Archives : Emplois

Entreprise de mécanique de précision en constant développement recherche pour l’un de ses sites de production son :

FRAISEUR CN (H/F)

CDI – Romilly-sur-seine (10)

    Rattaché au responsable de site, vous êtes en charge de :  

• Lire, analyser le plan d’une pièce et identifier les différentes phases d’usinage,
• Réaliser les programmes d’usinage,
• Régler et choisir les outils d’ajustage
• Réceptionner les pièces brutes et les positionner sur la machine,
• Lancer l’usinage et vérifier son déroulement,
• Contrôler les pièces usinées,
• Renseigner les différents supports de suivi de production,
• Réaliser la maintenance préventive des machines.

    Plus que votre formation, vous bénéficiez d’une expérience réussie en tant que fraiseur sur commandes numériques en industrie métallurgique ou sur une fonction similaire. La connaissance du langage de programmation HEIDENHAIN est un plus appréciable. Vous maitrisez la lecture de plans, l’utilisation des appareils de mesure ainsi que la trigonométrie.   Vos compétences techniques, votre rigueur et votre autonomie seront gages de réussite pour cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.   Notre client vous propose des conditions de travail avantageuses et une rémunération évolutive et en fonction de votre expérience.

PME agroalimentaire régionale en plein développement recrute dans le cadre d’une création de poste son/sa :  

AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

CDI – A proximité de Connantre (51)

  Rattaché(e) au responsable maintenance du site, vous assurez la responsabilité de la maintenance préventive et curative du parc d’équipements et du matériel. Vous travaillez à la détection des dysfonctionnements et faîtes les diagnostiques de réparation. Vous réalisez les opérations de réparation, assurez les dépannages et vous effectuez le suivi des interventions machines. Vous participez à la définition des besoins techniques. Vous êtes le garant des normes de conformités.   De formation en électromécanique et/ou en maintenance, vous bénéficiez d’expériences en gestion de la maintenance idéalement dans un contexte agroalimentaire. Des connaissances électriques, mécaniques, pneumatiques, hydraulique et en automatisme sont des atouts à votre candidature. Le permis B est indispensable, des déplacements ponctuels sur les différents sites sont à prévoir. Vos capacités d’adaptation, votre disponibilité et votre sens de l’organisation vous permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

PME agroalimentaire en plein développement basée dans le département de l’Aube, recrute dans le cadre d’une création de poste son :  

COMPTABLE CONFIRME (H/F)

Poste en CDI –Proximité de Nogent sur Seine (10)

  Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos missions consisteront à :

• Contrôler la comptabilité générale
• Coordonner la saisie des écritures comptables, l’ensemble des cycles comptables (achats frais généraux, approvisionnements, immobilisations, paies, TVA, trésorerie, ventes)
• Gérer l’ensemble de la facturation
• Analyser les comptes généraux
• Elaborer le bilan et compte de résultat
• Gérer les situations comptables
• Gérer et valider les déclarations fiscales
• Superviser et/ou assurer le suivi de la trésorerie (règlement fournisseurs et clients)
• Diriger l’ensemble de la partie administrative (dossiers d’aides et de subventions …)
• Assurer et contrôler la comptabilité analytique
• Prendre en charge le suivi budgétaire et la trésorerie
• Gérer le lien avec le cabinet comptable, le commissaire aux comptes, les banques et les administrations
• Conseiller la Direction lors des investissements et des budgets
• Assurer une veille réglementaire des normes nationales et internationales en lien avec le secteur d’activité

  De formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +2/+3), vous bénéficiez d’une expérience significative en comptabilité générale acquises en entreprise ou en cabinet comptable.   Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office, logiciel de comptabilité) et possédez des bases réelles en comptabilité analytique.   Organisation, esprit méthodique, polyvalence et sens de la discrétion sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Entreprise industrielle familiale d’une centaine de salariés, en constant développement, recherche dans le cadre d’une création de poste son/sa :  

RESPONSABLE TRAVAUX NEUFS ET SERVICES GENERAUX (H/F)

CDI – Secteur Estissac (10)

  Rattaché au Directeur, vous pilotez et gérez les projets d’industrialisation et d’infrastructures de l’entreprise. Vous travaillez en collaboration avec les équipes techniques et la direction administrative. Vous êtes le garant de la relation avec les entreprises extérieures. Vous suivez les dossiers de financements de leurs demandes à leurs obtentions. Vous contribuez à la conformité règlementaire des installations et au suivi des services généraux.   Vos missions sont de :

• Animer la démarche de cadrage des projets et de définition des besoins,
• Analyser et gérer l’implantation de nouveaux moyens de productions,
• Suivre la conception et le pilotage des projets en relation avec les entreprises extérieures,
• Effectuer une veille des financements et subventions et représenter l’entreprise auprès des organismes (TCM, Région, ADEME, Etat, Europe…),
• Faire les études et garantir l’implantation d’énergies de substitution (panneaux photovoltaïques, boucle énergétique, …),
• Valoriser les déchets sur le site ou auprès de partenaires extérieurs,
• Assurer le suivi des contrôles techniques règlementaires relatifs aux infrastructures, proposer les remises en conformité.

    De formation technique supérieure (technicien, ingénieur…), vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite de projet dans un contexte industriel (travaux neufs, services généraux, maintenance). Vous maitrisez l’ensemble des phases de gestion de projet. Une appétence sur le sujet des énergies renouvelables est un atout.   Vos qualités relationnelles, votre goût pour l’innovation et votre rigueur sont des atouts indéniables pour réussir au sein de cette PME en constant développement.  

Notre client est un groupe d’entreprises agricoles familiales et indépendantes de 30 collaborateurs en totalité, spécialisée dans les légumineux. A la tradition, s’ajoute le respect d’une éthique environnementale et un engagement dans le développement durable. Cette PME en constant développement, recrute son/sa :  

COMPTABLE AGRICOLE (H/F)

CDI – Proche de Villeron (95)

  Rattaché(e) au propriétaire exploitant, vous veillez à la bonne tenue des comptes et des finances. En autonomie, vos missions seront de :

• Gestion de la comptabilité générale et analytique de deux exploitations agricoles,
• Établissement des déclarations fiscales, des bilans annuels et des prévisions budgétaires avec l’aide de 2 cabinets comptables,
• Suivi des flux financiers, analyse des coûts et optimisation des ressources,
• Préparation et déclaration des taxes et subventions agricoles,
• Collaboration avec le propriétaire pour assurer une gestion financière optimale,
• Intervenir lors de missions ponctuelles du domaine (dossier PAC…).

De formation en comptabilité (BTS/Licence ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience préalable acquise en comptabilité générale dans le secteur agricole (en cabinet ou en entreprise). Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office) et si possible ISAGRI. Organisation, polyvalence et sens du service sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l’organisme recherche son :  

CONSEILLER INTERNATIONAL INDUSTRIE (H/F)

Poste en CDI – Nancy (54)

  Rattaché à la Direction Internationale, vous avez la responsabilité de l’accompagnement des entreprises exportatrices de la filière industrie. Vos missions principales sont :  

• Prospecter les entreprises de votre portefeuille (principalement dans l’industrie) sur le territoire Lorraine
• Qualifier et enrichir votre portefeuille en identifiant les besoins et en validant le potentiel export
• Présenter et commercialiser l’offre des prestations de service Team Franc Export Grand Est, en lien avec les besoins des entreprises
• Structurer la démarche des exportateurs grâce à la réalisation en propre de prestations de service type diagnostic, plan d’actions et financement export, …
• Piloter et participer à la formalisation des offres commerciales en lien avec les bureaux de la Team France Export à l’étranger
• Assurer la mise en Å“uvre d’actions de sensibilisation des entreprises sur votre filière
• Contribuer activement à la réalisation des objectifs d’accompagnement fixés par la direction
• Assurer le suivi des accompagnements par le biais du CRM et d’un reporting mensuel
• Travailler en interaction régulière avec les partenaires de l’écosystème (BPIFRANCE, agence de développement …)

  De formation supérieure en commerce international (ou équivalent), vous bénéficiez d’expériences en accompagnement d’entreprises industrielles exportatrices (en qualité de commercial export ou autre). La bonne connaissance du milieu industriel est un atout important pour votre candidature. La maitrise de l’anglais est nécessaire. Pour être au plus près des entreprises, des déplacements en Lorraine sont à prévoir. Votre goût pour le travail partenarial, pour le conseil et l’accompagnement, votre sens du résultat et votre autonomie vous permettront de vous adapter à cette entreprise dynamique qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Accompagnement Conseil et Stratégie, cabinet de recrutement généraliste et de conseil en ressources humaines, 12 collaborateurs, 6 sites en région Grand Est, recherche dans le cadre du développement de notre site de Reims son :  

CONSULTANT PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F)

Poste basé à Reims (51) – CDI

  Rattaché au gérant de l’entreprise et en lien direct avec notre commercial, vous assurez les différentes missions du cabinet en autonomie sur notre site de Reims : bilan de compétences, recrutement CDI (cadre et expert de tout secteur d’activité), aide au reclassement (salariés licenciés pour motifs économiques), atelier de recherche d’emploi... Vous proposez un accompagnement tant des candidats que de nos clients/partenaires dans le respect des règles de qualité et de déontologie qui s'imposent à notre cabinet. Vous participez ponctuellement à des évènements locaux (salon, forum, club entreprise...).   De formation psychologue du travail, avec ou sans expérience, 0vous développez un réel intérêt pour les métiers du recrutement en entreprise et d’accompagnement de publics divers. Une bonne maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Internet, réseaux sociaux...) et de réelles qualités rédactionnelles sont des éléments importants. La connaissance du bassin d’emploi local et/ou régional est un atout. Une formation personnalisée à nos outils et à nos prestations vous sera proposée.   Votre autonomie, votre rigueur et votre dynamique relationnelle sont indispensables pour rejoindre notre PME qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Exploitation agricole de 500 ha basée dans l’Oise et le Val d’Oise recrute dans le cadre de son développement son :  

RESPONSABLE DE CULTURE (H/F)

CDI – Plailly (60)

  Rattaché hiérarchiquement au gérant (mais en totale autonomie), vous êtes en charge de superviser et participer aux opérations de culture (semis, traitements, récoltes, assolements) de légumineux (betteraves, pommes de terre) et de céréales, selon les objectifs de production, de sécurité et les normes environnementales.   Vos missions :

• Manager une équipe de 4 personnes sur 2 fermes (proche l’une de l’autre de 8 kms),
• Gérer les chantiers agricoles (préparation des sols et des plantations, épandages, semis, récoltes, irrigation…),
• Surveiller la plaine,
• Organiser les récoltes des produits à maturité selon les consignes de calibrage,
• Superviser les opérations de maintenance,
• Suivre les approvisionnements,
• Gérer les phytos et les engrais,
• Enregistrer les traitements sur informatiques,
• Conseiller la direction sur les actions à conduire.

  De formation agricole (bac, BTS, licence ou équivalent), vous justifiez d’expérience en tant qu’exploitant avec une forte autonomie ou chef de culture. Ce poste est ouvert à un agriculteur indépendant en recherche d’un poste salarié. Possibilité de logement sur place. Rigueur, organisation et implication seront gages de votre réussite au sein de cette exploitation qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.  

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 341 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 1 850 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

TECHNICIEN OUVRAGES ASSAINISSEMENT (H/F)

Poste en CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10)

  Rattaché au chef de service et après une formation terrain, vous aurez la charge du suivi de l’entretien des Stations de Traitements des Eaux Usées (STEU) et des Stations de Relèvements des Eaux Usées ainsi que des ouvrages en assainissement pluvial. Vos missions sont de :

• Assurer le bon déroulement des opérations permettant l’épuration de l’eau et le traitement des boues
• Veiller au bon fonctionnement des installations ainsi qu’à la propreté, au nettoyage et à l’entretien des installations, en réalisant les réglages et mesures correctives ainsi que les bilans débits/pollutions sur 24H
• Réaliser les premiers diagnostics de pannes électriques, hydrauliques ou électromécaniques, ou de dysfonctionnement d’automatisme sur les équipements de STEU ou SREU
• Assurer les petits travaux de dépannage et de réparation
• Tenir à jour les fiches de vie des équipements et les carnets de bord des ouvrages (consignations des visites sur site, des actions, des pannes, tenue des rapports d’interventions, etc..)
• Assister le technicien de maintenance dans la réalisation des contrôles périodiques des ouvrages sur son secteur
• Contribuer à la rédaction des rapports et des bilans sur le fonctionnement des ouvrages
• Participer à la planification annuelle de maintenance préventive selon les contrats et conventions passées avec les services publics d’assainissement

    De formation technique (électrotechnique, maintenance, gestion de l’eau ou équivalent), expérimenté ou non, vous aspirez à rejoindre le monde de l’environnement, du traitement de l’eau et de l’assainissement. Des connaissances en électromécanique sont demandées. Des déplacements sur le département de l’Aube sont à prévoir.   Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de rejoindre cette institution qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 341 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 1 850 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

ANIMATEUR PREVENTION SANTE SECURITE (H/F)

Poste en CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au chef de service, vous participez au déploiement de la prévention de la santé et de la sécurité au travail par une présence sur le terrain, l’accompagnement des managers et équipes, la production de supports et synthèses, le développement et la mise en Å“uvre d'actions de sensibilisation, de formation et d'information. Vous détectez et évaluez les risques et proposez les plans d'actions nécessaires. Vous vous assurez du respect et du suivi de consignes de santé et sécurité sur le terrain, et du respect de la réglementation. Vous participez activement aux projets de la structure dans ce domaine.   Pour ce faire, vos missions sont de :

• Contribuer à l’évaluation des risques, l’élaboration du PAPRIPACT et la mise en Å“uvre du plan d’actions sécurité,
• Proposer, construire et animer des actions de prévention en cohérence,
• Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques et participer aux plans d'actions afférents,
• Participer à la réalisation de la veille réglementaire et technologique en Prévention Santé Sécurité,
• Apporter des conseils techniques auprès des directions et services,
• Réaliser des visites/audits sécurité de chantiers, interventions, ouvrages, agences,
• Rédiger des rapports de visites puis déterminer et suivre les actions nécessaires (préventives et/ou correctrices),
• Rédiger des Déclarations d’Accident de Travail (DAT) et réaliser des analyses après accident,
• Créer et animer, ou participer à, des groupes de travail sur des thématiques spécifiques (TMS, RPS, sécurité des ouvrages, …),
• Participer au choix de matériel ou d’équipements de travail, et de protection individuelle et collective,
• Participer à l’organisation et au suivi des vérifications/contrôles réglementaires du matériel et des équipements,
• Construire et actualiser les procédures, consignes, fiches dans le domaine Prévention Santé Sécurité (fiches consignes sécurité, fiches équipements de protection individuelle, fiches produits chimiques, flashs accident/incident…)
• Participer au pilotage du plan de formation santé sécurité,
• Réaliser des formations/sensibilisation et les supports afférents,
• Organiser et suivre la réalisation de formations sécurité par des prestataires extérieurs,
• Rédiger des autorisations/habilitations du personnel,
• Participer à la rédaction de CCTP de marchés publics et à l’analyse des réponses,
• Rédiger ou aider à la rédaction de plans de prévention et de protocoles de chargement/déchargement,
• Participer à différentes réunions (de la CSSCT, de services, de chantiers, …) à titre d’information ou afin de présenter des informations ou actions,

  De formation supérieure (Bac + 2/ + 3 qualité, hygiène, sécurité et/ou environnement), vous bénéficiez d’une expérience préalable en tant qu’animateur sécurité. Des déplacements sur le département de l’Aube sont à prévoir.   Votre autonomie, votre relationnel et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette institution qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.  

Service public de proximité présent sur le département de l’Aube depuis 1926, la SICAE de Précy Saint Martin (Société d'Intérêt Collectif Agricole d'Electricité), assure la production, l’exploitation, et la distribution d’énergie électrique. Elle compte aujourd’hui plus de 3500 clients répartis sur 35 communes du département. Dans le cadre de son développement, la SICAE recherche son :  

TECHNICIEN EXPLOITATION RESEAU ELECTRIQUE (H/F)

CDI - Poste basé à Piney (10)

  Rattaché au responsable technique, vous participez à l’exploitation et à la maintenance du réseau public de distribution d’électricité sur le secteur de Piney. Vous serez amené à intervenir sur les différents chantiers de travaux visant à fiabiliser et à sécuriser le réseau (réparation, entretien, amélioration continue). Fort d’une mission de service public, vous vous assurez de la bonne réception électrique chez les clients.   De formation dans le domaine électrique, vous bénéficiez d’expériences préalables acquises en emploi ou en stage. Des connaissances en réseau aérien et souterrain Pour ce poste, vous bénéficiez des avantages des industries électriques et gazières.   Votre sens du service, votre rigueur et votre polyvalence vous permettront de vous adapter dans cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre d’une création de poste, l’institution recherche son :  

CONSEILLER INTERNATIONAL (H/F)

CDI - Poste basé à Metz (57) ou Reims (51)

  Rattaché à la Direction Internationale, vous accompagnez les entreprises exportatrices dans la mise en œuvre de leur plan de développement à l’international. Pour ce faire, vos missions seront de :

• Participer à la formalisation des offres aux entreprises,
• Structurer la démarche des exportateurs grâce à un accompagnement individuel sur des prestations type : diagnostic export, analyse stratégique, élaboration de plan d’actions à l’export, séance d’accompagnement du dirigeant…,
• Travailler en interactions régulières avec le conseiller référent des entreprises que vous accompagnez,
• Contribuer activement à la réalisation des objectifs d’accompagnement.

  De formation supérieure en commerce international (bac +4/5), vous bénéficiez d’une expérience en conseil et en accompagnement d’entreprise au développement à l’international (réalisation de diagnostic export, stratégie d’internationalisation, plan d’actions export…). Une expérience en cabinet conseil à l’international est un plus à votre candidature. La maitrise d’un anglais courant est impérative.   Votre sens du service, votre autonomie, votre curiosité et votre rigueur vous permettront de vous adapter à cette institution qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre d’une création de poste, l’institution recherche son :  

CONSEILLER ADV EXPORT (H/F)

CDI - Poste basé à Strasbourg (67) ou à Reims (51)

  Rattaché au responsable de la division, vous accompagnez et conseillez les entreprises du Grand Est (de tout secteur d’activité) dans leurs opérations à l’international. Pour ce faire, vos missions seront de :

• Accompagner les entreprises partenaires dans la gestion de leur administration des ventes et dans leurs opérations à l’international,
• Apporter une assistance opérationnelle à ces entreprises de la prise de commande à la livraison des marchandises,
• Être un appui technique pour la rédaction des documents export,
• Assurer la gestion administrative et logistique des missions de développement et de salons internationaux organisés par un service dédié et en lien avec le pilote de l’opération,
• Gérer les demandes de subvention des entreprises,
• Centraliser et vérifier les commandes complémentaires pour les salons (mobiliers, habillage…),
• Transmettre des informations nécessaires pour l’établissement de la facturation et suivi comptable,
• Réaliser un bilan des opérations réalisées.

  De formation supérieure en commerce international (bac +3/4), vous bénéficiez d’une expérience conséquente en responsabilité d’ADV dans une entreprise tournée à l’export. La maitrise d’un anglais courant est impérative. Pour cette création de poste, vos qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles ainsi qu’une bonne maitrise des outils bureautiques sont de réels atouts.   Votre sens du service, votre capacité d’écoute et votre rigueur vous permettront de vous adapter à cette institution qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 1 850 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

DEVELOPPEUR (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au DSI, vous mettez en place, en collaboration avec le chef de projet, une orientation DevSecOps (Développement, sécurité, opérationnel) dans les méthodes de développement de la Régie. Vous participez et réalisez également le développement des applications de la Régie. Pour ce faire, vos missions sont de :

• Développer,
• Mettre en place l’infrastructure micro-services,
• Choisir les technologies sur les futurs développements (Veille technologique – proposition d’évolution),
• Assurer la responsabilité de la sécurité applicative,
• Optimiser les applications existantes (réseau, applicatif),
• Maintenir la cartographie,
• Rédiger les procédures Ops.

  De formation supérieure en informatique (master, ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez idéalement d’une première expérience professionnelle en lien avec les missions proposées. La connaissance des technologies PHP et des bases de données SQL sont des éléments importants à votre candidature.   Votre polyvalence, votre sens de l’écoute et vos capacités d’adaptation vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie. Votre polyvalence, votre sens de l’écoute et vos capacités d’adaptation vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Groupe français renommé à rayonnement international recrute dans le cadre d’une création de poste son futur :  

CHEF DE PROJET PRODUCTION/METHODES (H/F)

Poste en CDI – Troyes (10)

 

Rattaché au Responsable de production, vous travaillez à l’optimisation de la performance de la production. Vous remplacez occasionnellement les 2 chefs d’équipes de production sur les lignes de conditionnement et de fabrication.   Pour ce faire, vos missions seront de :

• Suivre l’installation des outils de production (paramétrage des lignes…),
• Assurer la montée en performance des lignes de production avec les équipes support,
• Etudier et optimiser les processus d’amélioration continue,
• Mettre en place des plans d’actions pour l’optimisation de la productivité,
• Gérer des projets de méthodes de production industrielle
• Participer ponctuellement au management des équipes (en relais des chefs d’équipe concernés,
• Remplacer les chefs d’équipe de production lors d’absence momentanée (suivi d’indicateur de production, veiller à la disponibilité des produits, Å“uvrer à la sécurité constante…).

  De formation supérieure (ingénieur ou équivalent en production, méthodes ou apparenté), vous bénéficiez d’une première expérience préalable (stage, alternance ou emploi) en méthodes industrielles ou en gestion de production dans un environnement exigeant. Vous maitrisez les outils d’amélioration continue ainsi que le fonctionnement d’un ERP, d’un MES. Une période de formation aux process de l’entreprise vous sera dispensée à votre intégration.   Homme/femme de terrain, vos capacités d’organisation et votre sens du travail en équipe vous permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.