Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique.
Cette démarche, d’approche territoriale, d’ores et déjà en cours autour de l’adaptation au changement climatique avec la stratégie 2100 (évolution des usages de l’eau dans un contexte de changement climatique) et la création d’un Observatoire de l’eau, va être renforcée en intégrant les enjeux autour de la sobriété énergétique, l’efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables.
Par ailleurs, parmi les actions identifiées dans le cadre de la stratégie 2100, figure la mise en place de schéma directeur d’alimentation en eau potable. Ils ont pour objet de repenser l’alimentation en eau potable tant sur des enjeux de qualité, de quantité que de sécurisation des réseaux. Leur mise en œuvre opérationnelle s’assure de la pertinence des scénarios proposés face aux pressions actuelles et futures, de la viabilité technico-économique et de l’impact sur le prix de l’eau.
Le SDDEA et sa Régie accompagnent ces schémas d’un plan de gestion de la sécurité sanitaire de l’eau (PGSSE) dont l’objectif sera de mettre en place une approche d’évaluation des risques et de gestion préventive qui vise à garantir la sécurité de l’approvisionnement en eau potable, depuis la zone de captage en passant par les installations et ouvrages du système d’approvisionnement et jusqu’au robinet et d’engager un plan d’actions visant la réduction ou la suppression de ces dangers.
Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :
CHEF DE PROJET PLAN DE GESTION DE LA SÉCURITÉ SANITAIRE DE L’EAU (H/F)
Poste en CDI – basé à Troyes (10)
Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous aurez en charge l’élaboration, la mise en place, le suivi et la coordination des actions ainsi que la mise à jour du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux.
Vous assurez une fonction stratégique et transversale sur les thèmes Sureté, Continuité de service et Management du risque.
Vos principales missions seront de :
- Contribuer aux démarches liées avec le management du risque (plan de continuité d’activité, plan de management du risque, gestion de l’astreinte et des situations de crise, plan de secours, Vigipirate…),
- Elaborer et mettre en place le PGSSE sur un périmètre restreint de la Régie et le décliner ensuite sur l’ensemble du périmètre en proposant une méthodologie et des plans de gestion adaptés à chaque système d’alimentation en eau potable,
- Faire un état des lieux du service d’eau potable actuel et recenser les plans et mesures de sécurisation déjà mises en place afin de les intégrer pleinement à la démarche,
- Déterminer et prioriser des mesures de maitrise des risques et définir un plan d’amélioration pour chacun des systèmes d’alimentation en eau potable,
- Elaborer et mettre en place des outils de suivi et de gestion avec des procédures claires,
- Réexaminer périodiquement le PGSSE, le réviser après un incident, mettre à jour le dossier et les différentes procédures,
- Organiser et animer les comités techniques et un comité de pilotage du PGSSE,
- Réaliser une recherche de financements auprès des différents organismes partenaires, concevoir les dossiers de demande de subvention et effectuer les demandes de versement des aides,
- Être l’interlocuteur privilégié de l’ARS et des partenaires associés,
- Être le référent au sein de la structure sur les questions de sureté, de continuité de service et le management du risque,
- Assurer l’application des mesures Vigipirate, en lien avec les services de l’Etat,
- Contribuer aux réflexions sur les modalités de gestion de l’astreinte et de la cellule de gestion des situations de crises (impact sanitaire ou milieux),
- Participer à l’animation de la cellule de gestion des situations de crises (CRISEAU) et du groupe de travail sur l’astreinte,
- Assurer une veille documentaire et technique,
- Echanger en interne et en externe avec nos partenaires sur ces questions afin d’identifier les améliorations nécessaires,
- Participer à la préparation des budgets,
- Faire le suivi administratif et financier de la démarche,
- Contribuer à la construction et à la mise en place de la démarche FSSD du SDDEA et de sa Régie (politique autour de l’écoresponsabilité interne selon les principes de la méthode FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development) – démarche systémique, stratégique et participative dans le but d’intégrer la perspective de développement durable au cœur des métiers, des organisations et des projets.
De formation supérieure ou similaire en management du risque avec une appétence sur les sujets liés à l’eau, vous bénéficiez d’expérience préalable en gestion des risques et en pilotage de projets.
Une appétence pour le domaine de l’eau et les enjeux environnementaux sont des atouts complémentaires pour le poste.
Votre autonomie, votre qualités rédactionnelles et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette institution qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.