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Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients :   Conimast International, filiale du groupe SOFIGALVA, implantée à Saint-Florentin, conçoit et industrialise des solutions métalliques (mobilier urbain d’éclairage) destinées à des marchés exigeants. Appuyée sur le savoir-faire d’un groupe industriel reconnu, l’entreprise associe expertise technique, maîtrise des procédés et exigence de qualité. Dans le cadre du développement de son activité, elle recrute son :  

TECHNICIEN BUREAU D’ETUDES/METHODES (H/F)

CDI – Saint Florentin (89)

  Rattaché(e) au Directeur Technique, vous étudiez la faisabilité technique des produits et accompagnez leur industrialisation, depuis l’analyse du besoin jusqu’au lancement en production. À l’interface des services internes, des clients, des agents et des fournisseurs, vous garantissez la conformité, la fiabilité et la pérennité des solutions développées. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Analyser les cahiers des charges internes et externes et formuler les avis techniques nécessaires à chaque étape du projet,
• Étudier la faisabilité des produits en tenant compte des normes applicables, des contraintes de fabrication et des calculs de résistance des matériaux (RDM),
• Constituer les dossiers de définition client : plans de devis, notes de calcul, plans de fabrication et documents techniques associés,
• Réaliser les plans de détail, de sous-ensembles et d’ensembles, ainsi que les spécifications et cotations nécessaires à leur fabrication,
• Effectuer les relevés dimensionnels et produire les ébauches, schémas et représentations techniques des pièces ou systèmes étudiés,
• Élaborer les gammes, nomenclatures et codifications, puis assurer le lancement et le suivi du cycle de vie des produits,
• Réaliser les études de méthodes afin d’optimiser les conditions de fabrication, d’assemblage et de contrôle,
• Établir les devis et chiffrer les prix de revient industriels des produits ou projets étudiés,
• Échanger avec les différents services de l’entreprise et les interlocuteurs externes afin de sécuriser les choix techniques, les délais et la qualité des livrables.

  De formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +3 en conception de produits industriels, génie mécanique, productique ou méthodes), vous disposez d’une première expérience réussie en bureau d’études ou en industrialisation dans un environnement industriel.   Vous maîtrisez la lecture et la réalisation de plans, les principes de cotation, les calculs mécaniques et la constitution de dossiers techniques. La pratique d’un logiciel de CAO 3D, tel que SolidWorks ou CATIA, ainsi qu’une connaissance des procédés de fabrication métallique, constituent des atouts importants pour réussir dans cette fonction.   Rigoureux(se), méthodique et autonome, vous savez analyser une problématique, proposer des solutions réalistes et travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés. Votre sens du service, votre attention portée à la qualité et à la sécurité vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l’humain au cœur de stratégie.   Accompagnement Conseil et Stratégie garantit la stricte confidentialité de votre démarche et vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients :   PME à taille humaine investie dans une mission de service public, conçoit et exploite des services applicatifs accessibles en mode SaaS. Ses équipes développent des plateformes numériques fiables et sécurisées, destinées à simplifier les usages de leurs clients et à accompagner l’évolution de leurs besoins. Dans le cadre du développement de ses projets et de l’enrichissement de ses plateformes, la société recherche son/sa :  

DEVELOPPEUR FULL STACK WEB (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

Au sein de l’équipe de développement, vous participez à la conception, à l’évolution et à la maintenance des applications web. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de développement, du traitement des données à la création des interfaces utilisateurs, en vous appuyant sur un framework interne.   Vos missions consistent à :

• Prendre en charge la réalisation et l’évolution des applications web sur leurs volets Front-End et Back-End, en utilisant notamment PHP, JavaScript, SCSS et MySQL,
• S’approprier l’architecture et le fonctionnement du framework interne afin de l’exploiter efficacement et de participer à son amélioration,
• Recueillir et comprendre les attentes des utilisateurs, des clients et des équipes métiers, puis les convertir en réponses techniques adaptées,
• Concevoir des interfaces modernes, ergonomiques et compatibles avec les différents supports, en veillant à la qualité du parcours utilisateur,
• Organiser et développer les styles avec SCSS/Sass pour produire des feuilles CSS structurées, cohérentes et facilement évolutives,
• Concevoir la structure des bases de données, réaliser les requêtes nécessaires et optimiser leur fonctionnement sous MySQL, à l’aide notamment de phpMyAdmin ou d’Adminer,
• Veiller à la clarté, à la robustesse et à la maintenabilité des développements, en documentant le code et en appliquant des méthodes de versionnement fiables avec Git,
• Appliquer les bonnes pratiques de sécurité tout au long du cycle de développement afin de limiter les risques liés aux injections SQL, aux attaques XSS, aux failles CSRF et aux droits d’accès,
• Effectuer les phases de contrôle, de débogage et d’optimisation pour garantir la stabilité, la rapidité et la qualité des fonctionnalités mises en production,
• Faire évoluer les solutions existantes en fonction des besoins du projet et formuler des propositions d’amélioration sur les plans technique et fonctionnel,
• Contribuer activement au travail collectif, au partage des connaissances et à la recherche de solutions face aux difficultés techniques rencontrées.

  De formation supérieure en informatique ou en développement web (Bac +3 / bac +5), vous justifiez d’une première expérience réussie dans le développement d’applications web Full Stack. Au-delà d’un parcours précis, vous bénéficiez de bases techniques solides et de capacité de développer sans forcément dépendre de bibliothèques externes.   Pour ce poste, il est demandé une bonne maitrise de :

• PHP natif,
• MySQL,
• Javascript moderne en Vanilla JS,
• jQuery,
• SCSS/Sass,
• Principes de conception d’interfaces responsives,
• Outils de gestion des bases de données,
• GIT, gestion des branches et des bonnes pratiques de commits.

  Curieux(se) techniquement, vous appréciez l’analyse d’une architecture existante et savez vous approprier rapidement ses règles de fonctionnement. Votre flexibilité vous permet de faire évoluer vos développements lorsque les besoins changent, sans perdre de vue la qualité et la cohérence de la solution. Cette entreprise encourage la force de proposition et l’engagement sur des défis techniques. Elle place l’approche humaine au cœur de sa stratégie.     Accompagnement Conseil et Stratégie garantit la stricte confidentialité de votre démarche et vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients :   Le SDDEA est un Syndicat Mixte Ouvert doté d’une régie personnalisée qui a été créée en 1943. Il assure cinq compétences : l’eau potable, l’assainissement collectif, l’assainissement non collectif, la gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GeMAPI) ainsi que la démoustication. Plus de 340 collaborateurs sont mobilisés pour la conduite de ces missions d’intérêt public. Acteur incontournable de la gestion de l’eau sur le bassin de la Seine Supérieure, le SDDEA gère plus de 2 600 km de réseau hydrographique. Pour ce faire, il a constitué une équipe recouvrant l’ensemble des métiers qui lui sont actuellement nécessaires à la bonne conduite de la compétence GeMAPI : de l’agent réalisant des travaux de restauration et d’entretien en régie à l’ingénieur spécialisé. Les effectifs sont répartis sur 6 Bassins, qui constituent des unités cohérentes de gestion. Le SDDEA est engagé dans la conduite d’un Contrat Territorial Eau et Climat avec l’Agence de l’Eau qui a identifié comme prioritaires les sujets relatifs à la renaturation des cours d’eau et au rétablissement de la continuité écologique. Une réflexion est également portée sur les impacts du changement climatique. En parallèle, le SDDEA est porteur de plusieurs actions dans le cadre d’un PAPI sur la Seine, témoignant ainsi de la vulnérabilité du territoire. Dans le cadre de son développement, le SDDEA recrute son :

 

CHEF DE SERVICE DES BASSINS (H/F)

Cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux (titulaire ou contractuel) - basé à Troyes (10)

Sous la responsabilité fonctionnelle de la Direction Générale Adjointe Gestion des Milieux et Prévention, vous pilotez l’équipe de techniciens et d’agents intervenant dans le cadre de la compétence GEMAPI. Vous déclinez la politique du SDDEA sur votre périmètre, coordonnez les projets du service et fédérez les équipes autour des objectifs fixés. Vos principales missions consistent à :  

• Animer et mettre en œuvre la politique du SDDEA et de sa Régie, en traduisant les orientations de la Direction Générale et des instances syndicales en plans d’actions opérationnels,
• Manager directement les agents du service : organisation et planification de l’activité, fixation et suivi des objectifs, développement des compétences, animation des réunions et accompagnement des équipes,
• Animer la gouvernance des bassins et entretenir une relation régulière et de confiance avec les élus, les partenaires institutionnels, techniques et financiers ainsi qu’avec les acteurs locaux,
• Élaborer et piloter la programmation pluriannuelle technique et financière des études et des travaux, en intégrant les priorités du territoire et les engagements contractuels,
• Développer les actions conduites en maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et suivre les études structurantes des bassins, notamment les études hydromorphologiques et les démarches globalisées,
• Piloter l’élaboration et l’exécution des budgets annuels, les prévisions pluriannuelles d’investissement, les demandes de financement et les outils de suivi budgétaire,
• Superviser les indicateurs d’activité et de résultats, assurer le reporting auprès de la Direction Générale et présenter les budgets et rapports annuels aux élus,
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs d’études en hydromorphologie et en hydraulique fluviale, notamment dans le cadre de la mise en œuvre du décret digues,
• Définir et suivre les procédures de gestion de crise liées aux inondations, aux étiages et aux pollutions, en lien avec la cellule CRISEAU,
• Garantir le respect des règles de prévention, de santé et de sécurité par les équipes, les prestataires et les différents intervenants sur les opérations du service.

  Vous contribuez également aux missions suivantes :  

• Participer aux projets stratégiques et transversaux de la structure, dans une logique d’amélioration continue et de coopération interservices,
• Représenter le SDDEA lors de réunions techniques, d’instances partenariales, de colloques ou d’assemblées, et contribuer à la valorisation de son action,
• Identifier les enjeux juridiques, réglementaires et administratifs liés à l’exercice de la compétence GEMAPI et assurer une veille professionnelle sur votre périmètre,
• Participer à la surveillance des milieux aquatiques et à la diffusion des connaissances acquises, en lien avec les actions et outils de communication du SDDEA,
• Rédiger le rapport annuel d’activité du service, suivre les indicateurs, alerter la hiérarchie lorsque des arbitrages sont nécessaires et participer à la gestion de crise.

  De formation supérieure (ingénieur, Master spécialisé dans la gestion des milieux aquatiques, les enjeux environnementaux ou la maîtrise des risques…), vous disposez d’une expérience confirmée en conduite de projets complexes et en management d’équipe.   Vous maîtrisez les enjeux liés aux écosystèmes aquatiques, à l’hydromorphologie des cours d’eau, aux techniques de restauration et d’entretien des milieux, ainsi que l’environnement administratif et juridique des collectivités territoriales. Vous êtes à l’aise avec la gestion budgétaire, les marchés publics, les dispositifs de financement, les outils informatiques, le Pack Office et les bases de données. Le permis B est exigé ; le permis bateau et le brevet de natation sont souhaités.   Manager fédérateur, vous conjuguez capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et sens du service public.   Accompagnement Conseil et Stratégie garantit la stricte confidentialité de votre démarche et vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients :   Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

ELECTROTECHNICIEN (H/F)

Poste en CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au responsable de la cellule Maintenance et Travaux Industriels, vos missions seront de :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques des ouvrages d’eau potable, d’assainissement des eaux usées et pluviales et, ponctuellement, des milieux aquatiques,
• Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et assurer les réparations nécessaires,
• Préparer et réaliser les travaux neufs, les renouvellements et les réparations, depuis la préparation du chantier jusqu’à la réception des installations,
• Tenir à jour les fiches de vie des équipements dans la GMAO, les carnets de bord des ouvrages et rédiger les rapports d’intervention,
• S’assurer du bon fonctionnement des installations, des alarmes, des dispositifs de télégestion et de la remontée des informations dans l’outil de supervision, en lien avec les exploitants et les automaticiens,
• Participer aux astreintes, aux opérations de réception de travaux, à l’amélioration des procédures ainsi qu’au respect des règles de sécurité et de qualité de vie au travail.

  De formation Bac + 2/+3 en électromécanique ou maintenance industrielle, ou justifiant d’une expérience dans le domaine, vous maîtrisez les techniques de maintenance, l’électromécanique, l’hydraulique et le fonctionnement des pompes. Vous savez lire des plans et schémas techniques et utiliser les outils bureautiques et la GMAO. Le permis B est exigé et vous devrez savoir nager.   Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des priorités, esprit d’analyse, qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe sont indispensables pour rejoindre cette institution qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.   Accompagnement Conseil et Stratégie garantit la stricte confidentialité de votre démarche et vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients :   Cabinet de maîtrise d’œuvre implanté à Troyes accompagne ses clients dans la conception, la préparation et le suivi de projets de construction, de rénovation et d’aménagement (avec une grande variété de projet géré). Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute son :  

DESSINATEUR PROJETEUR BATIMENT (H/F)

CDI – Troyes (10)

  Rattaché au gérant, vous intervenez sur la réalisation des pièces graphiques nécessaires à la conception et à la conduite des opérations. Vous participez à la traduction technique des projets de bâtiment, depuis les phases d’étude jusqu’à la constitution des dossiers de consultation ou d’exécution. Vous produisez des plans précis et cohérents, en lien avec les contraintes architecturales, techniques et réglementaires des projets.   Vos principales missions seront de :

• Réaliser les plans de bâtiments aux différentes phases des projets : esquisse, avant-projet, permis, consultation des entreprises, exécution,
• Produire, modifier et mettre à jour les plans sur AutoCAD, dans le respect des consignes, des normes et des contraintes du projet,
• Participer à la constitution des dossiers graphiques et techniques,
• Intégrer les remarques du maître d’ouvrage, des bureaux d’études, des entreprises ou des partenaires du projet,
• Veiller à la qualité, à la lisibilité et à la fiabilité des documents produits.

  De formation technique dans le domaine du bâtiment, du dessin en bâtiment, de l’architecture ou équivalent, vous justifiez impérativement d’une expérience dans l’un de ces domaines. Une expérience acquise en cabinet de maîtrise d’œuvre ou en cabinet d’architecture sera fortement appréciée. La bonne maîtrise d’AutoCAD est indispensable. Vous savez lire, produire et adapter des plans bâtiment avec précision, méthode et rigueur.   Reconnu pour votre sens du détail, pour votre organisation et votre capacité à travailler en équipe, vous disposez des qualités nécessaires pour s’adapter à cette entreprise riche de clients et de projets variés et où l’humain est au cœur de la stratégie.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : Entreprise industrielle reconnue, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à forte valeur ajoutée destinées à des secteurs exigeants, implanté dans l’Aube, elle s’inscrit dans un environnement structuré, normé et orienté vers la performance, la qualité et l’amélioration continue. Le site aubois intervient dans un contexte où la sécurité des personnes, la maîtrise des risques, le respect des exigences réglementaires et la préservation de l’environnement constituent des enjeux majeurs. L’entreprise évolue dans un secteur soumis à des standards élevés, avec une attention particulière portée à la fiabilité des procédés, à la qualité des productions et à la prévention des risques professionnels. Dans le cadre du renforcement de sa démarche HSE, notre client recherche son :  

ANIMATEUR HSE (H/F)

CDI – Est du département de l’Aube (10)

  Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l’appropriation des règles, la participation au maintien du système de management HSE et la sensibilisation à une culture de prévention concrète, partagée et durable. Présent sur le terrain, vous intervenez auprès des équipes de production, des fonctions supports et de l’encadrement afin d’identifier les situations à risque, de proposer des actions correctives ou préventives et de contribuer à l’amélioration continue des pratiques. Vous êtes un relais essentiel entre les exigences réglementaires, les objectifs internes et la réalité opérationnelle du site.   Vos principales missions seront de :

• Assurer le suivi et le maintien du système de management HSE du site, en participant à la mise en conformité avec les exigences réglementaires, normatives et internes.
• Contribuer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des documents HSE internes : procédures, consignes, supports de sensibilisation, enregistrements et documents de suivi.
• Préparer, accompagner et suivre les audits internes ou externes liés aux domaines sécurité, santé au travail et environnement.
• Participer à l’évaluation des risques professionnels et à l’actualisation du document unique, en lien avec les responsables concernés et les équipes terrain.
• Contribuer à l’analyse environnementale du site et au suivi des actions associées.
• Réaliser des audits internes, des observations terrain, des visites sécurité et des études de poste afin d’identifier les situations à risque et de proposer des améliorations adaptées.
• Participer à l’analyse des événements HSE : accidents, presque-accidents, situations dangereuses ou écarts environnementaux.
• Suivre les plans d’actions HSE, relancer les acteurs concernés et contribuer à la mise en œuvre des mesures correctives et préventives.
• Piloter ou participer à des projets visant à réduire les risques professionnels, améliorer les conditions de travail et renforcer la maîtrise environnementale du site.
• Organiser, réaliser ou suivre les actions de formation et de sensibilisation HSE auprès du personnel.

  Issu d’une formation dans le domaine Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent, vous justifiez d’expériences réussies en animation HSE dans un environnement industriel. Vous disposez d’une bonne compréhension des exigences réglementaires en matière de santé, sécurité au travail et environnement. Votre dynamique relationnelle, votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettent d’identifier les risques, de structurer vos actions et de suivre efficacement les plans de progrès engagés. Vous savez travailler au contact du terrain, dialoguer avec des interlocuteurs variés et faire preuve de pédagogie pour mobiliser les équipes autour des enjeux HSE. Ces qualités vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité au sein d’une structure qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : Exploitation agricole de près de 450 ha basée dans le Val d’Oise recrute dans le cadre de son développement son :  

CHEF DE CULTURE (H/F)

CDI – Vémars (95)

  Rattaché hiérarchiquement au gérant (mais en totale autonomie), vous êtes en charge de superviser et de réaliser les opérations de culture (semis, traitements, récolte, assolement) de légumineux selon les objectifs de production, de sécurité et les normes environnementales.   Vos missions :

• Manager une équipe de 3 personnes
• Préparer les sols et les plantations (épandages, semis, récolte, irrigation…)
• Récolter les produits à maturité selon les consignes de calibrage,
• Sécuriser et atteler les équipements,
• Réaliser les opérations de maintenances,
• Suivre les approvisionnements,
• Enregistrer les traitements sur informatiques,
• Conseiller la direction sur les actions à conduire.

  De formation agricole (bac, BTS, licence ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en tant qu’exploitant ou chef de culture. Possibilité de logement sur place. Rigueur, organisation et implication seront gages de votre réussite au sein de cette exploitation qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

TECHNICIEN EXPLOITATION ASSAINISSEMENT COLLECTIF (H/F)

Poste en CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au chef de service, vous êtes responsable du suivi de l’entretien des Stations de Traitements des Eaux Usées (STEU) et des Stations de Relèvements des Eaux Usées ainsi que des ouvrages en assainissement pluvial. Vos missions sont de :

• Assurer le bon déroulement des opérations permettant l’épuration de l’eau et le traitement des boues,
• Veiller au bon fonctionnement des installations ainsi qu’à la propreté, au nettoyage et à l’entretien des installations, en réalisant les réglages et mesures correctives ainsi que les bilans débits/pollutions sur 24H,
• Assurer l’encadrement technique des agents d’exploitation mis à disposition par les communes sur le secteur,
• Réaliser les premiers diagnostics de pannes électriques, hydrauliques ou électromécaniques, ou de dysfonctionnement d’automatisme sur les équipements de STEU ou SREU,
• Contrôler les interventions sur les sites qu’il s’agisse de bureaux d’études, de bureaux de contrôle, de prestations sous traitées comme l’hydrocurage et l’épandage des boues ou encore les travaux de curage de filtres plantés de roseaux ou la reconstruction de collecteurs et branchements,
• Tenir à jour les fiches de vie des équipements et les carnets de bord des ouvrages (consignations des visites sur site, des actions, des pannes, tenue des rapports d’intervention...),
• Assister le technicien de maintenance dans la réalisation des contrôles périodiques des ouvrages sur son secteur,
• Contribuer à la rédaction des rapports et des bilans sur le fonctionnement des ouvrages,
• Participer à la planification annuelle de maintenance préventive selon les contrats et conventions passées avec les services publics d’assainissement.

  De formation dans les métiers de l’eau, de l’assainissement, de la maintenance ou des procédés industriels, vous bénéficiez idéalement d’une expérience dans le suivi et le contrôle des ouvrages d’assainissement. La connaissance du fonctionnement des Stations de Traitements des Eaux Usées (STEU), des Stations de Relèvements des Eaux Usées (SREU), les méthodes d’analyse des eaux usées, l’utilisation d’outils type ERP/GMAO sont des atouts à votre candidature. Des déplacements sur le département de l’Aube sont à prévoir.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

TECHNICIEN AUTOSURVEILLANCE ASSAINISSEMENT COLLECTIF (H/F)

Poste en CDI - basé à Chapelle Saint Luc (10)

  Rattaché à l’adjoint au chef de service exploitation assainissement, vous assurez l’autosurveillance des ouvrages d’assainissement collectif et vous réalisez les contrôles des réseaux et des branchements d’assainissement. Vos missions sont de :

• Réaliser sur le terrain les bilans débit pollution sur 24h, rédiger les rapports et analyser les résultats avec l’exploitant avec pour but de transmettre les données aux autorités compétences
• Réaliser le suivi métrologique des équipements de mesures (débit, pression, hauteur, analyses) et de prélèvements
• Réaliser les enquêtes terrain sur les réseaux de collecte et les branchements, réseau public et réseau privé, y compris les contrôles réglementaires avec rapport de visite et proposition de convention spéciale de déversement des eaux usées non domestiques
• Assurer le diagnostic permanent des ouvrages selon les cahiers d’exploitations des ouvrages et la supervision
• Rédiger et mettre à jour les scénarios SANDRE, les cahiers de vie, les manuels d’autosurveillance des réseaux et stations, ainsi que les analyses des risques de défaillance
• Assurer la veille règlementaire liée à l’autosurveillance des ouvrages
• Entretenir les relations externes avec les usagers, les élus locaux, la DDT, l’AESN et le SATESE

  De formation Bac +2 GEMEAU / Gestion Industrielle, vous disposez de bonnes connaissances en assainissement collectif, en autosurveillance réglementaire, en métrologie et en suivi de données. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques et dans les échanges avec des interlocuteurs internes et externes. Des connaissances des logiciels spécialisés (MesureStep, MicroSat, ERP, GMAO, etc…) sont des atouts à votre candidature. Une formation d’accompagnement à la prise de poste vous sera proposée. Des déplacements sur le département de l’Aube sont à prévoir. Pour ce poste, le candidat doit justifier d’une vaccination leptospirose.   Votre méthode, votre rigueur, et vos capacités d’observations sont impératifs pour rejoindre cette institution qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.  

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

AUTOMATICIEN (H/F)

CDI - basé dans l’agglomération de Troyes (10)

    Vous créez et améliorez les programmes automates des ouvrages d’eau potable et d’assainissement des eaux usées et pluviales, et des milieux aquatiques. Vous réalisez la mise en service et le dépannage des matériels d’automatisme sur ces installations. Vous intégrez les installations dans l’outil de supervision du SDDEA (TOPKAPI) et assurer le bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vos missions sont de :

• Réaliser et améliorer les programmes des équipements d’automatisme présents dans les unités de traitement d’eau potable, les stations de pompage, des bâches de reprise avec surpresseurs, les réservoirs d’eau potable, les stations de relèvement des eaux usées (SREU), les stations de traitement des eaux usées (STEU) et les ouvrages similaires pour l’assainissement pluvial ainsi que pour les ouvrages des milieux aquatiques,
• S’assurer du bon fonctionnement et de l’amélioration de l’outil de supervision pour accroître ses performances techniques,
• Diagnostiquer les pannes ou les dysfonctionnements des équipements d’automatisme,
• Assurer la mise en service des nouveaux automates,
• Rédiger les rapports d’intervention, les analyses fonctionnelles et les notices de fonctionnement,
• S’assurer du bon fonctionnement des téléalarmes et de la prise en compte des informations par l’outil de supervision en lien avec les électromécaniciens,
• Prendre en charge et analyser les téléalarmes en heures ouvrées et pendant la période du midi,
• Tenir à jour les fiches de vie des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignation des réglages, interventions, pannes, …),
• Remplacer ponctuellement les électromécaniciens pour des diagnostics, réparations ou mises en service.

  De formation supérieure en automatisme, en électromécanique ou en informatique industrielle, vous justifiez d’une expérience significative en tant qu’automaticien. La maitrise de logiciel de programmation (type Sofrel, Schneider, langages CEI 61131-3…), des outils de supervision, de supports et de protocoles de communication sont des atouts à votre candidature. Les habilitations électriques basse et haute tension, CATEC, travail en hauteur/profondeur sont des plus appréciables. La sécurité du SDDEA nécessite également de savoir nager. Titulaire du permis B, ce poste nécessite des déplacements sur les différents ouvrages principalement sur le département de l’Aube. Votre rigueur, vos sens du diagnostic et vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : Entreprise agroalimentaire en plein développement recherche dans le cadre d’une création de poste sa/son :  

RESPONSABLE GESTION DE PRODUCTION (H/F)

Poste en CDI – Nord du département de l’Aube (10)

  Rattaché(e) au Directeur de production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des opérations de production et de l’optimisation des flux. Vous intervenez en relais sur le management des équipes ainsi que sur la planification, la coordination et l’amélioration continue des process pour assurer qualité, sécurité et respect des délais.   Pour cela, vous effectuez les missions suivantes :

• Accompagner les 2 chefs d’atelier dans leurs missions managériales (d’animation et de coordination des équipes de production au quotidien - planification, suivi, formation),
• Organiser et optimiser les flux de production pour garantir la performance et la qualité,
• Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration continue (organisation, productivité, performances),
• Assurer la coordination avec les services support (qualité, maintenance, logistique, RH),
• Participer à la planification et à l’optimisation des ressources humaines et matérielles,
• Gérer une partie des achats stratégiques : relations fournisseurs, négociation, contrôle des livraisons et planification des approvisionnements,
• Prendre en charge le suivi d’indicateur pour piloter l’activité et rendre compte à la Direction.

  De formation supérieure (production, agroalimentaire ou technique), vous bénéficiez d’expériences en management dans un environnement de production industrielle agroalimentaire. Des compétences en achats et en gestion des fournisseurs sont des atouts.   Votre leadership, votre esprit terrain et votre sens de l’organisation seront nécessaires pour rejoindre cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Par l’ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d’une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d’aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités des territoires. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute son / sa :  

CHEF DE SERVICE RESSOURCES EN EAU (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Le poste de chef de service Ressources En Eau (REE) inclut la gestion d’un hydrogéologue, deux ingénieurs, un chargé de mission et un technicien, répartis dans deux cellules principales. La cellule « Accès à la ressource » travaille sur les ouvrages de production et la recherche en eau, tandis que la cellule « Surveillance et Protection » s’occupe du suivi des eaux (souterraines, superficielles et distribuées) et de la mise en place des périmètres de protection. Le service REE, au sein de la Direction du Patrimoine, est impliqué dans une convention avec le BRGM pour étudier l’impact du changement climatique sur les ressources en eau, grâce à plusieurs axes de recherche et modélisation. Le chef de service aura aussi pour mission de développer la cellule « Surveillance et Protection », avec des objectifs comme le suivi des eaux, l’amélioration des autocontrôles et la protection des ressources en collaboration avec divers services. Vos principales missions seront de :

• Manager une équipe de 5 personnes et garantir le fonctionnement du service,
• Gérer l’activité, les plans de charges et le budget,
• Caler les procédures, les outils et les méthodes en adéquation avec la direction,
• Garantir de manière opérationnelle le suivi des projets de vos équipes,
• Assurer le pilotage de certains projets et de certaines opérations en propre,
• Assurer avec vos équipes les consultations des prestataires nécessaires aux fonctionnement du service avec la direction de la Coordination et des Affaires Juridiques,
• Développer et adapter la structure des outils en relation avec les équipes et la Direction des Systèmes d’Information en fonction des besoins exprimés par les services,
• Echanger avec les élus et la direction des Territoires (en charge de la relation élu) sur le déroulement des opérations menées par les agents,
• Assurer une veille technique et juridique sur les questions ayant à trait avec les activités du service,
• Rédiger les conventions de mise en œuvre du projet avec l’appui du directeur du patrimoine,
• Assurer avec les équipes le suivi financier et administratif de l’opération.

    De formation supérieure dans le domaine de l’eau (chimie de l’eau/hydrogéologie ou équivalent), vous bénéficiez d’expériences en pilotage de projet et en management d’équipe. Des connaissances en hydrogéologie, en grand cycle de l’eau ou en chimie de l’eau sont des atouts réels à votre candidature.   Vos aptitudes relationnelles, votre capacité en gestion de projet, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité au sein d’une structure qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : Service public de fournisseur d’électricité présent sur le département recherche dans le cadre de son développement un/e :

AGENT EXPLOITATION RESEAU ELECTRIQUE (H/F)

CDI - Poste basé à Piney (10)

  Rattaché au responsable technique, vous participez à l’exploitation et à la maintenance du réseau public de distribution d’électricité. Vous travaillez sur les différents chantiers de travaux visant à fiabiliser et à sécuriser le réseau : travaux d’installation (coffrets et tableaux de comptage), de raccordement…. Dans le cadre d’astreintes régulières, vous assurez les missions de dépannage du réseau (haute et basse tension).   De formation dans le domaine électrique, vous justifiez d’une expérience préalable en installation et/ou maintenance de système électrique. La connaissance des réseaux aériens et souterrains est un plus à votre candidature. L’obtention du permis de conduire B est une obligation.   Votre rigueur, vos capacités d’initiatives et d’adaptation ainsi que votre polyvalence vous permettront de vous adapter dans cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : Entreprise familiale agricole, leader sur son marché, spécialisée dans la production, le conditionnement et le négoce de pommes de terre, notre client a un fort engagement dans le développement durable et dans le respect d’une éthique environnementale. Cette PME, en constant développement, recrute son :  

RESPONSABLE DE CENTRE CONDITIONNEMENT (H/F)

Poste en CDI – Louvres (95)

  Rattaché au directeur de l’entreprise, vous avez la charge du bon déroulement du process de conditionnement des pommes de terre. Vos missions sont les suivantes :

• Piloter et organiser l’activité quotidienne de la station de conditionnement, y compris les opérations du samedi matin,
• Garantir la réalisation de la production journalière dans le respect des objectifs de volumes, de qualité et de délais,
• Veiller au strict respect des cahiers des charges clients et des procédures internes,
• Superviser la maintenance des installations et des équipements, en lien avec les prestataires ou les équipes internes,
• Manager l’ensemble du personnel du site (20 personnes) : organisation des équipes, animation, accompagnement et développement des compétences,
• Piloter les recrutements en fonction des besoins opérationnels du site,
• Assurer la gestion des stocks de matières premières et veiller à leur disponibilité,
• Gérer les achats et l’approvisionnement des emballages (bacs IFCO, palettes, consommables…),
• Optimiser les flux de production, de stockage et de conditionnement afin de garantir la performance globale du site.

  De formation supérieure de type bac + 3 / +5 (de préférence dans le secteur agroalimentaire ou agricole), vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’un site de production ou de conditionnement, idéalement dans un environnement agricole ou agroalimentaire.   Manager de terrain, vous êtes à l’aise dans l’organisation et le pilotage d’une activité opérationnelle quotidienne. Vous disposez de compétences en management d’équipes.   Vous maîtrisez les enjeux de production journalière, le respect des cahiers des charges clients ainsi que la gestion des stocks de matières premières et des emballages. Des connaissances en coordination d’interventions techniques constituent un atout.   Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez prendre des décisions opérationnelles et faire preuve d’un bon sens de l’organisation. Votre engagement terrain, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer les équipes sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : Notre client est une entreprise industrielle à dimension internationale, reconnue pour ses solutions techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine du confort et des technologies du bâtiment. Acteur en forte croissance, l’entreprise s’appuie sur une expertise technique reconnue, une capacité d’innovation continue et une organisation structurée pour accompagner durablement ses clients sur le marché français. L’entreprise recherche dans le cadre d’une création de poste sa/son :  

RESPONSABLE DES VENTES ACTIVITE VENTILATION (H/F)

Poste en CDI – basé dans le Nord du département de l’Aube (10)

  Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement et de la structuration de l’activité commerciale sur le marché français dans le domaine de la ventilation, de l’hydro distribution et de plancher chauffant et rafraichissant basse température. Véritable entrepreneur(se) au sein de l’entreprise, vous définissez et déployez la stratégie commerciale en lien avec les objectifs de croissance et de rentabilité.   À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :  

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale France en cohérence avec la politique du groupe,
• Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles afin d’identifier les opportunités de développement,
• Élaborer les prévisions de ventes, les objectifs commerciaux et les budgets d’exploitation,
• Développer et animer un réseau de clients et de partenaires (prescripteurs, installateurs, distributeurs),
• Structurer progressivement l’organisation commerciale et participer au recrutement et à l’accompagnement des équipes,
• Piloter la performance commerciale (chiffre d’affaires, marges, indicateurs clés),
• Présenter les résultats commerciaux et plans d’actions à la direction,
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques, marketing et support afin d’assurer une offre adaptée aux besoins du marché,
• Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels, salons et rendez-vous stratégiques.

  Issu(e) d’une formation supérieure commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur de la ventilation ou de la qualité de l’air intérieure, dans lequel vous avez développé votre expertise qui pourra être aider l’entreprise à se développer. Vous disposez d’une solide compréhension des enjeux économiques (chiffre d’affaires, marges, P&L) et êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer une activité et à faire grandir une organisation.   Votre autonomie, votre sens du résultat et votre volonté de structurer une nouvelle business unit vous permettront de vous adapter rapidement au contexte de l’entreprise. La maîtrise d’un anglais professionnel est importante pour évoluer dans un contexte groupe.   Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe font de vous un professionnel engagé, capable de proposer des solutions pertinentes et innovantes. Vous rejoindrez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.