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CDI - Temps plein
Saint André les Vergers (10)
Publié il y a 1 semaine
Entreprise familiale créée en 1945, TCP s’impose aujourd’hui comme la solution référente dans le secteur du transport et de la logistique dans la région Grand Est. Fière de son évolution, de ses équipes et de ses valeurs, TCP propose une synergie de compétences, au service des besoins de ses clients en transport et logistique. Implanté sur 3 sites (Aube, Yonne et Marne) et regroupant 360 collaborateurs, l’entreprise recrute dans le cadre de son développement son/sa :  

DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Poste en CDI – basé à Saint André Les Vergers (10)

Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous œuvrez à la construction et au suivi de la politique ressources humaines en l’adaptant aux besoins et aux évolutions de l’entreprise tout en garantissant le respect du droit social. Au sein de cette entreprise multisite, avec l’aide des 2 collaborateurs rattachés au service RH, vous intervenez sur la totalité du contenu lié à la fonction : administration du personnel, paie, relations sociales, formation, communication interne. Vos missions consistent à :
  • Apporter des conseils auprès des différents opérationnels en matière sociale,
  • Participer à la conduite du changement et aux gestions de crise,
  • Entretenir les bonnes relations avec les partenaires sociaux (animer les réunions, négocier les accords),
  • Orchestrer la politique formation en définissant les axes prioritaires et en gérant le calendrier de réalisation,
  • Elaborer et mettre en œuvre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
  • Superviser l’administration du personnel,
  • Gérer les relations avec l’ensemble des organismes sociaux chargés de l’emploi,
  • Suivre et analyser les tableaux de bords sociaux,
  • Gérer les litiges sociaux éventuels.
  De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience probante en gestion d’un service ressources humaines. Votre bonne connaissance du droit du travail, vos qualités rédactionnelles et vos appétences managériales sont des atouts indéniables. Les valeurs en lien avec la RSE sont indispensables pour cette entreprise aux racines familiales. Facilité de conciliation, rigueur et relationnel seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Entreprise familiale créée en 1945, TCP s’impose aujourd’hui comme la solution référente dans le secteur du transport et de la logistique dans la région Grand Est. Fière de son évolution, d...

CDI - Temps plein
Fontaine Les Grès (10)
Publié il y a 1 mois
PME agroalimentaire régionale en plein développement national et international recrute dans le cadre de son développement son/sa :  

COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F)

Poste en CDI – Basé à proximité de Fontaine Les Grès (10)

Rattaché au service comptabilité, vous assurez la comptabilité fournisseur pour l’ensemble de la société. Vous êtes en charge des missions suivantes :
  • Mettre à jour la comptabilité fournisseur
  • Suivre les comptes fournisseurs
  • Analyser les variations de charges
  • Participer à la préparation des situations mensuelles
  • Assurer les déclarations fiscale IS/CFE/C3S, et professionnelles CNIPT
  • Contribuer à l’élaboration du bilan
  • Assurer le suivi de trésorerie et des compte client en l’absence du responsable comptabilité client.
  De formation comptable (Bac +2 comptabilité ou équivalent), vous possédez une expérience acquise en entreprise ou en cabinet. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, Outlook). Des connaissances en comptabilité agricoles est un atout à votre candidature.   Rigueur, polyvalence et sens du travail en équipe sont indispensables pour réussir dans cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

PME agroalimentaire régionale en plein développement national et international recrute dans le cadre de son développement son/sa :   COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F) Poste en CDI – Basé à pro...

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Connantre (51)
Publié il y a 1 mois
PME agroalimentaire régionale en plein développement national et international recrute dans le cadre de son développement son/sa :  

ASSISTANT QSE AGRO-ALIMENTAIRE (H/F)

Poste en CDI – Proche Connantre (51)

Rattaché à la Responsable QSE, vous êtes le garant de la qualité des produits qui passent par les sites de conditionnement et de stockage. Vous suivez la bonne tenue des bâtiments afin de répondre aux différentes exigences des certifications. Vos missions sont :
  • Assurer le suivi de la certification IFS et Agriculture Biologique
  • Garantir le suivi administratif de la qualité au sein des bâtiments
  • Suivre le cahier des charges QSE nécessaires pour la société et le cahier des charges clients
  • Contrôler et faire appliquer les programmes de contrôle qualité
  • Réaliser le suivi de la qualité des produits, valider la conformité des produits à l’expédition
  • Assurer le lien qualité entre le service achat, vente et administration des ventes
  • Effectuer le suivi qualité des parcelles d’essais
  • Informer et sensibiliser le personnel aux normes de qualité, hygiène et sécurité
    De formation Bac +2 dans le domaine de la sécurité/environnement, vous justifiez d’une première expérience dans la gestion QSE en milieu agro-alimentaire. Des connaissances des normes, référentiels et certifications sont des atouts à votre candidature. Le permis B est indispensable, des déplacements sur les différents sites sont à prévoir Capacité d’adaptation, pédagogie et votre sens de la communication sont indispensables pour réussir dans cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

PME agroalimentaire régionale en plein développement national et international recrute dans le cadre de son développement son/sa :   ASSISTANT QSE AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Poste en CDI – Proc...

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Saint-Florentin (89)
Publié il y a 1 mois
Dans la perspective d’une prise de compétence « eau potable et assainissement », une collectivité territoriale recherche dans le cadre d’une création de poste son :  

RESPONSABLE SERVICE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT COLLECTIF (H/F)

Poste en CDI – Saint Florentin (89)

  Vous serez chargé de superviser, d’encadrer le personnel et les prestataires responsables de l'exploitation des compétences eau potable et assainissement non collectif. Vous vous assurez du suivi des travaux, du respect du suivi réglementaire, et de la conformité des marchés publics.   Pour se faire, vos missions consisteront à :
  • Coordonner les activités du personnel (tout en favorisant le développement des compétences de chacun) et des prestataires pour garantir une exploitation optimale,
  • Garantir le respect des normes de qualité de l'eau et de traitement des eaux usées,
  • Planifier et superviser les travaux d'amélioration et de maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement tout en s’assurant du respect des délais et de la conformité,
  • Mettre en place des procédures de suivi et de conformité aux normes,
  • Collaborer avec les autorités de contrôle et d'inspection,
  • Participer à l'élaboration, la passation et le suivi des marchés publics liés aux compétences eau potable et assainissement,
  • Être l'interlocuteur principal des usagers en matière d'eau potable et d'assainissement,
  • Répondre aux demandes d'information et traiter les réclamations,
  • Organiser des réunions d'information et de concertation avec les habitants.
  De formation supérieure (ingénieur ou équivalent en génie civil, en eau, en environnement), vous bénéficiez d’expériences réussies dans la gestion d’équipes opérationnel en eau potable et assainissement. Vos connaissances en règlementation, en gestion budgétaire et administrative, et en logiciels de gestion sont des atouts importants à votre candidature.   Pour ce poste clé dans la gestion de la qualité de l’eau et de l’efficacité de traitement des eaux, votre autonomie, votre sens de l’engagement et votre rigueur vous permettront de vous adapter à cette structure de service public à taille humaine.

Dans la perspective d’une prise de compétence « eau potable et assainissement », une collectivité territoriale recherche dans le cadre d’une création de poste son :   RESPONSABLE SERV...

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Troyes (10)
Publié il y a 1 mois
Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 1 850 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

URBANISTE LOGICIEL (H/F) / DEVSECOPS (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au Directeur des Systèmes d’Information, vous êtes en responsabilité de l’organisation des applications au sein du système d’information de la Régie. Vous êtes garant du fonctionnement des technologies employées dans le développement du SI. Vous mettez en place, en collaboration avec le chef de projet et le directeur du SI, une orientation DevSecOps (Développement, sécurité, opérationnel) dans les méthodes de développement de la Régie. Vous participez et réalisez également le développement des applications de la Régie. Pour ce faire, vos missions sont de :
  • Mettre en place l’infrastructure micro-services,
  • Choisir les technologies sur les futurs développements (Veille technologique – proposition d’évolution du SI),
  • Assurer la responsabilité de la sécurité applicative,
  • Optimiser les applications existantes (réseau, applicatif),
  • Développer,
  • Maintenir la cartographie du SI,
  • Rédiger les procédures Ops.
  De formation supérieure en informatique (master, ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez idéalement d’une première expérience professionnelle en lien avec les missions proposées. La connaissance des technologies Symfony, React, Docker, APIPlatform, PHP et des bases de données PostGreSQL, MySQL, Oracle, SQL Server sont des atouts à votre candidature. La maitrise de l’anglais informatique est demandée.   Votre polyvalence, votre sens de l’écoute et vos capacités d’adaptation vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus...

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Sainte Ménéhould (51)
Publié il y a 1 mois
PMI spécialisée dans la conception et la réalisation de machines spéciales industrielles sur mesure recherche dans le cadre d’un remplacement son :  

RESPONSABLE ACHATS (H/F)

CDI – Sainte Ménéhould (51)

 

Rattaché à la Direction, vous avez en charge la gestion globale des achats et des stocks des pièces détachées ainsi que la logistique du site. Vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels de l’entreprise afin de répondre à leur besoin d’achat de pièces avec le soutien de votre approvisionneur. Vos missions seront de :
  • Identifier les fournisseurs et négocier les contrats dans un soucis constant de rentabilité de production
  • Analyser les besoins des dossiers en cours
  • Assurer les commandes et suivre les réceptions de pièces
  • Garantir l’approvisionnement des stocks
  • Gérer les éventuelles non-conformités
  • Mettre en place des indicateurs de suivi des achats (par famille de produits, par fournisseurs, …)
  • Superviser et coordonner l’activité du service
  De formation bac+3 dans le domaine des achats ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 à 5 ans en achat industriel. Pour une meilleure compréhension des produits, des connaissances en électronique, mécatronique et automatisme sont des atouts à votre candidature.   Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre flexibilité seront des atouts pour réussir au sein de cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

PMI spécialisée dans la conception et la réalisation de machines spéciales industrielles sur mesure recherche dans le cadre d’un remplacement son :   RESPONSABLE ACHATS (H/F) CDI – Sainte M...

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Troyes (10)
Publié il y a 1 mois
Groupe français renommé à rayonnement international recrute dans le cadre d’une création de poste son futur :  

TECHNICIEN METHODES MAINTENANCE GMAO (H/F)

Poste en CDI – Troyes (10)

  Rattaché au Responsable technique du site, vous êtes en charge de la création et de la gestion du parc d’équipements dans les systèmes informatiques GMAO de l’entreprise. Vous participez à l’organisation et à l’optimisation des différents travaux de maintenance des équipements. Pour ce faire, vos missions seront de :
  • Analyser les données afin de définir les interventions de maintenance préventive ou curative
  • Structurer et améliorer la GMAO,
  • Créer et améliorer les gammes de maintenance préventives,
  • Accompagner les nouveaux projets avec une équipe dédiée (mise en place et amélioration de machine…),
  • Assurer une veille des nouvelles technologies en matière de maintenance,
  • Créer la base de matériel en stock (organiser le référencement des pièces, suivre les commandes et en assurer la réception),
  • Favoriser par vos conseils l’amélioration continue du site et des process.
  De formation supérieure (BAC +2/+3 en maintenance industrielle ou assimilé), vous justifiez d’une expérience significative d’utilisation voire de structuration de la GMAO. Des connaissances en outils d’amélioration continue (5S, SMED, LEAN MANUFACTURING…) ainsi qu’en automatisme, en mécanique et en informatique industrielle sont des atouts intéressants à votre candidature. Ce poste est en horaire de journée. Une période de formation aux process de l’entreprise vous sera dispensée à votre intégration.   Vos capacités d’analyse, votre sens de la communication, du travail en équipe et votre organisation vous permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.  

Groupe français renommé à rayonnement international recrute dans le cadre d’une création de poste son futur :   TECHNICIEN METHODES MAINTENANCE GMAO (H/F) Poste en CDI – Troyes (10)   R...

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Troyes (10)
Publié il y a 1 mois
Groupe français renommé à rayonnement international recrute dans le cadre d’une création de poste son futur :  

RESPONSABLE TRAVAUX NEUFS (H/F)

Poste en CDI – Troyes (10)

  Rattaché au Responsable technique du site, vous êtes en charge de l’installation des équipements neufs. Vous intervenez autant dans la formulation du cahier des charges que dans la coordination des différents acteurs (internes et externes). Vous suivez toutes les étapes du projet (planification, organisation des installations…).   Vos missions seront de :
  • Définir le besoin et s’assurer de la cohérence économique et budgétaire de chaque projet,
  • Construire les cahiers des charges des projets et les plannings d’exécution,
  • Sélectionner, coordonner, suivre et évaluer les entreprises prestataires et les équipes internes,
  • Mettre en place les indicateurs de suivi d’activité,
  • Contrôler le bon avancement des chantiers en s’assurant du respect des délais, des coûts et de la qualité,
  • Participer à l’amélioration continue des équipements.
    De formation supérieure (BAC +3 minimum) en technique industrielle (maintenance ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience significative en responsabilité des travaux neufs dans un contexte industriel en développement et de pointe. Des connaissances en outils d’amélioration continue (5S, SMED, Lean…) sont des atouts. Une période de formation aux process de l’entreprise vous sera proposée à votre intégration.   Votre autonomie, votre réactivité et votre curiosité vous permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Groupe français renommé à rayonnement international recrute dans le cadre d’une création de poste son futur :   RESPONSABLE TRAVAUX NEUFS (H/F) Poste en CDI – Troyes (10)   Rattaché au...

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Troyes (10)
Publié il y a 1 mois
Groupe français renommé à rayonnement international recrute dans le cadre d’une création de poste son futur :  

CHEF D’EQUIPE DE PRODUCTION (H/F)

Poste en CDI – Troyes (10)

  Rattaché au Responsable de production, vous managez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs sur les lignes de conditionnement et de fabrication. Pour ce faire, vos missions seront de :
  • Manager l’équipe et participer à la montée en compétence de chacun avec bienveillance et accompagnement,
  • Structurer le lancement en production sur les lignes de conditionnement,
  • Suivre les indicateurs de performances de production,
  • Proposer et suivre les plans d’action d’amélioration continue (5S…),
  • Définir et suivre les priorités,
  • Veiller à la disponibilité des produits fabriqués et conditionnés,
  • Assurer le lien avec tous les intervenants de la production (internes et externes),
  • Œuvrer à la sécurité constante sur les postes de travail et à l’application de la politique d’hygiène.
  De formation supérieure (BAC + 2 minimum) en technique industrielle ou apparenté, vous bénéficiez d’une expérience en management d’équipe dans un contexte de production industrielle (agroalimentaire, pharmaceutique…). Vous maitrisez les outils d’organisation et d’amélioration continue ainsi que l’outil informatique. Les équipes de production sont organisées en 2x8. Une période de formation aux process de l’entreprise vous sera dispensée à votre intégration.   Homme/femme de terrain, vos capacités managériales, votre intérêt pour les nouvelles technologies et votre sens de la communication vous permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise place l’humain au cœur de sa stratégie.

Groupe français renommé à rayonnement international recrute dans le cadre d’une création de poste son futur :   CHEF D’EQUIPE DE PRODUCTION (H/F) Poste en CDI – Troyes (10)   Rattach...

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Troyes (10)
Publié il y a 1 mois
Groupe français renommé à rayonnement international recrute dans le cadre d’une création de poste son futur :  

CHEF DE PROJET PRODUCTION/METHODES (H/F)

Poste en CDI – Troyes (10)

 

Rattaché au Responsable de production, vous travaillez à l’optimisation de la performance de la production. Vous remplacez occasionnellement les 2 chefs d’équipes de production sur les lignes de conditionnement et de fabrication.   Pour ce faire, vos missions seront de :
  • Suivre l’installation des outils de production (paramétrage des lignes…),
  • Assurer la montée en performance des lignes de production avec les équipes support,
  • Etudier et optimiser les processus d’amélioration continue,
  • Mettre en place des plans d’actions pour l’optimisation de la productivité,
  • Gérer des projets de méthodes de production industrielle
  • Participer ponctuellement au management des équipes (en relais des chefs d’équipe concernés,
  • Remplacer les chefs d’équipe de production lors d’absence momentanée (suivi d’indicateur de production, veiller à la disponibilité des produits, œuvrer à la sécurité constante…).
  De formation supérieure (ingénieur ou équivalent en production, méthodes ou apparenté), vous bénéficiez d’une première expérience préalable (stage, alternance ou emploi) en méthodes industrielles ou en gestion de production dans un environnement exigeant. Vous maitrisez les outils d’amélioration continue ainsi que le fonctionnement d’un ERP, d’un MES. Une période de formation aux process de l’entreprise vous sera dispensée à votre intégration.   Homme/femme de terrain, vos capacités d’organisation et votre sens du travail en équipe vous permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise place l’humain au cœur de sa stratégie.

Groupe français renommé à rayonnement international recrute dans le cadre d’une création de poste son futur :   CHEF DE PROJET PRODUCTION/METHODES (H/F) Poste en CDI – Troyes (10)   Rat...

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Troyes (10)
Publié il y a 1 mois
Association spécialisée dans l’accompagnement et le conseil sur les questions liées au logement recrute dans le cadre d’une création de poste son/sa :  

CHARGE DE MISSION LOGEMENT (H/F)

CDI – basé à Troyes (10)

  Rattaché au Directeur, vous gérez des projets concernant la prévention des expulsions locatives en partenariat avec l’ensemble des acteurs intervenant sur ce sujet : Conseil Départemental, Etat, associations, bailleurs… Pour se faire, vos missions sont de :
  • Coordonner les partenaires au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives,
  • Mettre en place des actions permettant la mobilisation des ménages en impayés via la mise en place d’outils innovants,
  • Former les acteurs (travailleurs sociaux…) à la prévention des expulsions,
  • Renforcer les liens avec la magistrature pour diffuser les bonnes informations sur les dispositifs locaux de prévention,
  • Participer à la refonte de la charte pour la prévention des expulsions,
  • Analyser les données relations à la prévention des expulsions auprès des publics cibles.
  Travailleur social de formation, vous avez exercé votre métier au contact de publics concernés par les problématiques en lien avec le logement. Vos expériences de terrain vous aideront à construire ce nouveau poste et à renforcer les projets et partenariats à mettre en place dans le cadre de la prévention des expulsions locatives. La maitrise des outils informatiques traditionnels est demandée. Après une période de formation et d’adaptation, vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée essentiellement de juriste et qui prône solidarité et sens du service. Votre dynamique relationnelle, votre pédagogie et votre volonté de construire des actions concrètes seront gages de réussite au sein de cette association qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Association spécialisée dans l’accompagnement et le conseil sur les questions liées au logement recrute dans le cadre d’une création de poste son/sa :   CHARGE DE MISSION LOGEMENT (H/F) CDI ...

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Troyes (10)
Publié il y a 2 mois
PME de 25 personnes, spécialiste en fournitures et en équipements industriels (partenaire d’un groupe international), recherche dans le cadre de son développement et d’une création de poste, son :  

MONTEUR MACHINE (H/F)

CDI – Troyes (10)

  Rattaché au responsable technique et au sein d’une équipe de 8 personnes, vous assurez le montage des dispositifs et équipements de compression d’air. Vos missions consistent à :
  • contrôler la conformité des pièces électromécaniques et composants avant montage
  • participer à l’installation des machines directement chez les clients professionnels
  • effectuer les mises en route, les tests statiques et dynamiques ainsi que la mise au point des équipements
  • former les utilisateurs et les membres du service maintenance/entretien des clients
  • Travailler en association avec les techniciens SAV au niveau régional
  De formation technique (maintenance, électrique, mécanique…), avec ou sans expérience, vous développez une appétence pour les métiers du montage et de l’assemblage. Vous êtes capable de lire un plan technique. Ce poste nécessite des déplacements journaliers chez les clients pour assurer les installations. Une formation aux machines et aux équipements vous sera proposée à l’embauche.   Votre goût pour la technicité, votre rigueur et votre relationnel seront des atouts pour réussir au sein de cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

PME de 25 personnes, spécialiste en fournitures et en équipements industriels (partenaire d’un groupe international), recherche dans le cadre de son développement et d’une création de poste, s...

CDI - Temps plein
Troyes (10)
Publié il y a 2 mois
Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 1 850 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

AUTOMATICIEN (H/F)

CDI - basé dans l’agglomération de Troyes (10)

    Vous créez et améliorez les programmes automates des ouvrages d’eau potable et d’assainissement des eaux usées et pluviales, et des milieux aquatiques. Vous réalisez la mise en service et le dépannage des matériels d’automatisme sur ces installations. Vous intégrez les installations dans l’outil de supervision du S.D.D.E.A. (TOPKAPI) et assurer le bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vos missions sont de :
  • Réaliser et améliorer les programmes des équipements d’automatisme présents dans les unités de traitement d’eau potable, les stations de pompage, des bâches de reprise avec surpresseurs, les réservoirs d’eau potable, les stations de relèvement des eaux usées (S.R.E.U.), les stations de traitement des eaux usées (S.T.E.U.) et les ouvrages similaires pour l’assainissement pluvial ainsi que pour les ouvrages des milieux aquatiques,
  • S’assurer du bon fonctionnement et de l’amélioration de l’outil de supervision pour accroître ses performances techniques,
  • Diagnostiquer les pannes ou les dysfonctionnements des équipements d’automatisme,
  • Assurer la mise en service des nouveaux automates,
  • Rédiger les rapports d’intervention, les analyses fonctionnelles et les notices de fonctionnement,
  • S’assurer du bon fonctionnement des téléalarmes et de la prise en compte des informations par l’outil de supervision en lien avec les électromécaniciens,
  • Prendre en charge les téléalarmes selon le calendrier prévisionnel défini,
  • Tenir à jour les fiches de vie des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignation des réglages, interventions, pannes, …),
  • Contribuer à planifier, en collaboration avec son responsable et l’exploitant des ouvrages d’eau potable, un programme annuel de maintenance préventive d’équipement d’automatisme, selon les contrats et conventions passées avec les différents services publics.
  De formation supérieure en automatisme, en électromécanique ou en informatique industrielle, vous justifiez d’une expérience significative en tant qu’automaticien. La maitrise de logiciel de programmation (type Sofrel, Schneider…), des outils de supervision, de supports et de protocoles de communication sont des atouts à votre candidature. Titulaire du permis B, ce poste nécessite des déplacements sur les différents ouvrages principalement sur le département de l’Aube. Votre rigueur, vos sens du diagnostic et vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus...

CDI - Temps plein
Troyes (10)
Publié il y a 2 mois
Organisme spécialisé dans la santé, filiale d’un groupe indépendant français, comprenant 15 sites sur les départements de l’Aube et de l’Yonne, recherche dans le cadre d’une création de poste sa/son :  

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et en lien avec la Direction Ressources Humaines du groupe, vous encadrez l’équipe RH de notre structure régionale (plus de 200 collaborateurs sur plusieurs sites). Vous participez à l’animation de la politique ressources humaines et veillez à son application. Vos missions consistent à :  
  • Accompagner les encadrants et les collaborateurs des différents sites régionaux dans le cadre de la politique RH (recrutement, formation, cadre règlementaire RH…),
  • Veiller à la conformité des procédures RH (contrats de travail, accords d’entreprise, communication interne…),
  • Réaliser les rapports sociaux (bilan social…),
  • Intervenir sur les procédures disciplinaires,
  • Gérer les relations avec les représentants du personnel et veiller au bon climat social,
  • Développer et mettre en place des indicateurs de suivi des effectifs,
  • Encourager la communication interne et les liens entre services.
  De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’expériences sur un poste à responsabilité RH opérationnelle. Des connaissances en droit du travail, en process RH et en dialogue social sont des atouts précieux pour ce poste. Dynamique relationnelle, sens du travail en équipe et rigueur seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l’humain et la santé au cœur de sa stratégie.

Organisme spécialisé dans la santé, filiale d’un groupe indépendant français, comprenant 15 sites sur les départements de l’Aube et de l’Yonne, recherche dans le cadre d’une création de...

CDI - Temps plein
Saint André les Vergers (10)
Publié il y a 2 mois
PME de 30 personnes, spécialiste en fournitures et en équipements industriels (représentant d’un groupe international), recherche dans le cadre de sa croissance son :  

ELECTROTECHNICIEN ITINERANT – TECHNICIEN SAV ITINERANT (H/F)

Poste en CDI - Basé à Saint André Les Vergers (10)

  Rattaché au gérant de l’entreprise et au responsable technique, et au sein d’une équipe de 8 techniciens, vous assurez la maintenance et le dépannage de matériel industriel (sur les départements de l’ex Champagne Ardenne et de l’Yonne). Après une formation aux produits de l’entreprise (assurée par le groupe partenaire), vos missions seront de :
  • réaliser la maintenance préventive, le montage et le réglage des équipements,
  • localiser les pannes et déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état,
  • assister le client lors de la prise en main de l’équipement,
  • Être en relation direct avec le client et êtes force de proposition pour améliorer la performance de ses installations,
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées (gérant, responsable technique…).
  De formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalente), vous bénéficiez d’une expérience réussie en maintenance d’équipements industriels ou similaires de préférence en itinérance. Des compétences en mécanique et en électrotechnique sont fortement souhaitées pour ce poste. L’habilitation électrique B0 est demandée. Les CACES 1-3-5 sont des plus appréciables. Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre débrouillardise et votre goût pour la technique seront nécessaires pour rejoindre cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie. Une rémunération attractive vous sera proposée en fonction de votre profil et de votre expérience.  

PME de 30 personnes, spécialiste en fournitures et en équipements industriels (représentant d’un groupe international), recherche dans le cadre de sa croissance son :   ELECTROTECHNICIEN ITI...