potable, depuis la zone de captage en passant par les installations et ouvrages du système d’approvisionnement et jusqu’au robinet et d’engager un plan d’actions visant la réduction ou la suppression de ces dangers.   Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

CHEF DE PROJET PLAN DE GESTION DE LA SÉCURITÉ SANITAIRE DE L’EAU (H/F)

Poste en CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous aurez en charge l’élaboration, la mise en place, le suivi et la coordination des actions ainsi que la mise à jour du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux. Vous assurez une fonction stratégique et transversale sur les thèmes Sureté, Continuité de service et Management du risque.   Vos principales missions seront de :

• Contribuer aux démarches liées avec le management du risque (plan de continuité d’activité, plan de management du risque, gestion de l’astreinte et des situations de crise, plan de secours, Vigipirate…),
• Elaborer et mettre en place le PGSSE sur un périmètre restreint de la Régie et le décliner ensuite sur l’ensemble du périmètre en proposant une méthodologie et des plans de gestion adaptés à chaque système d’alimentation en eau potable,
• Faire un état des lieux du service d’eau potable actuel et recenser les plans et mesures de sécurisation déjà mises en place afin de les intégrer pleinement à la démarche,
• Déterminer et prioriser des mesures de maitrise des risques et définir un plan d'amélioration pour chacun des systèmes d’alimentation en eau potable,
• Elaborer et mettre en place des outils de suivi et de gestion avec des procédures claires,
• Réexaminer périodiquement le PGSSE, le réviser après un incident, mettre à jour le dossier et les différentes procédures,
• Organiser et animer les comités techniques et un comité de pilotage du PGSSE,
• Réaliser une recherche de financements auprès des différents organismes partenaires, concevoir les dossiers de demande de subvention et effectuer les demandes de versement des aides,
• Être l’interlocuteur privilégié de l’ARS et des partenaires associés,
• Être le référent au sein de la structure sur les questions de sureté, de continuité de service et le management du risque,
• Assurer l’application des mesures Vigipirate, en lien avec les services de l’Etat,
• Contribuer aux réflexions sur les modalités de gestion de l’astreinte et de la cellule de gestion des situations de crises (impact sanitaire ou milieux),
• Participer à l’animation de la cellule de gestion des situations de crises (CRISEAU) et du groupe de travail sur l’astreinte,
• Assurer une veille documentaire et technique,
• Echanger en interne et en externe avec nos partenaires sur ces questions afin d’identifier les améliorations nécessaires,
• Participer à la préparation des budgets,
• Faire le suivi administratif et financier de la démarche,
• Contribuer à la construction et à la mise en place de la démarche FSSD du SDDEA et de sa Régie (politique autour de l’écoresponsabilité interne selon les principes de la méthode FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development) - démarche systémique, stratégique et participative dans le but d'intégrer la perspective de développement durable au cœur des métiers, des organisations et des projets.

  De formation supérieure ou similaire en management du risque avec une appétence sur les sujets liés à l’eau, vous bénéficiez d’expérience préalable en gestion des risques et en pilotage de projets. Une appétence pour le domaine de l’eau et les enjeux environnementaux sont des atouts complémentaires pour le poste.   Votre autonomie, votre qualités rédactionnelles et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette institution qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

Entreprise industrielle familiale d’une centaine de salariés, en constant développement, recherche dans le cadre d’une création de poste son/sa :  

CHEF DE PROJET INDUSTRIE ET BATIMENT (H/F)

CDI – Secteur Estissac (10)

Rattaché au Directeur, vous gérez les projets d’infrastructures mais aussi d’industrialisation de l’entreprise. Vous travaillez en collaboration avec les équipes techniques et la direction administrative. Vous êtes le garant de la relation avec les entreprises extérieures. Vous suivez les dossiers de financements de leurs demandes à leurs obtentions. Vous contribuez à la conformité règlementaire des installations et au suivi des services généraux. Vos missions sont de :

• Animer la démarche de cadrage des projets et de définition des besoins,
• Analyser et gérer l’implantation de nouveaux moyens de productions,
• Suivre la conception et le pilotage des projets en relation avec les entreprises extérieures,
• Effectuer une veille des financements et subventions et représenter l’entreprise auprès des organismes (TCM, Région, ADEME, Etat, Europe…),
• Faire les études et garantir l’implantation d’énergies de substitution (panneaux photovoltaïques, boucle énergétique, …),
• Assurer le suivi des contrôles techniques règlementaires relatifs aux infrastructures, proposer les remises en conformité.

    De formation technique supérieure (bâtiment ou industrie…), vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite de projet dans le secteur du bâtiment et de l’industrie (travaux neufs, construction, services généraux, maintenance). Vous maitrisez l’ensemble des phases de gestion de projet. Une appétence sur le sujet des énergies renouvelables est un atout.   Vos qualités relationnelles, votre goût pour l’innovation et votre rigueur sont des atouts indéniables pour réussir au sein de cette PME en constant développement.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration.   Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT – PERFORMANCE OPERATIONNELLE (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Membre du comité de direction, vous aurez pour mission de renforcer la performance opérationnelle de la structure, tout en assurant une gestion transversale des différents services sous votre responsabilité. Vos principales missions se centraliseront sur le/la :

• Pilotage de la performance opérationnelle : vous garantirez le déploiement d’une démarche d'Excellence Opérationnelle à travers toutes les directions, en veillant à la mise en place de procédures standardisées et optimisées. Votre objectif sera de fluidifier les échanges, tout en favorisant une amélioration continue au sein de la structure.
• Gestion des achats, stocks et logistique : vous superviserez la chaîne complète des achats et de la logistique, depuis l’approvisionnement central jusqu'aux magasins décentralisés dans les agences, en assurant une gestion courante et efficace des stocks. Vous veillerez à ce que les flux logistiques soient optimisés pour garantir la disponibilité des ressources sur le terrain.
• Accompagnement des équipes et des projets : En lien direct avec les directions opérationnelles et les chefs de projet, vous piloterez le changement et assurerez un suivi régulier des projets d’envergure. Vous mobiliserez l'ensemble des parties prenantes autour des enjeux d'amélioration continue et participerez activement à l’accompagnement des opérationnels dans la réussite de leurs missions.
• Déploiement des outils numériques : en collaboration avec la direction des systèmes d’information (DSI) et le service d’exploitation des données, vous veillerez à la mise en œuvre des outils numériques développés en interne ou acquis auprès de fournisseurs spécialisés. Vous serez également garant de leur bonne utilisation par les équipes.
• Management direct et transversal : vous aurez la responsabilité directe de plusieurs services stratégiques, incluant la DSI, le service d’exploitation des données, ainsi que le service logistique et achats. Vous aurez également un rôle de facilitateur auprès des autres directions, en assurant la transversalité des projets.
• Analyse et reporting : en lien avec le service d’exploitation des données, vous apporterez une méthodologie rigoureuse pour analyser les performances des différentes directions et proposer des indicateurs pertinents de suivi d’activité. Vous serez en charge du reporting destiné à la Direction générale, au CODIR et au Conseil d’administration.

  Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie, supply chain ou dans un domaine lié à l’Excellence opérationnelle, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion de projets transversaux. Vous maîtrisez parfaitement les enjeux liés à l’amélioration continue, ainsi que les outils numériques et de gestion de la performance. Vous avez acquis de réelles compétences managériales au gré de vos expériences préalables.   Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre capacité à synthétiser les problématiques complexes. Patient(e) et pédagogue, vous saurez accompagner les équipes dans la mise en place des nouvelles procédures et garantir leur bonne application.   Votre leadership, votre polyvalence et vos capacités en gestion de projet seront gages de réussite au sein de cette structure qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

Cabinet d’expertise comptable fortement implanté en France recrute dans le cadre de son développement son/sa :  

COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F) CDI - basé à Troyes (10)

  Sous la responsabilité directe du Chef de mission comptable et/ou de l’Expert-comptable, vous assurez la production des dossiers d’expertise comptable. Vos missions principales sont :

• Piloter la relation avec les clients, organiser les dossiers et les réaliser,
• Effectuer la révision comptable et préparer les comptes annuels,
• Assurer la fiabilité des processus de collecte des pièces comptables et réaliser les déclarations fiscales et sociales,
• Apporter des conseils financiers et comptables adaptés aux besoins des clients (gestion du patrimoine, analyse de la performance...),
• Participer à la présentation des comptes aux clients et identifier des pistes d’amélioration,
• Organiser et planifier vos missions tout en participant aux projets transverses du cabinet.

  Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, gestion, audit ou finance (Bac +2 à Bac +5), vous avez une expérience en tant que collaborateur comptable. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels comptables, et possédez des connaissances solides des normes comptables. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à conseiller les clients vous permettront de réussir dans ce poste. Une bonne maîtrise de l'environnement digital et des outils de transmission comptable est un atout.

CONIMAST INTERNATIONAL, filiale du groupe France GALVA, spécialiste du mobilier urbain d’éclairage, est une entreprise qui allie innovation technologique (et écologique) et design. Cette entreprise à taille humaine recherche dans le cadre de son développement son :  

ASSISTANT ADV ANGLAIS ALLEMAND (H/F) CDD 6 mois – basé à Saint Florentin (89)

  Rattaché à la responsable de service, vous assurez l’administration des ventes (devis, commandes, appels d’offre) en France et à l’international. Pour ce faire, vos missions seront de :

• Analyser les besoins des clients et proposer la solution adaptée
• Participer à la réponse aux appels d’offre avec le service commercial et le service bureau d’études
• Vérifier et enregistrer les commandes clients
• Réaliser les devis, les différentes offres commerciales et les contrats en découlant
• Assurer le suivi des commandes auprès des clients
• Être en contact permanent avec les agents France et Export
• Répondre aux interrogations des clients
• Archiver les dossiers clients et mettre à jour la base de données informatique
• Participer à la politique commerciale de l’entreprise et du groupe

  De formation supérieure en assistanat commercial, en ADV ou en langues étrangères, vous bénéficiez nécessairement d’une bonne maitrise de la langue anglaise et allemande. La connaissance des outils bureautiques traditionnels (Word, Excel) est demandée à ce poste. En dehors de la maitrise des langues, l’entreprise peut vous proposer un parcours de formation adapté. Ce CDD de 6 mois peut être évolutif vers un contrat CDI.   Travail en équipe, dynamique relationnelle, organisation et sens du service sont indispensables pour réussir dans cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Service public de proximité présent sur le département de l’Aube depuis 1926, la SICAE de Précy Saint Martin (Société d'Intérêt Collectif Agricole d'Electricité), assure la production, l’exploitation, et la distribution d’énergie électrique. Elle compte aujourd’hui plus de 3500 clients répartis sur 35 communes du département. Dans le cadre de son développement, la SICAE recherche son :

TECHNICIEN EXPLOITANT RESEAU ELECTRIQUE (H/F)

CDI - Poste basé à Piney (10)

  Rattaché au responsable technique, vous participez à l’exploitation et à la maintenance du réseau public de distribution d’électricité sur le secteur de Piney. Vous serez amené à intervenir sur les différents chantiers de travaux visant à fiabiliser et à sécuriser le réseau (réparation, entretien, amélioration continue). Fort d’une mission de service public, vous vous assurez de la bonne réception électrique chez les clients.   De formation dans le domaine électrique, vous bénéficiez d’expériences préalables acquises en emploi ou en stage. Des connaissances en réseau aérien et souterrain Pour ce poste, vous bénéficiez des avantages des industries électriques et gazières.   Votre sens du service, votre rigueur et votre polyvalence vous permettront de vous adapter dans cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 1 850 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

CHEF D’AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT – SECTEUR OUEST (H/F)

CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10)

Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs…). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie.   Vous vous engagez dans une démarche d’amélioration continue des services d’eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l’eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l’exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l’eau, qualité de service, hygiène et sécurité, …). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d’eau.   Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu’au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire.   Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d’information, maîtrise d’œuvre, qualité de l’eau…)   Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d’amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service.

Acteur majeur dans la construction de bâtiments d’activités industrielles et tertiaires recrute le cadre de son développement, son :  

CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE (H/F)

CDI – Basé à Troyes (10)

  Rattaché au directeur d’exploitation, vous représentez l’entreprise et êtes l’interlocuteur unique avec le client et tous les partenaires techniques pour la partie travaux. Pour ce faire, vous missions consistent à :

• Coordonner les travaux réalisés avec les chefs de chantier et les partenaires techniques,
• Assurer le suivi et la gestion financière des chantiers (4 chantiers en parallèle),
• Organiser et animer les réunions techniques de chantier,
• Entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les concessionnaires et les bureaux de contrôle et les services internes de l’entreprise,
• Gérer les documents d’exécution,
• Garantir la qualité des installations de chantiers et la sécurité sur les chantiers,
• Rédiger les comptes-rendus techniques.

  De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie Civil, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle probante en conduite de travaux dans le domaine du Gros Œuvre (immobilier d’entreprise, chantiers publics d’envergure, génie civil…). Une rémunération attractive peut vous être proposée en fonction de votre expérience en gros œuvre. Rigueur, capacités relationnelles, réactivité et autonomie seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.