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Organisme spécialisé dans la santé, filiale d’un groupe indépendant français, comprenant 15 sites sur les départements de l’Aube et de l’Yonne, recherche dans le cadre d’une création de poste sa/son :  

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et en lien avec la Direction Ressources Humaines du groupe, vous encadrez l’équipe RH de notre structure régionale (plus de 200 collaborateurs sur plusieurs sites). Vous participez à l’animation de la politique ressources humaines et veillez à son application. Vos missions consistent à :  

• Accompagner les encadrants et les collaborateurs des différents sites régionaux dans le cadre de la politique RH (recrutement, formation, cadre règlementaire RH…),
• Veiller à la conformité des procédures RH (contrats de travail, accords d’entreprise, communication interne…),
• Réaliser les rapports sociaux (bilan social…),
• Intervenir sur les procédures disciplinaires,
• Gérer les relations avec les représentants du personnel et veiller au bon climat social,
• Développer et mettre en place des indicateurs de suivi des effectifs,
• Encourager la communication interne et les liens entre services.

  De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’expériences sur un poste à responsabilité RH opérationnelle. Des connaissances en droit du travail, en process RH et en dialogue social sont des atouts précieux pour ce poste. Dynamique relationnelle, sens du travail en équipe et rigueur seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l’humain et la santé au cœur de sa stratégie.

PME de 30 personnes, spécialiste en fournitures et en équipements industriels (représentant d’un groupe international), recherche dans le cadre de sa croissance son :  

ELECTROTECHNICIEN ITINERANT – TECHNICIEN SAV ITINERANT (H/F)

Poste en CDI - Basé à Saint André Les Vergers (10)

  Rattaché au gérant de l’entreprise et au responsable technique, et au sein d’une équipe de 8 techniciens, vous assurez la maintenance et le dépannage de matériel industriel (sur les départements de l’ex Champagne Ardenne et de l’Yonne). Après une formation aux produits de l’entreprise (assurée par le groupe partenaire), vos missions seront de :

• réaliser la maintenance préventive, le montage et le réglage des équipements,
• localiser les pannes et déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état,
• assister le client lors de la prise en main de l’équipement,
• Être en relation direct avec le client et êtes force de proposition pour améliorer la performance de ses installations,
• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées (gérant, responsable technique…).

  De formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalente), vous bénéficiez d’une expérience réussie en maintenance d’équipements industriels ou similaires de préférence en itinérance. Des compétences en mécanique et en électrotechnique sont fortement souhaitées pour ce poste. L’habilitation électrique B0 est demandée. Les CACES 1-3-5 sont des plus appréciables. Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre débrouillardise et votre goût pour la technique seront nécessaires pour rejoindre cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie. Une rémunération attractive vous sera proposée en fonction de votre profil et de votre expérience.  

Accompagnement Conseil et Stratégie, cabinet de recrutement généraliste et de conseil en ressources humaines, organisme de formation, et sa filiale ACS Intérim, agence de travail temporaire, sont fortement implantées dans la région Grand Est et la Bourgogne. Les 2 entités regroupent 15 collaborateurs et accompagnent ses clients dans leurs besoins de recrutement (CDI/CDD/Intérim), de gestion des ressources humaines et de formation. Dans le cadre de son développement et d’une création de poste, Accompagnement Conseil et Stratégie et ACS Intérim recherchent son/sa :  

COMMERCIAL PRESCRIPTEUR (H/F)

Poste basé à Reims (51) ou à Troyes (10) – CDI

  Rattaché aux gérants des 2 entités, et après une formation aux diverses prestations, vous prospectez une clientèle d’entreprises de tout secteur d’activité afin de présenter et de vendre les prestations d’Accompagnement Conseil et Stratégie et d’ACS Intérim. Vous réalisez les objectifs commerciaux des structures et de leurs territoires géographiques (Ex Champagne Ardenne et Yonne) en assurant une prospection et un suivi commercial de qualité. Vous participez aux actions de promotion du cabinet et aux partenariats.   Vous êtes en charge des missions suivantes :

• Assurer le ciblage des entreprises et des interlocuteurs à approcher,
• Co construire les plans d’actions commerciales,
• Gérer les relations Grands Comptes (accord cadre, appel à projet…),
• Prospecter et prendre des rendez-vous auprès des entreprises, des prescripteurs et des partenaires,
• Entretenir et suivre les partenaires et les clients,
• Participer aux actions commerciales et promotionnelles des 2 entités,
• Participer à la construction de la politique commerciale.

  De formation supérieure (commerce, RH ou apparentée), vous justifiez impérativement d’expériences en commercialisation dans le domaine du travail temporaire et/ou du recrutement (en tant que chargé d’affaires, chef d’agence…). Vos connaissances des bassins d'emploi locaux sont de réels atouts. Ce poste nécessite des déplacements fréquents au niveau régional avec un véhicule dédié.   Votre autonomie, votre rigueur et votre dynamique relationnelle sont indispensables pour rejoindre notre PME qui place l’humain au cœur de sa stratégie. La diversité des prestations proposées, le professionnalisme, l’antériorité et l’ancrage régionale de nos structures valoriseront vos démarches commerciales.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 1 850 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans la cadre d’une création de poste son/sa :  

RESPONSABLE ACHAT (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au responsable des moyens logistiques et des achats, vous contribuez à la mise en œuvre et à la gestion de la politique achat (en lien avec les procédures de marchés publics). Vous pilotez les différents projets de développement de la fonction achat au sein de l’entreprise. Vous réalisez la cartographie des achats du SDDEA et de sa Régie. Vos missions sont de :

• Analyser le marché en appréhendant la stratégie de l’entreprise,
• Traduire les axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs pour la famille d’achats gérés,
• Manager une équipe de 3 collaborateurs en charge des commandes,
• Assurer une veille technologique et économique,
• Evaluer les besoins, rédiger une partie du cahier des charges, consulter les entreprises ou des fournisseurs, assurez le comparatif d’offres, …
• Evaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis,
• Faire du benchmarking et constituer un panel de fournisseur,
• Assurer la négociation commerciale auprès des fournisseurs,
• Optimiser et sécuriser les procédures achat du SDDEA,
• Assurer le reporting et le suivi budgétaire.

  De formation supérieure dans le secteur des achats, vous justifiez d’expériences significatives acquises en tant qu’acheteur ou responsable achat. La connaissance d’un environnement technique est souhaitée. Une connaissance (même limitée) du secteur public est un atout. Votre engouement, votre dynamique relationnelle et votre volonté de construire vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité au sein d’une entreprise qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

Organisme spécialisé dans la santé, filiale d’un groupe indépendant français, comprenant 15 sites sur les départements de l’Aube et de l’Yonne, recherche dans le cadre de son développement sa/son :  

ADMINISTRATEUR SYSTEME (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au Directeur administratif et financier et en lien avec le Directeur des systèmes d’informations du groupe, vous évoluez dans les environnements Microsoft Windows, VMware et Linux Debian. Vos missions consistent à :

• Prendre en charge l’assistance utilisateur (gérer par TeamViewer, tracer les interventions par module helpdesk),
• Gérer le parc et les mises à jour (déployer sur poste de travail et périphérique, résoudre les pannes, réaliser les inventaires du parc),
• Administrer l’infrastructure réseau (suivre et sauvegarder les configurations, superviser le réseau et l’infrastructure VMware, établir les référentiels et procédures),
• Assurer la gestion des serveurs (administrer un annuaire Microsoft Active Directory, gérer l’Exchange Server, les sauvegardes et les licences).

  De formation informatique, vous justifiez d’expériences réussie en helpdesk. La connaissance des environnements Microsoft Windows, VMware et Linux Debian est un réel atout. Une maitrise de la téléphonie est un plus. Des déplacements ponctuels sur les différents sites (avec véhicule de service) seront possibles.   Vos capacités d’organisation, votre gout pour le relationnel, votre pédagogie et votre autonomie vous aideront à vous adapter à ce poste polyvalent et à cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment recherche dans le cadre de son développement son/sa :  

COMPTABLE (H/F)

Poste en CDI – Basé à Romilly Sur Seine (10)

  Rattaché au service comptabilité, vous participez à la gestion administrative et comptable de la société. Vous êtes en charge des missions suivantes :

• Gérer la comptabilité fournisseurs et clients
• Enregistrer et contrôler les données comptables
• Assurer le suivi de la fiscalité
• Assurer la saisie quotidienne des mouvements bancaires/états de rapprochement
• Préparer les situations semestrielles et le bilan

  De formation comptable (Bac +2 comptabilité ou équivalent), vous possédez une expérience de deux années acquise en entreprise ou en cabinet. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, Outlook) et les logiciels de comptabilité et de gestion d’entreprise. Rigueur, polyvalence et sens du travail en équipe sont indispensables pour réussir dans cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

PME de moins de 100 salariés recherche dans le cadre de son développement son :  

COMPTABLE / CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

CDI – Secteur Estissac (10)

  Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous gérez la comptabilité d’une filiale du groupe tout en participant au contrôle de gestion des 3 sociétés d’exploitation.   Vos missions seront de :

• Gérer la comptabilité fournisseur de la filiale
• Assurer la gestion administrative et la comptabilité générale de cette entité (lettrage de comptes, justification pour bilans et situations, déclarations fiscales, opérations de clôture, audit…)
• Participer au contrôle et à l’optimisation du système de gestion,
• Gérer des tableaux de bord et en assurer le reporting,
• Etudier les prix de revient et suivre leur évolution,
• Mettre en exergue les écarts et préconiser des actions correctives,
• Contrôler la pertinence de la politique tarifaire,
• Elaborer les budgets d’activité.

    Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité (Bac + 2 minimum), vous bénéficiez d’expériences en comptabilité générale acquises en entreprise ou en cabinet. Vous développez un attrait pour le contrôle de gestion. La maitrise d’Excel ainsi que d’un ERP sont des atouts pour le poste.   La bienveillance nourrit la culture de cette entreprise à taille humaine. La dimension humaine et relationnelle est donc primordiale et gage d’une communication interne optimisée et d’un épanouissement des collaborateurs.   Votre polyvalence, votre dynamisme et votre curiosité vous permettront de vous adapter rapidement à ce poste à responsabilité et au sein de cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d’une création de poste sa/son :  

DIRECTEUR SERVICE MAITRISE D’ŒUVRE ET ETUDES - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F)

Poste en CDI - basé à La Troyes (10)

  Rattaché à la Directrice Générale Adjointe Gestion des Milieux, Prévention et Patrimoine, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d’œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d’envergure ainsi qu’aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d’eau potable et d’assainissement collectif. Vos missions consisteront à :

• Organiser l’équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d’opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs,
• Organiser les moyens au service de la programmation (missions de maitrise d’œuvre ou d’assistance à maitrise d’ouvrage) et en assurer le reporting général (participation à la revue de projets de la Régie, développement d’indicateurs pertinents…),
• Appuyer techniquement les collaborateurs du service : apporter une expertise technique et veiller à la bonne réalisation des études de conception, en prenant en compte les besoins du maître d’ouvrage, les contraintes d’exploitation et l’optimum technico-économique, pour fournir aux élus et aux directeurs territoriaux des éléments d’aide à la décision argumentés,
• Assurer une veille technique et juridique en rapport avec les activités du service,
• Accompagner les agents sur les aspects administratifs et les relations avec les prestataires et entreprises en cas de difficultés de chantier,
• Harmoniser les pratiques d’établissement des marchés publics et piloter les marchés de services servant à la conduite des opérations de maitrise d’œuvre,
• Consolider le suivi financier des activités du service et contribuer à la détermination des tarifs liés aux activités (avec la mise en place d’un tableau d’analyse des prix des marchés),
• Animer un groupe de travail interne pour la formation et l’harmonisation des bonnes pratiques et méthodes de maitrise d’œuvre sur les cinq compétences portées par le SDDEA et la Régie, ainsi qu’à la formalisation des process,
• Participer activement à la mise en place de la démarche PGSSE, la démarche FSSD (en particulier mise en œuvre de chantiers types aux empreintes environnementales maitrisées), et à l’animation de la Stratégie 2100 (stratégie d’adaptation au changement climatique),
• Participer aux comités de direction élargis.

  De formation ingénieur ou équivalent dans le domaine de l’eau, vous bénéficiez d’une expérience probante en maitrise d’œuvre (notamment de travaux complexes) et en conduite de projet. Une expérience managériale est fortement recommandée. Une maîtrise en conception et suivi d’exécution des ouvrages d’eau potable (réservoirs, unité de traitement, station de reprise ou de surpression, réseaux), d’assainissement eaux usées (réseaux, poste de pompage, station d’épuration) et des travaux de restauration de cours d’eau est demandée. De plus, la connaissance des textes règlementaires de référence (CCAG, fascicules du CCTTP, code de la commande publique, loi MOP) est un réel atout.   Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et vos capacités à gérer des projets d’ampleur vous permettront de vous adapter à cette entreprise en constant développement et qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.  

Groupe agro-industriel leader de son marché recherche pour compléter ses équipes un :  

ELECTROMECANICIEN (H/F)

Poste en CDI – à proximité de Reims

  Rattaché(e) au coordinateur maintenance, vous assurez le fonctionnement optimal des installations, en mettant en œuvre les actions nécessaires et adaptées. Vos missions sont de :

• Assurer la maintenance préventive et curative dans ces différents domaines : mécanique, électricité, automatisme, pneumatique,
• Effectuer des tournées de surveillance des installations et rendre compte des anomalies détectées au surveillant général et au service maintenance,
• Participer au diagnostic des causes de dysfonctionnement et de défaillance et proposer des solutions et/ou améliorations,
• Être un relais permanent entre le service maintenance et la production notamment dans l’apport de connaissances dans le cadre de la maintenance de 1er niveau et les conditions d’utilisation optimales des installations et plus particulièrement au démarrage et à l’arrêt des installations
• Effectuer des tâches de maintenance (corrective différée, préventive, améliorative) définies par le service maintenance
• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• Respecter les consignes de sécurité

    De formation en électromécanique et/ou en maintenance industrielle (idéalement bac+2 / licence ou expérience équivalente), vous bénéficiez d’expériences en électromécanique industrielle. Des connaissances électriques, mécaniques, et en automatisme sont des atouts à votre candidature.   Le poste est proposé en journée du lundi au vendredi de janvier à aout et en en roulement d’équipe de septembre à décembre.   Vos capacités à travailler en équipe, votre réactivité et votre sens de l’organisation vous permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise qui propose un cadre de travail stimulant et avec des perspectives d’évolution.  

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Les 310 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute son/sa :  

ELECTROTECHNICIEN (H/F)

Poste en CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au responsable du service électromécanique, vos missions seront de :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques des ouvrages d’eau potable et ponctuellement de celles d’assainissement des eaux usées et pluviales,
• Réaliser les travaux neufs sur ces installations,
• Tenir à jour les fiches de vie des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignations des réglages, interventions, pannes, …),
• Rédiger les rapports d’intervention,
• S’assurer du bon fonctionnement des alarmes et de la prise en compte des informations par l’outil de supervision, en lien avec les automaticiens,
• Participer à l’amélioration des procédures de maintenance.

  De formation électromécanique et/ou maintenance industrielle (Bac/ Bac + 2), avec ou sans expérience, vos connaissances en gestion de maintenance préventive et corrective ainsi qu’en fonctionnement des pompes et de l’hydraulique seront appréciées.   Rigueur, communication, gestion des priorités sont impératifs pour rejoindre cette institution qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.