Nos offres d’emploi

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 1 850 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

DEVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F) CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au DSI, vous mettez en place, en collaboration avec le chef de projet, une orientation DevSecOps (Développement, sécurité, opérationnel) dans les méthodes de développement de la Régie. Vous participez et réalisez également le développement des applications de la Régie. Pour ce faire, vos missions sont de : • Développer, • Mettre en place l’infrastructure micro-services, • Choisir les technologies sur les futurs développements (Veille technologique – proposition d’évolution), • Assurer la responsabilité de la sécurité applicative, • Optimiser les applications existantes (réseau, applicatif), • Maintenir la cartographie, • Rédiger les procédures Ops.   De formation supérieure en informatique (master, ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez idéalement d’une première expérience professionnelle en lien avec les missions proposées. La connaissance des technologies PHP et des bases de données SQL sont des éléments importants à votre candidature.   Votre polyvalence, votre sens de l’écoute et vos capacités d’adaptation vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Groupe France GALVA, spécialiste du mobilier urbain d’éclairage, est une entreprise qui allie innovation technologique (et écologique) et design. Cette entreprise à taille humaine recherche dans le cadre de son développement son :  

GESTIONNAIRE PAIE ET RH (H/F) Poste en CDI – Saint Florentin (89)

  Rattaché à la responsable du service, vous participez aux différentes activités opérationnelles paie et RH de l’entreprise, en garantissant le bon fonctionnement des processus. Vos principales missions seront de : • Elaborer la paie en collaboration avec la responsable (logiciel utilisé SAGE), • Participer à la gestion administrative du personnel : entrées/sorties de salariés, contrats, visites médicales, gestion des absences, gestion des entretiens professionnels, • Contrôler les heures et les factures des intérimaires, • Contribuez à l’intégration des nouveaux employés, • Aider à la mise en place et au suivi des processus de formation non obligatoire, • Participer à l’administration des outils RH, • Collaborer aux procédures de recrutement et autres projets RH de l’entreprise, • Contribuer au bien-être au travail des collaborateurs.   Issu d'une formation comptable et/ou RH (Bac+2), vous justifiez d'une expérience préalable en paie et en ressources humaines. La maîtrise d’un logiciel de paie est un point important. Sens de la confidentialité, capacités relationnelles et rigueur vous permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Entreprise à taille humaine, engagée dans des projets innovants et variés, reconnue pour son expertise de service dans le domaine industriel, notre client recherche dans le cadre d’une création de poste son/sa futur(e) :  

RESPONSABLE D’AGENCE (H/F) Poste en CDI - Basé à proximité de Troyes (10)

  Rattaché au propriétaire-gérant de l’entreprise, vous jouez un rôle central dans la gestion et la coordination de l’ensemble des activités de l’agence. Avec l’aide d’une équipe dédiée, vous assurez le développement et la gestion de l’activité commerciale du site, vous supervisez les projets, vous managez les équipes en place et garantissez le bon déroulement logistique des prestations. Vous êtes le garant de la qualité et de la sécurité. Vos missions seront de : • Développer le portefeuille clients, assurer la commercialisation des produits et services, négocier les contrats et assurer le suivi des ventes, • Coordonner les études de faisabilité, gérer la réalisation des dossiers techniques, suivre la planification et le respect des délais de réalisation, • Superviser les achats, la sous-traitance et la gestion des stocks, tout en assurant une logistique fluide entre les fournisseurs et les clients, • Animer, encadrer et motiver les équipes techniques et administratives de l'agence. Veiller à leur formation continue et optimiser la polyvalence, • Garantir le respect des normes de sécurité sur les sites, suivre les procédures qualité et assurer la satisfaction des clients. De formation supérieure (dans le domaine technique et/ou commerciale), vous justifiez d’une expérience significative en management d’un centre de profit (de préférence en lien avec une clientèle d’entreprise). Une appétence pour le domaine industriel est un plus appréciable. Vous bénéficiez de compétences solides en gestion de projet, en management d’équipe et en développement d’activité. Votre sens du service, votre proactivité et votre dynamique relationnelle seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Cette démarche, d’approche territoriale, d’ores et déjà en cours autour de l’adaptation au changement climatique avec la stratégie 2100 (évolution des usages de l’eau dans un contexte de changement climatique) et la création d’un Observatoire de l’eau, va être renforcée en intégrant les enjeux autour de la sobriété énergétique, l’efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables. Par ailleurs, parmi les actions identifiées dans le cadre de la stratégie 2100, figure la mise en place de schéma directeur d’alimentation en eau potable. Ils ont pour objet de repenser l’alimentation en eau potable tant sur des enjeux de qualité, de quantité que de sécurisation des réseaux. Leur mise en Å“uvre opérationnelle s’assure de la pertinence des scénarios proposés face aux pressions actuelles et futures, de la viabilité technico-économique et de l’impact sur le prix de l’eau. Le SDDEA et sa Régie accompagnent ces schémas d’un plan de gestion de la sécurité sanitaire de l’eau (PGSSE) dont l’objectif sera de mettre en place une approche d’évaluation des risques et de gestion préventive qui vise à garantir la sécurité de l’approvisionnement en eau potable, depuis la zone de captage en passant par les installations et ouvrages du système d’approvisionnement et jusqu’au robinet et d’engager un plan d’actions visant la réduction ou la suppression de ces dangers.   Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

CHEF DE PROJET PLAN DE GESTION DE LA SÉCURITÉ SANITAIRE DE L’EAU (H/F)

Poste en CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous aurez en charge l’élaboration, la mise en place, le suivi et la coordination des actions ainsi que la mise à jour du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux. Vous assurez une fonction stratégique et transversale sur les thèmes Sureté, Continuité de service et Management du risque.   Vos principales missions seront de :

• Contribuer aux démarches liées avec le management du risque (plan de continuité d’activité, plan de management du risque, gestion de l’astreinte et des situations de crise, plan de secours, Vigipirate…),
• Elaborer et mettre en place le PGSSE sur un périmètre restreint de la Régie et le décliner ensuite sur l’ensemble du périmètre en proposant une méthodologie et des plans de gestion adaptés à chaque système d’alimentation en eau potable,
• Faire un état des lieux du service d’eau potable actuel et recenser les plans et mesures de sécurisation déjà mises en place afin de les intégrer pleinement à la démarche,
• Déterminer et prioriser des mesures de maitrise des risques et définir un plan d'amélioration pour chacun des systèmes d’alimentation en eau potable,
• Elaborer et mettre en place des outils de suivi et de gestion avec des procédures claires,
• Réexaminer périodiquement le PGSSE, le réviser après un incident, mettre à jour le dossier et les différentes procédures,
• Organiser et animer les comités techniques et un comité de pilotage du PGSSE,
• Réaliser une recherche de financements auprès des différents organismes partenaires, concevoir les dossiers de demande de subvention et effectuer les demandes de versement des aides,
• Être l’interlocuteur privilégié de l’ARS et des partenaires associés,
• Être le référent au sein de la structure sur les questions de sureté, de continuité de service et le management du risque,
• Assurer l’application des mesures Vigipirate, en lien avec les services de l’Etat,
• Contribuer aux réflexions sur les modalités de gestion de l’astreinte et de la cellule de gestion des situations de crises (impact sanitaire ou milieux),
• Participer à l’animation de la cellule de gestion des situations de crises (CRISEAU) et du groupe de travail sur l’astreinte,
• Assurer une veille documentaire et technique,
• Echanger en interne et en externe avec nos partenaires sur ces questions afin d’identifier les améliorations nécessaires,
• Participer à la préparation des budgets,
• Faire le suivi administratif et financier de la démarche,
• Contribuer à la construction et à la mise en place de la démarche FSSD du SDDEA et de sa Régie (politique autour de l’écoresponsabilité interne selon les principes de la méthode FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development) - démarche systémique, stratégique et participative dans le but d'intégrer la perspective de développement durable au cÅ“ur des métiers, des organisations et des projets.

  De formation supérieure ou similaire en management du risque avec une appétence sur les sujets liés à l’eau, vous bénéficiez d’expérience préalable en gestion des risques et en pilotage de projets. Une appétence pour le domaine de l’eau et les enjeux environnementaux sont des atouts complémentaires pour le poste.   Votre autonomie, votre qualités rédactionnelles et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette institution qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Entreprise agroalimentaire familiale en plein développement recherche dans le cadre d’une création de poste sa/son :  

RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)

Poste en CDI - Arcis sur Aube (10)

  Rattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des machines de production et des installations ainsi que de la mise en conformité de celles-ci. Vous coordonnez et intervenez sur la maintenance de ce site de production industrielle. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes :  

• Encadrer 2 agents de maintenance polyvalent,
• Maintenir et améliorer les éléments mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et sécuritaires des machines et des personnes,
• Planifier les travaux et organiser le stock des pièces préventives,
• Gérer les interventions préventives ou curatives,
• Installer les machines neuves : assemblage, mise en place, raccordements, essais et mise au point,

  De formation en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique ou assimilée), vous bénéficiez d’expériences préalables en tant que technicien acquises sur le terrain. Pour ce poste qui allie terrain et gestion de projet, vos connaissances en hydraulique, en pneumatique, en mécanique et en électromécanique sont de réels atouts.   Votre polyvalence, votre esprit d’équipe et votre disponibilité seront nécessaires pour rejoindre cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.  

Entreprise agroalimentaire familiale en plein développement recherche dans le cadre d’une création de poste sa/son :  

RESPONSABLE QUALITE (H/F)

Poste en CDI - Arcis sur Aube (10)

  Rattaché au directeur de site, vous travaillez en collaboration avec la responsable qualité en place. Vous assurez la mise en place de la politique qualité. Vous veillez à répondre aux exigences réglementaires tout en vous basant sur l’innovation et l’amélioration continue. Vos missions seront de :

• Superviser le service qualité et participer à la mise en Å“uvre de la politique qualité
• Suivre l’activité et le renouvellement des certifications (Label rouge et Bio)
• Valider la conformité des produits à l’expédition
• Coordonner l’organisation des audits internes, externes et des audits de certification
• Assurer le lien qualité entre les différents services (production, maintenance sécurité…)
• Gérer le suivi des analyses des produits en collaboration avec les laboratoires externes
• Sensibiliser le personnel aux normes de qualité, hygiène et sécurité
• Réaliser une veille sur les évolutions de la réglementation
• Gérer les réclamations clients

  De formation supérieure en qualité, vous bénéficiez d’une expérience en gestion qualité ou QHSE dans un contexte agricole ou agroalimentaire. Vos connaissances des normes et référentiels qualité, des règlementations et certifications sont des atouts réels pour ce poste évolutif.   Ouverture d’esprit, sens du travail en équipe et rigueur, seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l’humain et la santé au cÅ“ur de sa stratégie.

Coopérative agricole spécialisée dans les céréales recherche dans le cadre de son développement sont :  

ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)

Poste en CDI – temps partiel - Sézanne (51)

Rattaché au pôle comptabilité, vous suivez les comptes adhérents de la coopérative. Pour ce faire, vos missions seront de :

• Vérifier, justifier et rectifier les comptes pour l’ensemble des opérations courantes et ce dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion interne (imputation analytique, budgétaire et financière),
• Assurer le suivi des règlements et prendre en charge le recouvrement
• Etablir les déclarations fiscales liées aux adhérents,
• Suivre le capital social (édition des intérêts, suivi des mouvements),
• Suivre les comptes fournisseurs approvisionnement (contrôle des commandes et de la facturation),
• Accueillir les adhérents et gérer les correspondances.

  De formation Bac +2 (gestion, comptabilité ou assimilé), vous bénéficiez d’expériences en lien avec la comptabilité ou la gestion. La maîtrise des outils informatiques traditionnels est impérative. Des connaissances du monde agricole sont des atouts à votre candidature.   Votre discrétion, votre dynamisme, votre sens du service et vos capacités relationnelles vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Entreprise industrielle familiale d’une centaine de salariés, en constant développement, recherche dans le cadre d’une création de poste son/sa :  

CHEF DE PROJET INDUSTRIE ET BATIMENT (H/F)

CDI – Secteur Estissac (10)

Rattaché au Directeur, vous gérez les projets d’infrastructures mais aussi d’industrialisation de l’entreprise. Vous travaillez en collaboration avec les équipes techniques et la direction administrative. Vous êtes le garant de la relation avec les entreprises extérieures. Vous suivez les dossiers de financements de leurs demandes à leurs obtentions. Vous contribuez à la conformité règlementaire des installations et au suivi des services généraux. Vos missions sont de :

• Animer la démarche de cadrage des projets et de définition des besoins,
• Analyser et gérer l’implantation de nouveaux moyens de productions,
• Suivre la conception et le pilotage des projets en relation avec les entreprises extérieures,
• Effectuer une veille des financements et subventions et représenter l’entreprise auprès des organismes (TCM, Région, ADEME, Etat, Europe…),
• Faire les études et garantir l’implantation d’énergies de substitution (panneaux photovoltaïques, boucle énergétique, …),
• Assurer le suivi des contrôles techniques règlementaires relatifs aux infrastructures, proposer les remises en conformité.

    De formation technique supérieure (bâtiment ou industrie…), vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite de projet dans le secteur du bâtiment et de l’industrie (travaux neufs, construction, services généraux, maintenance). Vous maitrisez l’ensemble des phases de gestion de projet. Une appétence sur le sujet des énergies renouvelables est un atout.   Vos qualités relationnelles, votre goût pour l’innovation et votre rigueur sont des atouts indéniables pour réussir au sein de cette PME en constant développement.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration.   Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT – PERFORMANCE OPERATIONNELLE (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Membre du comité de direction, vous aurez pour mission de renforcer la performance opérationnelle de la structure, tout en assurant une gestion transversale des différents services sous votre responsabilité. Vos principales missions se centraliseront sur le/la :

• Pilotage de la performance opérationnelle : vous garantirez le déploiement d’une démarche d'Excellence Opérationnelle à travers toutes les directions, en veillant à la mise en place de procédures standardisées et optimisées. Votre objectif sera de fluidifier les échanges, tout en favorisant une amélioration continue au sein de la structure.
• Gestion des achats, stocks et logistique : vous superviserez la chaîne complète des achats et de la logistique, depuis l’approvisionnement central jusqu'aux magasins décentralisés dans les agences, en assurant une gestion courante et efficace des stocks. Vous veillerez à ce que les flux logistiques soient optimisés pour garantir la disponibilité des ressources sur le terrain.
• Accompagnement des équipes et des projets : En lien direct avec les directions opérationnelles et les chefs de projet, vous piloterez le changement et assurerez un suivi régulier des projets d’envergure. Vous mobiliserez l'ensemble des parties prenantes autour des enjeux d'amélioration continue et participerez activement à l’accompagnement des opérationnels dans la réussite de leurs missions.
• Déploiement des outils numériques : en collaboration avec la direction des systèmes d’information (DSI) et le service d’exploitation des données, vous veillerez à la mise en Å“uvre des outils numériques développés en interne ou acquis auprès de fournisseurs spécialisés. Vous serez également garant de leur bonne utilisation par les équipes.
• Management direct et transversal : vous aurez la responsabilité directe de plusieurs services stratégiques, incluant la DSI, le service d’exploitation des données, ainsi que le service logistique et achats. Vous aurez également un rôle de facilitateur auprès des autres directions, en assurant la transversalité des projets.
• Analyse et reporting : en lien avec le service d’exploitation des données, vous apporterez une méthodologie rigoureuse pour analyser les performances des différentes directions et proposer des indicateurs pertinents de suivi d’activité. Vous serez en charge du reporting destiné à la Direction générale, au CODIR et au Conseil d’administration.

  Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie, supply chain ou dans un domaine lié à l’Excellence opérationnelle, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion de projets transversaux. Vous maîtrisez parfaitement les enjeux liés à l’amélioration continue, ainsi que les outils numériques et de gestion de la performance. Vous avez acquis de réelles compétences managériales au gré de vos expériences préalables.   Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre capacité à synthétiser les problématiques complexes. Patient(e) et pédagogue, vous saurez accompagner les équipes dans la mise en place des nouvelles procédures et garantir leur bonne application.   Votre leadership, votre polyvalence et vos capacités en gestion de projet seront gages de réussite au sein de cette structure qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Notre client, une société qui rassemble 5 entités complémentaires, spécialisées dans le secteur du bâtiment recrute dans le cadre de son développement son/sa :  

CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) CDI – basé en agglomération de Troyes (10)

  En tant que conducteur de travaux, vous intégrerez une équipe de 4 conducteurs de travaux et serez responsable de la gestion complète des chantiers dans le domaine de la couverture. Vos principales missions incluent :

• Préparation des chantiers
  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique,
  • Obtenir les autorisations nécessaires,
  • Sélectionner les prestataires et fournisseurs en collaboration avec le service achats.

 

• Planification des travaux :
  • Fixer les objectifs des équipes,
  • Organiser les postes de travail
  • Veiller à l'optimisation des process pour garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et des budgets définis.

 

• Gestion des projets
  • Encadrer les équipes,
  • Assurer l’interface avec toutes les parties prenantes (clients, architectes, organismes de contrôle…),
  • Participer à la réception des ouvrages,
  • Assurer le suivi financier des chantiers et chiffrer les travaux supplémentaires si nécessaire.

  Issu(e) d’une formation technique, vous justifiez d’une première expérience dans la conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la couverture, charpente ou étanchéité. Vous connaissez les logiciels de dessin (AutoCAD, SketchUp) et avez un bon sens de l’organisation et du leadership. Votre polyvalence, votre goût pour l’organisation technique et des réalisations de qualités vous seront utiles pour vous adapter à notre société qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.