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Groupe agro-industriel leader de son marché recherche pour compléter ses équipes un :  

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Poste en CDI temps complet – à proximité de Reims

  Rattaché(e) au coordinateur maintenance, vous assurez le maintien des équipements de production. Vos missions sont de : - Réaliser le montage et les réglages des équipements industriels ou d'exploitation, - Assurer la maintenance préventive et curative dans ces différents domaines : mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, - Localiser les pannes sur les installations et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état, - Identifier, changer ou réparer les composants et les pièces défectueuses - Régler les paramètres des machines et des équipements - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Respecter des consignes de sécurité   De formation en électromécanique et/ou en maintenance industrielle (idéalement bac+2 ou bac avec expérience significative), vous bénéficiez d’expériences en gestion de la maintenance dans un contexte industriel. Des connaissances électriques, mécaniques, pneumatiques, hydraulique et en automatisme sont des atouts à votre candidature.   Vos capacités à travailler en équipe, votre réactivité et votre sens de l’organisation vous permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise qui propose un cadre de travail stimulant et avec des perspectives d’évolution.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Cette démarche, d’approche territoriale, d’ores et déjà en cours autour de l’adaptation au changement climatique avec la stratégie 2100 (évolution des usages de l’eau dans un contexte de changement climatique) et la création d’un Observatoire de l’eau, va être renforcée en intégrant les enjeux autour de la sobriété énergétique, l’efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables. En 2019, l’Assemblée Générale du SDDEA adopte les bases de la Stratégie 2100, marquant l’engagement de ses élus pour assurer la préservation de la ressource dans un contexte de changement climatique. La Stratégie 2100 vise à mettre en Å“uvre une action publique efficace, pertinente et durable en accord avec les standards nationaux et européens. C’est une démarche ambitieuse qui marque une volonté et un engagement commun de travailler efficacement et de manière cohérente à une gestion intégrée et durable du cycle complet de l’eau. L’Observatoire de l’Eau répond à un besoin des acteurs de l’eau du territoire d’avoir un espace de discussion et de réflexion donnant matière à la confrontation d’idées. Il est un forum participatif qui s’attache à faciliter les échanges mais aussi à permettre la vulgarisation de sujets scientifiques et techniques, valoriser les expériences concrètes, initier les idées et éclairer les prises de décisions. En tant qu’outil, il est promoteur de dynamiques partenariales nécessaires pour favoriser la mise en place de politiques publiques efficaces, opérationnelles et pérennes sur notre territoire. Il permet de créer la concertation entre acteurs de l’eau sur nos territoires (publics ou privés, institutionnels ou associatifs) pour mieux réfléchir et travailler ensemble à la formulation de propositions communes, à l’identification de solidarités territoriales à développer et à la mise en Å“uvre d’actions ciblées.   Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

CHEF DE PROJET OBSERVATOIRE DE L’EAU (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous avez en charge l’animation, le suivi et la coordination complète de l’Observatoire de l’Eau. Vous assurez une veille sur les enjeux de l’eau en lien avec le changement climatique et devra les traduire au sein des projets du SDDEA et de sa Régie.   Vos principales missions seront de :  

• Faire vivre l’Observatoire de l’Eau dans un contexte de changement climatique afin de favoriser les relations partenariales, de mettre en place les actions sous maitrise d’ouvrage SDDEA et sa Régie et de suivre celles pilotées par d’éventuelles autres structures,
• Consolider les actions en cours et assurer la cohérence et la pertinence de l’Observatoire de l’Eau au fil des années,
• Faire émerger de nouveaux partenariats, de nouvelles dynamiques, de nouvelles actions en faveur de la stratégie 2100,
• Organiser l’évènement annuel de l’Observatoire réunissant l’ensemble des acteurs de l’eau autour des enjeux de l’eau face aux impacts du changement climatique (conception, programmation, demande de subvention, mobilisation des acteurs…),
• Assurer la préparation et l’animation des différents groupes de travail,
• Piloter et coordonner la rédaction des actes de l’Observatoire,
• Favoriser les actions partenariales actuelles et développer de nouveaux partenariats en mettant en place des méthodes de travail permettant de les maintenir actif et de les pérenniser,
• Mettre en place d’un baromètre d’opinion,
• Assurer l’évaluation et le suivi l’Observatoire de l’Eau en termes de pertinence, d’efficacité et d’utilisation en collaboration avec les différents partenaires,
• Participer à la préparation des budgets,
• Faire le suivi administratif et financier de la démarche avec notamment la recherche de financements associés aux actions mises en place.

  De formation supérieure dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou du développement durable, vous bénéficiez d’une expérience préalable en organisation d’évènement ainsi qu’en pilotage de projet. Des connaissances en matière de changement climatique et d’adaptation au changement ainsi que du fonctionnement des collectivités et des associations sont des atouts précieux pour le poste.   Votre autonomie, votre qualités rédactionnelles et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette institution qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

CONIMAST INTERNATIONAL, filiale du groupe France GALVA, spécialiste du mobilier urbain d’éclairage, est une entreprise qui allie innovation technologique, écologique et design. Cette entreprise à taille humaine (280 salariés) recherche dans le cadre de son développement son :  

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Poste en CDI – Saint Florentin (89)

  Rattaché(e) au responsable maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des machines de production ainsi que de la mise en conformité de celles-ci. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes :

• Détecter les dysfonctionnements et effectuer les diagnostics de réparation,
• Maintenir et améliorer les éléments mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et sécuritaires des machines et des personnes,
• Assurer les dépannages sur des systèmes automatisés (électrotechnique, mécanique et automatisme),
• Effectuer les travaux de maintenance préventive et actualiser les données techniques,
• Programmer et contrôler les activités des fournisseurs et des sous-traitants éventuels,
• Assurer la gestion de stocks des pièces détachées.

  De formation en électrotechnique/maintenance industrielle, vous bénéficiez d’une expérience préalable en tant que technicien de maintenance dans un contexte industriel. Vous justifiez de connaissances en mécanique, en électricité industrielle, en hydraulique et en pneumatique. Des connaissances en automatismes sont un atout pour votre candidature. Ce poste est organisé en équipe 3x8.   Votre autonomie, votre sens du service et votre rigueur vous permettront de vous adapter à ce poste ouvert à évolution et à cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de stratégie.

Notre client est un groupe d’entreprises agricoles familiales et indépendantes de 30 collaborateurs en totalité, spécialisée dans les légumineux. A la tradition, s’ajoute le respect d’une éthique environnementale et un engagement dans le développement durable. Cette PME en constant développement, recrute son/sa :  

COMPTABLE AGRICOLE (H/F)

CDI – Proche de Villeron (95)

  Rattaché(e) au propriétaire exploitant, vous veillez à la bonne tenue des comptes et des finances. En autonomie, vos missions seront de :

• Gestion de la comptabilité générale et analytique de deux exploitations agricoles,
• Établissement des déclarations fiscales, des bilans annuels et des prévisions budgétaires avec l’aide de 2 cabinets comptables,
• Suivi des flux financiers, analyse des coûts et optimisation des ressources,
• Préparation et déclaration des taxes et subventions agricoles,
• Collaboration avec le propriétaire pour assurer une gestion financière optimale,
• Intervenir lors de missions ponctuelles du domaine (dossier PAC…).

De formation en comptabilité (BTS/Licence ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience préalable acquise en comptabilité générale dans le secteur agricole (en cabinet ou en entreprise). Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office) et si possible ISAGRI. Organisation, polyvalence et sens du service sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Exploitation agricole de 500 ha basée dans l’Oise et le Val d’Oise recrute dans le cadre de son développement son :  

RESPONSABLE DE CULTURE (H/F)

CDI – Plailly (60)

  Rattaché hiérarchiquement au gérant (mais en totale autonomie), vous êtes en charge de superviser et participer aux opérations de culture (semis, traitements, récoltes, assolements) de légumineux (betteraves, pommes de terre) et de céréales, selon les objectifs de production, de sécurité et les normes environnementales.   Vos missions :

• Manager une équipe de 4 personnes sur 2 fermes (proche l’une de l’autre de 8 kms),
• Gérer les chantiers agricoles (préparation des sols et des plantations, épandages, semis, récoltes, irrigation…),
• Surveiller la plaine,
• Organiser les récoltes des produits à maturité selon les consignes de calibrage,
• Superviser les opérations de maintenance,
• Suivre les approvisionnements,
• Gérer les phytos et les engrais,
• Enregistrer les traitements sur informatiques,
• Conseiller la direction sur les actions à conduire.

  De formation agricole (bac, BTS, licence ou équivalent), vous justifiez d’expérience en tant qu’exploitant avec une forte autonomie ou chef de culture. Ce poste est ouvert à un agriculteur indépendant en recherche d’un poste salarié. Possibilité de logement sur place. Rigueur, organisation et implication seront gages de votre réussite au sein de cette exploitation qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.  

Entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment recherche dans le cadre de son développement son/sa :  

COMPTABLE (H/F)

Poste en CDI – Basé à Romilly Sur Seine (10)

  Rattaché au service comptabilité, vous participez à la gestion administrative et comptable de la société. Vous êtes en charge des missions suivantes :

• Gérer la comptabilité fournisseurs et clients
• Enregistrer et contrôler les données comptables
• Assurer le suivi de la fiscalité
• Assurer la saisie quotidienne des mouvements bancaires/états de rapprochement
• Préparer les situations semestrielles et le bilan

  De formation comptable (Bac +2 comptabilité ou équivalent), vous possédez une expérience de deux années acquise en entreprise ou en cabinet. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, Outlook) et les logiciels de comptabilité et de gestion d’entreprise. Rigueur, polyvalence et sens du travail en équipe sont indispensables pour réussir dans cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d’une création de poste sa/son :  

RESPONSABLE SERVICE MAITRISE D’ŒUVRE ET ETUDES - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F)

Poste en CDI - basé à La Troyes (10)

  Rattaché à la Directrice Générale Adjointe Gestion des Milieux, Prévention et Patrimoine, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d’œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d’envergure ainsi qu’aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d’eau potable et d’assainissement collectif. Vos missions consisteront à :

• Organiser l’équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d’opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs,
• Organiser les moyens au service de la programmation (missions de maitrise d’œuvre ou d’assistance à maitrise d’ouvrage) et en assurer le reporting général (participation à la revue de projets de la Régie, développement d’indicateurs pertinents…),
• Appuyer techniquement les collaborateurs du service : apporter une expertise technique et veiller à la bonne réalisation des études de conception, en prenant en compte les besoins du maître d’ouvrage, les contraintes d’exploitation et l’optimum technico-économique, pour fournir aux élus et aux directeurs territoriaux des éléments d’aide à la décision argumentés,
• Assurer une veille technique et juridique en rapport avec les activités du service,
• Accompagner les agents sur les aspects administratifs et les relations avec les prestataires et entreprises en cas de difficultés de chantier,
• Harmoniser les pratiques d’établissement des marchés publics et piloter les marchés de services servant à la conduite des opérations de maitrise d’œuvre,
• Consolider le suivi financier des activités du service et contribuer à la détermination des tarifs liés aux activités (avec la mise en place d’un tableau d’analyse des prix des marchés),
• Animer un groupe de travail interne pour la formation et l’harmonisation des bonnes pratiques et méthodes de maitrise d’œuvre sur les cinq compétences portées par le SDDEA et la Régie, ainsi qu’à la formalisation des process,
• Participer activement à la mise en place de la démarche PGSSE, la démarche FSSD (en particulier mise en Å“uvre de chantiers types aux empreintes environnementales maitrisées), et à l’animation de la Stratégie 2100 (stratégie d’adaptation au changement climatique),
• Participer aux comités de direction élargis.

  De formation ingénieur ou équivalent dans le domaine de l’eau, vous bénéficiez d’une expérience probante en maitrise d’œuvre (notamment de travaux complexes) et en conduite de projet. Une expérience managériale est fortement recommandée. Une maîtrise en conception et suivi d’exécution des ouvrages d’eau potable (réservoirs, unité de traitement, station de reprise ou de surpression, réseaux), d’assainissement eaux usées (réseaux, poste de pompage, station d’épuration) et des travaux de restauration de cours d’eau est demandée. De plus, la connaissance des textes règlementaires de référence (CCAG, fascicules du CCTTP, code de la commande publique, loi MOP) est un réel atout.   Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et vos capacités à gérer des projets d’ampleur vous permettront de vous adapter à cette entreprise en constant développement et qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.