Nos offres d’emploi

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Cette démarche, d’approche territoriale, d’ores et déjà en cours autour de l’adaptation au changement climatique avec la stratégie 2100 (évolution des usages de l’eau dans un contexte de changement climatique) et la création d’un Observatoire de l’eau, va être renforcée en intégrant les enjeux autour de la sobriété énergétique, l’efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables. Par ailleurs, parmi les actions identifiées dans le cadre de l’Observatoire de l’Eau, figure en particulier la sensibilisation des acteurs (élus, jeunes, tous publics) aux enjeux de la préservation de la ressource en eau. Des travaux ont d’ores et déjà été initiés avec la création d’une Aire Educative Fluviale et la mise en place d’une résidence d’auteur. Le SDDEA et sa Régie souhaite développer les partenariats autour de l’éducation à l’environnement, construire une démarche de long terme sur la sensibilisation et la formation relatives aux enjeux liés à la préservation de l’eau. Le SDDEA et sa Régie souhaitent également développer des actions de sensibilisation et les projets éducatifs autour du changement climatique et de la ressource en eau aussi bien en interne que vers les différents publics du territoire.   Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :    

CHARGÉ DE MISSION ANIMATION ET SENSIBILISATION

« SCOLAIRES » (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous participez à l’émergence et la coordination des projets relatifs à l’éducation aux enjeux de l’eau à destination des scolaires (de la maternelle aux études supérieures). Vous serez en charge du pilotage, de la coordination et la mise en place de projets et outils d’animation / de formation innovants et adaptés aux scolaires.   Vos principales missions seront de :

• Elaborer la stratégie en matière d’actions éducatives selon les ambitions de la Stratégie 2100 (adaptation au changement climatique) et en intégrant tout le cycle de l’eau (« petit » cycle et « grand » cycle),
• Décliner la stratégie 2100 selon les besoins d’accompagnement des élus identifiés au cours des différentes éditions de l’Observatoire de l’Eau,
• Concevoir et coordonner les activités et les projets d’actions éducatives selon différents formats avec les acteurs du territoire,
• Animer et organiser, en binôme avec le/la second(e) chargé(e) de mission « animation et sensibilisation » le réseau des acteurs de l’éducation ainsi que les actions éducatives et/ou de formation,
• Travailler avec l’ensemble des acteurs concernés pour développer une offre commune et construire des outils pédagogiques, des parcours adaptés, innovants adaptés,
• Contribuer à l’élaboration et la mise en Å“uvre du plan de communication des actions éducatives et/ou de formation,
• Gérer les demandes d’interventions scolaires internes au SDDEA et à sa Régie,
• Participer aux évènements de sensibilisation et de promotion autour des enjeux de l’eau,
• Représenter le Syndicat et sa Régie lors de manifestations organisées par les acteurs du territoire,
• Rechercher et proposer de nouveaux thèmes, de nouveaux partenariats, de nouveaux supports pour faire évoluer les actions et leurs qualités pédagogiques et scientifiques,
• Assurer une veille documentaire, technique et juridique sur les activités et projets en matière d’éducation à l’environnement,
• Participer à la préparation des budgets et à la recherche de financements,
• Contribuer à la construction et à la mise en place de la démarche FSSD du Syndicat et de sa Régie (politique autour de l’écoresponsabilité interne selon les principes de la méthode FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development).

    De formation supérieure dans le domaine de l’environnement ou du développement durable, , vous bénéficiez d’une expérience préalable dans l’animation et le pilotage de projets concourant à la vulgarisation scientifique Des connaissances en ingénierie pédagogique, du secteur éducatif et en enjeux de transition écologique sont des atouts. Votre autonomie, votre pédagogie et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Cette démarche, d’approche territoriale, d’ores et déjà en cours autour de l’adaptation au changement climatique avec la stratégie 2100 (évolution des usages de l’eau dans un contexte de changement climatique) et la création d’un Observatoire de l’eau, va être renforcée en intégrant les enjeux autour de la sobriété énergétique, l’efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables. Par ailleurs, parmi les actions identifiées dans le cadre de l’Observatoire de l’Eau, figure en particulier la sensibilisation des acteurs (élus, jeunes, tous publics) aux enjeux de la préservation de la ressource en eau. Des travaux ont d’ores et déjà été initiés avec la création d’une Aire Educative Fluviale et la mise en place d’une résidence d’auteur. Le SDDEA et sa Régie souhaite développer les partenariats autour de l’éducation à l’environnement, construire une démarche de long terme sur la sensibilisation et la formation relatives aux enjeux liés à la préservation de l’eau. Le SDDEA et sa Régie souhaitent également développer des actions de sensibilisation et les projets éducatifs autour du changement climatique et de la ressource en eau aussi bien en interne que vers les différents publics du territoire.   Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

CHARGÉ DE MISSION ANIMATION ET SENSIBILISATION

« ÉLUS ET GRAND PUBLIC » (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous participez à l’émergence et la coordination des projets relatifs à l’éducation aux enjeux de l’eau à destination des élus locaux et du grand public. Vous serez en charge du pilotage, de la coordination et la mise en place de projets et d’outils d’animation et de formation innovants et adaptés aux élus du SDDEA et de sa Régie ainsi que du grand public.   Vos principales missions seront de :

• Elaborer la stratégie en matière d’actions éducatives selon les ambitions de la Stratégie 2100 (adaptation au changement climatique) et en intégrant tout le cycle de l’eau (« petit » cycle et « grand » cycle),
• Décliner la stratégie 2100 selon les besoins d’accompagnement des élus identifiés au cours des différentes éditions de l’Observatoire de l’Eau,
• Concevoir et coordonner les projets de formation des élus selon 3 axes identifiés (acquisition de connaissance, aide à la prise de décision, transmissions des informations aux administrés),
• Proposer et construire les activités et les projets d’actions éducatives selon différents formats avec les acteurs du territoire,
• Animer et organiser le réseau des acteurs de l’éducation ainsi que les actions éducatives et/ou de formation,
• Travailler avec l’ensemble des acteurs concernés pour développer une offre commune et construire des outils pédagogiques, des parcours adaptés, innovants autour des enjeux liés à l’eau,
• Contribuer à l’élaboration et la mise en Å“uvre du plan de communication des actions éducatives et/ou de formation,
• Participer aux évènements de sensibilisation et de promotion auprès du Grand Public et des élus autour des enjeux de l’eau,
• Représenter le Syndicat et sa Régie lors de manifestations organisées par les acteurs du territoire,
• Rechercher et proposer de nouveaux thèmes, de nouveaux partenariats, de nouveaux supports pour faire évoluer les actions et leurs qualités pédagogiques et scientifiques,
• Assurer une veille documentaire, technique et juridique sur les activités et projets en matière d’éducation à l’environnement,
• Participer à la préparation des budgets et à la recherche de financements,
• Contribuer à la construction et à la mise en place de la démarche FSSD du Syndicat et de sa Régie (politique autour de l’écoresponsabilité interne selon les principes de la méthode FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development).

    De formation supérieure dans le domaine de l’environnement ou du développement durable, vous bénéficiez d’une expérience préalable dans l’animation et le pilotage de projets concourant à la vulgarisation scientifique. Des connaissances en ingénierie pédagogique et en enjeux de transition écologique sont des atouts. Votre autonomie, votre pédagogie et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

CONIMAST INTERNATIONAL, filiale du groupe France GALVA, spécialiste du mobilier urbain d’éclairage, est une entreprise qui allie innovation technologique, écologique et design. Cette entreprise à taille humaine (280 salariés) recherche dans le cadre de son développement son :  

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Poste en CDI – Saint Florentin (89)

  Rattaché(e) au responsable maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des machines de production ainsi que de la mise en conformité de celles-ci. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes :

• Détecter les dysfonctionnements et effectuer les diagnostics de réparation,
• Maintenir et améliorer les éléments mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et sécuritaires des machines et des personnes,
• Assurer les dépannages sur des systèmes automatisés (électrotechnique, mécanique et automatisme),
• Effectuer les travaux de maintenance préventive et actualiser les données techniques,
• Programmer et contrôler les activités des fournisseurs et des sous-traitants éventuels,
• Assurer la gestion de stocks des pièces détachées.

  De formation en électrotechnique/maintenance industrielle, vous bénéficiez d’une expérience préalable en tant que technicien de maintenance dans un contexte industriel. Vous justifiez de connaissances en mécanique, en électricité industrielle, en hydraulique et en pneumatique. Des connaissances en automatismes sont un atout pour votre candidature. Ce poste est organisé en équipe 3x8.   Votre autonomie, votre sens du service et votre rigueur vous permettront de vous adapter à ce poste ouvert à évolution et à cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de stratégie.

CONIMAST INTERNATIONAL, filiale du groupe France GALVA, spécialiste du mobilier urbain d’éclairage, est une entreprise qui allie innovation technologique, écologique et design. Cette entreprise à taille humaine (280 salariés) recherche dans le cadre de son développement son :  

TECHNICIEN BUREAU D’ETUDES (H/F)

CDI – Saint Florentin (89)

  Rattaché(e) au responsable du bureau d’études, vous êtes en charge de proposer des solutions techniques aux demandes des clients en prenant en compte les capacités de contrôle interne. Pour cela, vous réaliser les missions suivantes :

• Accompagner les équipes en place dans la montée en compétences techniques,
• Analyser les CCTP et les demandes des clients,
• Gérer les demandes de travaux (calcul des RDM, PRI, …),
• Proposer des produits conformes à ces demandes,
• Rédiger les dossiers techniques pour les demandes spécifiques ou les contrôles d’organismes,
• Réaliser les notices de montage produits,
• Gérer les tableaux de tenue mécanique, en prenant en compte l’évolution des normes.

  De formation technique (BTS CPI, DUT GMP, Licence Professionnelle…), vous bénéficiez d’expérience en bureau d’études en mécanique et/ou en conception dans un contexte industriel. La connaissance du secteur de la métallurgie ainsi que la maitrise de Solidworks ou Catia sont des plus appréciables. En fonction de votre expérience et de vos aptitudes, ce poste peut être rapidement évolutif au sein de ce service de 12 personnes.   Votre rigueur, votre engouement et votre autonomie vous permettront de vous adapter à cette création de poste et à cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de stratégie.

Société à taille humaine, spécialisée dans la prestation de services agricoles, recherche de son développement et d’une création de poste son :  

MECANICIEN CONFIRMÉ (H/F)

CDI – à proximité de Chalons en Champagne (51)

  Rattaché au directeur d’exploitation, vous êtes responsable du parc matériel du site (préparation, entretien et réparation) et de la gestion de l’atelier. Vos missions consistent à :

• Préparer le matériel avant l’utilisation
• Assurer la mise au point du matériel neuf et procéder aux réglages
• Procéder à la révision complète du parc matériel an fin de saison
• Encadrer et former les conducteurs d’engins à l’entretien et à la réparation du matériel
• Entretenir les outils et organiser l’atelier
• Participer à la gestion des stocks et aux commandes des pièces
• Garantir la sécurité des personnes dans l’atelier.

  De formation technique, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine de la maintenance et de l’entretien mécanique. Des connaissances en machines agricoles et en informatique embarqué sont des atouts à votre candidature   Une rémunération attractive, évolutive et en fonction de votre expérience vous sera proposée.   Votre autonomie, vos capacités d’analyses et votre sens du relationnel seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.  

Entreprise de mécanique de précision en constant développement recherche pour l’un de ses sites de production son :

FRAISEUR CN (H/F)

CDI – Romilly-sur-seine (10)

    Rattaché au responsable de site, vous êtes en charge de :  

• Lire, analyser le plan d’une pièce et identifier les différentes phases d’usinage,
• Réaliser les programmes d’usinage,
• Régler et choisir les outils d’ajustage
• Réceptionner les pièces brutes et les positionner sur la machine,
• Lancer l’usinage et vérifier son déroulement,
• Contrôler les pièces usinées,
• Renseigner les différents supports de suivi de production,
• Réaliser la maintenance préventive des machines.

    Plus que votre formation, vous bénéficiez d’une expérience réussie en tant que fraiseur sur commandes numériques en industrie métallurgique ou sur une fonction similaire. La connaissance du langage de programmation HEIDENHAIN est un plus appréciable. Vous maitrisez la lecture de plans, l’utilisation des appareils de mesure ainsi que la trigonométrie.   Vos compétences techniques, votre rigueur et votre autonomie seront gages de réussite pour cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.   Notre client vous propose des conditions de travail avantageuses et une rémunération évolutive et en fonction de votre expérience.

PME agroalimentaire régionale en plein développement recrute dans le cadre d’une création de poste son/sa :  

AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

CDI – A proximité de Connantre (51)

  Rattaché(e) au responsable maintenance du site, vous assurez la responsabilité de la maintenance préventive et curative du parc d’équipements et du matériel. Vous travaillez à la détection des dysfonctionnements et faîtes les diagnostiques de réparation. Vous réalisez les opérations de réparation, assurez les dépannages et vous effectuez le suivi des interventions machines. Vous participez à la définition des besoins techniques. Vous êtes le garant des normes de conformités.   De formation en électromécanique et/ou en maintenance, vous bénéficiez d’expériences en gestion de la maintenance idéalement dans un contexte agroalimentaire. Des connaissances électriques, mécaniques, pneumatiques, hydraulique et en automatisme sont des atouts à votre candidature. Le permis B est indispensable, des déplacements ponctuels sur les différents sites sont à prévoir. Vos capacités d’adaptation, votre disponibilité et votre sens de l’organisation vous permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

PME agroalimentaire en plein développement basée dans le département de l’Aube, recrute dans le cadre d’une création de poste son :  

COMPTABLE CONFIRME (H/F)

Poste en CDI –Proximité de Nogent sur Seine (10)

  Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos missions consisteront à :

• Contrôler la comptabilité générale
• Coordonner la saisie des écritures comptables, l’ensemble des cycles comptables (achats frais généraux, approvisionnements, immobilisations, paies, TVA, trésorerie, ventes)
• Gérer l’ensemble de la facturation
• Analyser les comptes généraux
• Elaborer le bilan et compte de résultat
• Gérer les situations comptables
• Gérer et valider les déclarations fiscales
• Superviser et/ou assurer le suivi de la trésorerie (règlement fournisseurs et clients)
• Diriger l’ensemble de la partie administrative (dossiers d’aides et de subventions …)
• Assurer et contrôler la comptabilité analytique
• Prendre en charge le suivi budgétaire et la trésorerie
• Gérer le lien avec le cabinet comptable, le commissaire aux comptes, les banques et les administrations
• Conseiller la Direction lors des investissements et des budgets
• Assurer une veille réglementaire des normes nationales et internationales en lien avec le secteur d’activité

  De formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +2/+3), vous bénéficiez d’une expérience significative en comptabilité générale acquises en entreprise ou en cabinet comptable.   Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office, logiciel de comptabilité) et possédez des bases réelles en comptabilité analytique.   Organisation, esprit méthodique, polyvalence et sens de la discrétion sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Entreprise industrielle familiale d’une centaine de salariés, en constant développement, recherche dans le cadre d’une création de poste son/sa :  

RESPONSABLE TRAVAUX NEUFS ET SERVICES GENERAUX (H/F)

CDI – Secteur Estissac (10)

  Rattaché au Directeur, vous pilotez et gérez les projets d’industrialisation et d’infrastructures de l’entreprise. Vous travaillez en collaboration avec les équipes techniques et la direction administrative. Vous êtes le garant de la relation avec les entreprises extérieures. Vous suivez les dossiers de financements de leurs demandes à leurs obtentions. Vous contribuez à la conformité règlementaire des installations et au suivi des services généraux.   Vos missions sont de :

• Animer la démarche de cadrage des projets et de définition des besoins,
• Analyser et gérer l’implantation de nouveaux moyens de productions,
• Suivre la conception et le pilotage des projets en relation avec les entreprises extérieures,
• Effectuer une veille des financements et subventions et représenter l’entreprise auprès des organismes (TCM, Région, ADEME, Etat, Europe…),
• Faire les études et garantir l’implantation d’énergies de substitution (panneaux photovoltaïques, boucle énergétique, …),
• Valoriser les déchets sur le site ou auprès de partenaires extérieurs,
• Assurer le suivi des contrôles techniques règlementaires relatifs aux infrastructures, proposer les remises en conformité.

    De formation technique supérieure (technicien, ingénieur…), vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite de projet dans un contexte industriel (travaux neufs, services généraux, maintenance). Vous maitrisez l’ensemble des phases de gestion de projet. Une appétence sur le sujet des énergies renouvelables est un atout.   Vos qualités relationnelles, votre goût pour l’innovation et votre rigueur sont des atouts indéniables pour réussir au sein de cette PME en constant développement.  

Notre client est un groupe d’entreprises agricoles familiales et indépendantes de 30 collaborateurs en totalité, spécialisée dans les légumineux. A la tradition, s’ajoute le respect d’une éthique environnementale et un engagement dans le développement durable. Cette PME en constant développement, recrute son/sa :  

COMPTABLE AGRICOLE (H/F)

CDI – Proche de Villeron (95)

  Rattaché(e) au propriétaire exploitant, vous veillez à la bonne tenue des comptes et des finances. En autonomie, vos missions seront de :

• Gestion de la comptabilité générale et analytique de deux exploitations agricoles,
• Établissement des déclarations fiscales, des bilans annuels et des prévisions budgétaires avec l’aide de 2 cabinets comptables,
• Suivi des flux financiers, analyse des coûts et optimisation des ressources,
• Préparation et déclaration des taxes et subventions agricoles,
• Collaboration avec le propriétaire pour assurer une gestion financière optimale,
• Intervenir lors de missions ponctuelles du domaine (dossier PAC…).

De formation en comptabilité (BTS/Licence ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience préalable acquise en comptabilité générale dans le secteur agricole (en cabinet ou en entreprise). Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office) et si possible ISAGRI. Organisation, polyvalence et sens du service sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.