Entreprise agroalimentaire en plein développement recherche dans le cadre d’une création de poste sa/son :  

RESPONSABLE GESTION DE PRODUCTION (H/F)

Poste en CDI – Nord du département de l’Aube (10)

  Rattaché(e) au Directeur de production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des opérations de production et de l’optimisation des flux. Vous intervenez en relais sur le management des équipes ainsi que sur la planification, la coordination et l’amélioration continue des process pour assurer qualité, sécurité et respect des délais.   Pour cela, vous effectuez les missions suivantes :

• Accompagner les 2 chefs d’atelier dans leurs missions managériales (d’animation et de coordination des équipes de production au quotidien - planification, suivi, formation),
• Organiser et optimiser les flux de production pour garantir la performance et la qualité,
• Identifier et mettre en Å“uvre des axes d’amélioration continue (organisation, productivité, performances),
• Assurer la coordination avec les services support (qualité, maintenance, logistique, RH),
• Participer à la planification et à l’optimisation des ressources humaines et matérielles,
• Gérer une partie des achats stratégiques : relations fournisseurs, négociation, contrôle des livraisons et planification des approvisionnements,
• Prendre en charge le suivi d’indicateur pour piloter l’activité et rendre compte à la Direction.

  De formation supérieure (production, agroalimentaire ou technique), vous bénéficiez d’expériences en management dans un environnement de production industrielle agroalimentaire. Des compétences en achats et en gestion des fournisseurs sont des atouts.   Votre leadership, votre esprit terrain et votre sens de l’organisation seront nécessaires pour rejoindre cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

PME indépendante solidement implantée dans son secteur, spécialisée dans la réalisation de lots techniques pour des projets en habitat, tertiaire et bâtiments professionnels. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, la fiabilité de ses équipes et sa proximité avec ses clients, cette structure à taille humaine connaît une dynamique de développement soutenue et renforce aujourd’hui son organisation. Dans le cadre de son évolution, cette entreprise recrute son/sa :  

RESPONSABLE D’AFFAIRES ÉLECTRICITÉ (H/F)

Poste en CDI – basé à Troyes (10)

  Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la conduite globale de plusieurs opérations en électricité, depuis la préparation jusqu’à la livraison, en garantissant à la fois la maîtrise technique, la bonne coordination des intervenants, la satisfaction des clients et l’atteinte des objectifs économiques. Véritable pilote de vos dossiers, vous intervenez sur des projets en courant fort et courant faible dans les secteurs du tertiaire, de l’habitat et des locaux professionnels. Vous assurez un rôle charnière entre les équipes terrain, les clients, les partenaires externes et la direction de l’entreprise. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Piloter l’organisation générale de vos affaires, de la préparation à la réception des chantiers,
• Construire les plannings d’exécution et mobiliser les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des opérations,
• Encadrer, animer et accompagner les équipes travaux afin de garantir efficacité, engagement et montée en compétence,
• Veiller au respect des exigences techniques, réglementaires et des consignes de sécurité sur l’ensemble des chantiers,
• Coordonner les échanges avec les bureaux d’études, les fournisseurs, les sous-traitants et l’ensemble des partenaires de l’opération,
• Contrôler la qualité des réalisations, participer aux réunions de chantier, accompagner les essais, les mises en service et la levée des réserves,
• Suivre la performance financière de vos affaires, analyser les écarts et mettre en Å“uvre les actions correctives nécessaires à la préservation des marges,
• Préparer les éléments de gestion et les reportings destinés à la direction,
• Entretenir une relation de proximité avec les clients, maîtres d’œuvre, architectes, bailleurs et entreprises partenaires,
• Identifier les opportunités de travaux complémentaires, proposer des variantes techniques pertinentes et contribuer au développement commercial de votre portefeuille.

    Issu(e) d’une formation technique dans le domaine du génie électrique, vous justifiez d’une expérience significative dans l’environnement des installations électriques, acquise en tant que responsable d’affaires, adjoint chargé d’affaires, conducteur de travaux expérimenté, technicien confirmé ou chef d’équipe évolutif. Vous maîtrisez les problématiques liées aux installations courants forts, courants faibles en habitat et en tertiaire, et êtes à l’aise aussi bien sur les dimensions techniques que sur les enjeux de coordination, de gestion et de relation client. Une connaissance complémentaire des environnements liés à la domotique, à la sûreté, aux infrastructures de recharge ou au photovoltaïque constituera un atout apprécié. Votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre capacité à fédérer les équipes vous permettent de mener vos opérations. Votre aisance relationnelle, votre goût du terrain et votre capacité à conjuguer qualité de service, exigence technique et rentabilité seront des facteurs clés de réussite sur ce poste. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, disposant d’équipements récents, attachée à la qualité du travail réalisé, à la fidélisation de ses clients et à l’engagement durable de ses collaborateurs.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Par l’ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d’une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d’aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités des territoires. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute son / sa :  

CHEF DE SERVICE RESSOURCES EN EAU (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Le poste de chef de service Ressources En Eau (REE) inclut la gestion d’un hydrogéologue, deux ingénieurs, un chargé de mission et un technicien, répartis dans deux cellules principales. La cellule « Accès à la ressource » travaille sur les ouvrages de production et la recherche en eau, tandis que la cellule « Surveillance et Protection » s’occupe du suivi des eaux (souterraines, superficielles et distribuées) et de la mise en place des périmètres de protection. Le service REE, au sein de la Direction du Patrimoine, est impliqué dans une convention avec le BRGM pour étudier l’impact du changement climatique sur les ressources en eau, grâce à plusieurs axes de recherche et modélisation. Le chef de service aura aussi pour mission de développer la cellule « Surveillance et Protection », avec des objectifs comme le suivi des eaux, l’amélioration des autocontrôles et la protection des ressources en collaboration avec divers services. Vos principales missions seront de :

• Manager une équipe de 5 personnes et garantir le fonctionnement du service,
• Gérer l’activité, les plans de charges et le budget,
• Caler les procédures, les outils et les méthodes en adéquation avec la direction,
• Garantir de manière opérationnelle le suivi des projets de vos équipes,
• Assurer le pilotage de certains projets et de certaines opérations en propre,
• Assurer avec vos équipes les consultations des prestataires nécessaires aux fonctionnement du service avec la direction de la Coordination et des Affaires Juridiques,
• Développer et adapter la structure des outils en relation avec les équipes et la Direction des Systèmes d’Information en fonction des besoins exprimés par les services,
• Echanger avec les élus et la direction des Territoires (en charge de la relation élu) sur le déroulement des opérations menées par les agents,
• Assurer une veille technique et juridique sur les questions ayant à trait avec les activités du service,
• Rédiger les conventions de mise en Å“uvre du projet avec l’appui du directeur du patrimoine,
• Assurer avec les équipes le suivi financier et administratif de l’opération.

    De formation supérieure dans le domaine de l’eau (chimie de l’eau/hydrogéologie ou équivalent), vous bénéficiez d’expériences en pilotage de projet et en management d’équipe. Des connaissances en hydrogéologie, en grand cycle de l’eau ou en chimie de l’eau sont des atouts réels à votre candidature.   Vos aptitudes relationnelles, votre capacité en gestion de projet, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité au sein d’une structure qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Service public de fournisseur d’électricité présent sur le département recherche dans le cadre de son développement un/e :

AGENT EXPLOITATION RESEAU ELECTRIQUE (H/F)

CDI - Poste basé à Piney (10)

  Rattaché au responsable technique, vous participez à l’exploitation et à la maintenance du réseau public de distribution d’électricité. Vous travaillez sur les différents chantiers de travaux visant à fiabiliser et à sécuriser le réseau : travaux d’installation (coffrets et tableaux de comptage), de raccordement…. Dans le cadre d’astreintes régulières, vous assurez les missions de dépannage du réseau (haute et basse tension).   De formation dans le domaine électrique, vous justifiez d’une expérience préalable en installation et/ou maintenance de système électrique. La connaissance des réseaux aériens et souterrains est un plus à votre candidature. L’obtention du permis de conduire B est une obligation.   Votre rigueur, vos capacités d’initiatives et d’adaptation ainsi que votre polyvalence vous permettront de vous adapter dans cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Les 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1200 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute sa/son :  

DEVELOPPEUR WEB (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information et intégré(e) au sein de l’équipe informatique, vous intervenez sur la conception, le développement et la maintenance des applications et sites web du SDDEA, en lien étroit avec les chefs de projets informatiques et les utilisateurs internes. Vos missions seront de :

• Analyser les besoins fonctionnels consignés dans les cahiers des charges,
• Étudier les étapes de fonctionnement des sites et applications,
• Développer l’ensemble des fonctionnalités techniques des sites internet et applications web,
• Préconiser et mettre en Å“uvre des solutions techniques adaptées,
• Paramétrer les applicatifs et assurer leur intégration,
• Respecter les bonnes pratiques de développement et de sécurité,
• Tester, valider et assurer le contrôle qualité des développements réalisés,
• Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive et corrective,
• Veiller à la pérennité des technologies existantes et anticiper les évolutions,
• Accompagner les utilisateurs dans les changements techniques,
• Concevoir les supports pédagogiques, rédiger la documentation technique et les procédures.

  De formation supérieure en informatique (BUT, licence ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une première expérience en développement web. Vous maîtrisez tout ou partie des technologies suivantes : PHP (Framework Symfony, doctrine, APIPlatform) REACTJS (MaterialUI, formik, yup), Moteurs de bases de données (Mysql, MariaDB, PostgresSQL). DOCKER (Dockerfile, docker-compose). La maitrise d’un anglais technique est souhaitée. Un accompagnement et un parcours de formation pourront être proposés lors de votre intégration.   Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en mode projet et savez être force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir au sein d’une structure qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de ses valeurs.

Entreprise familiale agricole, leader sur son marché, spécialisée dans la production, le conditionnement et le négoce de pommes de terre, notre client a un fort engagement dans le développement durable et dans le respect d’une éthique environnementale. Cette PME, en constant développement, recrute son :  

RESPONSABLE DE CENTRE CONDITIONNEMENT (H/F)

Poste en CDI – Louvres (95)

  Rattaché au directeur de l’entreprise, vous avez la charge du bon déroulement du process de conditionnement des pommes de terre. Vos missions sont les suivantes :

• Piloter et organiser l’activité quotidienne de la station de conditionnement, y compris les opérations du samedi matin,
• Garantir la réalisation de la production journalière dans le respect des objectifs de volumes, de qualité et de délais,
• Veiller au strict respect des cahiers des charges clients et des procédures internes,
• Superviser la maintenance des installations et des équipements, en lien avec les prestataires ou les équipes internes,
• Manager l’ensemble du personnel du site (20 personnes) : organisation des équipes, animation, accompagnement et développement des compétences,
• Piloter les recrutements en fonction des besoins opérationnels du site,
• Assurer la gestion des stocks de matières premières et veiller à leur disponibilité,
• Gérer les achats et l’approvisionnement des emballages (bacs IFCO, palettes, consommables…),
• Optimiser les flux de production, de stockage et de conditionnement afin de garantir la performance globale du site.

  De formation supérieure de type bac + 3 / +5 (de préférence dans le secteur agroalimentaire ou agricole), vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’un site de production ou de conditionnement, idéalement dans un environnement agricole ou agroalimentaire.   Manager de terrain, vous êtes à l’aise dans l’organisation et le pilotage d’une activité opérationnelle quotidienne. Vous disposez de compétences en management d’équipes.   Vous maîtrisez les enjeux de production journalière, le respect des cahiers des charges clients ainsi que la gestion des stocks de matières premières et des emballages. Des connaissances en coordination d’interventions techniques constituent un atout.   Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez prendre des décisions opérationnelles et faire preuve d’un bon sens de l’organisation. Votre engagement terrain, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer les équipes sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Notre client est une entreprise industrielle à dimension internationale, reconnue pour ses solutions techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine du confort et des technologies du bâtiment. Acteur en forte croissance, l’entreprise s’appuie sur une expertise technique reconnue, une capacité d’innovation continue et une organisation structurée pour accompagner durablement ses clients sur le marché français. L’entreprise recherche dans le cadre d’une création de poste sa/son :  

RESPONSABLE DES VENTES ACTIVITE VENTILATION (H/F)

Poste en CDI – basé dans le Nord du département de l’Aube (10)

  Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement et de la structuration de l’activité commerciale sur le marché français dans le domaine de la ventilation, de l’hydro distribution et de plancher chauffant et rafraichissant basse température. Véritable entrepreneur(se) au sein de l’entreprise, vous définissez et déployez la stratégie commerciale en lien avec les objectifs de croissance et de rentabilité.   À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :  

• Définir et mettre en Å“uvre la stratégie commerciale France en cohérence avec la politique du groupe,
• Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles afin d’identifier les opportunités de développement,
• Élaborer les prévisions de ventes, les objectifs commerciaux et les budgets d’exploitation,
• Développer et animer un réseau de clients et de partenaires (prescripteurs, installateurs, distributeurs),
• Structurer progressivement l’organisation commerciale et participer au recrutement et à l’accompagnement des équipes,
• Piloter la performance commerciale (chiffre d’affaires, marges, indicateurs clés),
• Présenter les résultats commerciaux et plans d’actions à la direction,
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques, marketing et support afin d’assurer une offre adaptée aux besoins du marché,
• Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels, salons et rendez-vous stratégiques.

  Issu(e) d’une formation supérieure commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur de la ventilation ou de la qualité de l’air intérieure, dans lequel vous avez développé votre expertise qui pourra être aider l’entreprise à se développer. Vous disposez d’une solide compréhension des enjeux économiques (chiffre d’affaires, marges, P&L) et êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer une activité et à faire grandir une organisation.   Votre autonomie, votre sens du résultat et votre volonté de structurer une nouvelle business unit vous permettront de vous adapter rapidement au contexte de l’entreprise. La maîtrise d’un anglais professionnel est importante pour évoluer dans un contexte groupe.   Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe font de vous un professionnel engagé, capable de proposer des solutions pertinentes et innovantes. Vous rejoindrez une entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Notre client est une entreprise industrielle à dimension internationale, reconnue pour ses solutions techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine de la gestion intégrée des eaux pluviales. Acteur en forte croissance, l’entreprise s’appuie sur une expertise technique reconnue, une capacité d’innovation continue et une organisation structurée pour accompagner durablement ses clients sur le marché français. L’entreprise recherche sa/son :

RESPONSABLE TECHNIQUE – GESTION DES EAUX PLUVIALES (H/F)

Poste en CDI – Home office

  Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le référent technique pour l’ensemble des solutions dédiées à la gestion des eaux pluviales sur des produits fortement reconnus. Vous apportez votre expertise aux équipes internes comme aux partenaires externes, et intervenez sur les projets depuis la phase de conception jusqu’à la mise en Å“uvre sur le terrain.   À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :  

• Assurer le support technique auprès des équipes commerciales et prescription,
• Répondre aux sollicitations techniques des bureaux d’études, entreprises de travaux publics, collectivités et distributeurs,
• Réaliser les études techniques et hydrauliques : dimensionnement des ouvrages, notes de calcul, plans et schémas d’implantation,
• Participer techniquement aux dossiers d’appels d’offres et aux consultations projets,
• Accompagner les projets de la conception à la réalisation, en assurant un suivi technique et des visites de chantier,
• Apporter des solutions concrètes en cas de problématiques techniques rencontrées sur le terrain,
• Veiller à la conformité réglementaire et normative des solutions préconisées,
• Assurer une veille technique et réglementaire sur la gestion des eaux pluviales,
• Former et accompagner les équipes internes et partenaires aux solutions techniques,
• Contribuer à l’amélioration continue des produits et des solutions via les retours terrain et la collaboration avec les équipes R&D et marketing.

  De formation supérieure Bac+3/Bac+5 (en hydraulique, génie civil, VRD, environnement ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des eaux pluviales, de l’assainissement ou des infrastructures (bureau d’études, entreprise de travaux, fabricant ou distributeur spécialisé).   Vous disposez de solides compétences techniques en hydraulique urbaine et êtes à l’aise avec la réalisation de dimensionnements, notes techniques et la lecture de plans. Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à résoudre des problématiques techniques complexes sont reconnus.   Doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit pédagogique, vous appréciez le travail en transversal avec des interlocuteurs variés (commerciaux, prescripteurs, clients, partenaires). Autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement technique exigeant. Vous rejoindrez une entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

CONIMAST INTERNATIONAL, filiale du groupe France GALVA, spécialiste du mobilier urbain d’éclairage, est une entreprise qui allie innovation technologique, écologique et design. Cette entreprise à taille humaine (280 salariés) recherche dans le cadre de son développement son :  

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Poste en CDI – Saint Florentin (89)

  Rattaché(e) au responsable maintenance, vous avez la charge de la maintenance préventive et curative des machines de production ainsi que de la mise en conformité de celles-ci. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes :

• Détecter les dysfonctionnements et effectuer les diagnostics de réparation,
• Maintenir et améliorer les éléments mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et sécuritaires des machines et des personnes,
• Assurer les dépannages sur des systèmes automatisés (électrotechnique, mécanique et automatisme),
• Effectuer les travaux de maintenance préventive et actualiser les données techniques,
• Programmer et contrôler les activités des fournisseurs et des sous-traitants éventuels,
• Assurer la gestion de stocks des pièces détachées.

  De formation en électrotechnique/maintenance industrielle, vous bénéficiez d’une expérience préalable en tant que technicien de maintenance dans un contexte industriel. Vous justifiez de connaissances en mécanique, en électricité industrielle, en hydraulique et en pneumatique. Des connaissances en automatismes sont un atout pour votre candidature. Ce poste est organisé en équipe 3x8.   Votre autonomie, votre sens du service et votre rigueur vous permettront de vous adapter à ce poste ouvert à évolution et à cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Les 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1200 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute sa/son :   INGENIEUR MAITRE D’ŒUVRE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) CDI - basé à Troyes (10)   Rattaché au Directeur de la programmation et de la maîtrise d’œuvre et au sein d’une équipe de 10 collaborateurs, vous assurez la fonction d’ingénieur maitre d’œuvre dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement des eaux usées. Vos missions seront de :

• Prendre en charge les opérations dès leur programmation,
• Réaliser l’offre de maîtrise d’œuvre,
• Préparer l’Avant-Projet Sommaire (APS) de l’opération,
• Cibler les contraintes administratives à lancer préalablement aux travaux (Déclaration, Autorisation, DRAC, Étude environnementale…),
• Vérifier la liste des financements possibles,
• Faire appliquer les dispositions des chartes Qualité imposées par l’Agence de l’Eau,
• Assurer le lancement et le suivi de la réalisation des études préalables,
• Rédiger les Dossiers de Consultation des Opérateurs Economiques (DCOE),
• Encadrer la consultation des opérateurs économiques avec l’appui du service Marchés Publics et instances,
• Assurer le suivi et la coordination des travaux jusqu’à leur réception,
• Veiller à l’exécution des contrôles de bonne exécution des ouvrages au cours des travaux,
• Valider le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) et le transmet, pour partie, au service SIG,
• Réaliser des études succinctes portant sur les réseaux d’eau ou les installations de traitement de l’eau.

  De formation supérieure dans le domaine de l’eau (ingénieur eau potable, assainissement, travaux publics ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience préalable en maitrise d’œuvre (au sein d’un bureau d’études, d’une collectivité, d’une régie ou autre). La connaissance de la règlementation (code des marchés publics…) et des logiciels de modélisation des réseaux (EPANET…) sont des plus. Un parcours de formation personnalisé pourra vous être proposé dans le cadre de votre intégration.   En relation constante avec les élus et les partenaires des projets, curiosité technique, rigueur et sens du travail en équipe seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Concession automobile de renom, reconnue pour son expertise et la qualité de son service, recherche son/sa :

TECHNICIEN AUTOMOBILE CONFIRME (H/F)

CDI – Agglomération troyenne (10)   Rattaché(e) au Chef d’Atelier, vous réalisez les opérations de maintenance et de réparation sur des véhicules de marque premium, dans le respect des standards qualité et sécurité. Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et contribuez à la performance de l’atelier.   Vos missions consistent à :

• Effectuer les diagnostics et interventions mécaniques, électriques et électroniques,
• Réaliser les opérations d’entretien courant et les réparations complexes,
• Contrôler la conformité des interventions et assurer la qualité des prestations,
• Utiliser les outils de diagnostic et les logiciels constructeurs,
• Participer à la mise en place des procédures qualité et sécurité,
• Conseiller et informer le Chef d’Atelier sur l’état des véhicules et les travaux à prévoir.

  De formation technique en mécanique automobile, vous possédez de solides connaissances en mécanique automobile acquises en concession ou dans d’autres domaines en lien avec du matériel roulant. Une formation d’adaptation aux différents véhicules vous sera proposée à la prise de poste.   Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client vous permettront de vous intégrer rapidement dans cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Les 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1200 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d’une création de poste sa/son :  

DIRECTEUR SERVICE MAITRISE D’ŒUVRE - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F)

Poste en CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d’œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d’envergure ainsi qu’aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d’eau potable et d’assainissement collectif. Vos missions consisteront à :

• Organiser l’équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d’opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs,
• Organiser les moyens au service de la programmation (missions de maitrise d’œuvre ou d’assistance à maitrise d’ouvrage) et en assurer le reporting général (participation à la revue de projets de la Régie, développement d’indicateurs pertinents…),
• Appuyer techniquement les collaborateurs du service : apporter une expertise technique et veiller à la bonne réalisation des études de conception, en prenant en compte les besoins du maître d’ouvrage, les contraintes d’exploitation et l’optimum technico-économique, pour fournir aux élus et aux directeurs territoriaux des éléments d’aide à la décision argumentés,
• Assurer une veille technique et juridique en rapport avec les activités du service,
• Accompagner les agents sur les aspects administratifs et les relations avec les prestataires et entreprises en cas de difficultés de chantier,
• Harmoniser les pratiques d’établissement des marchés publics et piloter les marchés de services servant à la conduite des opérations de maitrise d’œuvre,
• Consolider le suivi financier des activités du service et contribuer à la détermination des tarifs liés aux activités (avec la mise en place d’un tableau d’analyse des prix des marchés),
• Animer un groupe de travail interne pour la formation et l’harmonisation des bonnes pratiques et méthodes de maitrise d’œuvre sur les cinq compétences portées par le SDDEA et la Régie, ainsi qu’à la formalisation des process,
• Participer activement à la mise en place de la démarche PGSSE, la démarche FSSD (en particulier mise en Å“uvre de chantiers types aux empreintes environnementales maitrisées), et à l’animation de la Stratégie 2100 (stratégie d’adaptation au changement climatique),
• Participer aux comités de direction élargis.

  De formation ingénieur ou équivalent dans le domaine de l’eau, vous bénéficiez d’une expérience probante en maitrise d’œuvre (notamment de travaux complexes) et en conduite de projet. Une expérience managériale est fortement recommandée. Une maîtrise en conception et suivi d’exécution des ouvrages d’eau potable (réservoirs, unité de traitement, station de reprise ou de surpression, réseaux), d’assainissement eaux usées (réseaux, poste de pompage, station d’épuration) et des travaux de restauration de cours d’eau est demandée.   Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et vos capacités à gérer des projets d’ampleur vous permettront de vous adapter à cette entreprise en constant développement et qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Par l’ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d’une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d’aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités des territoires. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute dans le cadre d’une création de poste sa / son :  

CHEF DE SERVICE PROTECTION REGLEMENTAIRE DE L’EAU (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au Directeur du patrimoine, vous développez la cellule « Surveillance et Protection de la ressource », avec des objectifs comme le suivi des eaux, l’amélioration des autocontrôles et la protection des ressources en collaboration avec divers services.   Vos principales missions seront de :

• Manager une équipe de 5 personnes (ingénieurs ressources, hydrogéologues) et garantir le fonctionnement du service,
• Gérer l’activité, les plans de charges et le budget,
• Caler les procédures, les outils et les méthodes en adéquation avec la direction,
• Garantir de manière opérationnelle le suivi des projets de vos équipes,
• Assurer le pilotage de certains projets et de certaines opérations en propre,
• Assurer avec vos équipes les consultations des prestataires nécessaires aux fonctionnement du service avec la direction de la Coordination et des Affaires Juridiques,
• Développer et adapter la structure des outils en relation avec les équipes et la Direction des Systèmes d’Information en fonction des besoins exprimés par les services,
• Echanger avec les élus et la direction des Territoires (en charge de la relation élu) sur le déroulement des opérations menées par les agents,
• Assurer une veille technique et juridique sur les questions ayant à trait avec les activités du service,
• Rédiger les conventions de mise en Å“uvre du projet avec l’appui du directeur du patrimoine,
• Assurer avec les équipes le suivi financier et administratif de l’opération.

  De formation supérieure dans le domaine de l’eau (chimie de l’eau, hydrogéologie, protection réglementaire ou équivalent), vous bénéficiez d’expériences en pilotage de projet et, si possible, en management d’équipe. Des connaissances en hydrogéologie, en grand cycle de l’eau, en chimie de l’eau ainsi qu’en code des marchés publics sont des atouts à votre candidature.   Votre leadership, vos capacités en gestion de projet, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité au sein d’une structure qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

CHEF D’AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT – SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10)

  Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs…). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d’amélioration continue des services d’eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l’eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l’exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l’eau, qualité de service, hygiène et sécurité, …). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d’eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu’au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d’information, maîtrise d’œuvre, qualité de l’eau…) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d’amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l’eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d’expériences en exploitation de réseaux d’eau potable et d’assainissement ainsi qu’en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d’alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, …) vous permettra d’être rapidement opérationnel.   Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration.   Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT – PERFORMANCE OPERATIONNELLE (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Membre du comité de direction, vous aurez pour mission de renforcer la performance opérationnelle de la structure, tout en assurant une gestion transversale des différents services sous votre responsabilité. Vos principales missions se centraliseront sur le/la :

• Pilotage de la performance opérationnelle : vous garantirez le déploiement d’une démarche d'Excellence Opérationnelle à travers toutes les directions, en veillant à la mise en place de procédures standardisées et optimisées. Votre objectif sera de fluidifier les échanges, tout en favorisant une amélioration continue au sein de la structure.
• Gestion des achats, stocks et logistique : vous superviserez la chaîne complète des achats et de la logistique, depuis l’approvisionnement central jusqu'aux magasins décentralisés dans les agences, en assurant une gestion courante et efficace des stocks. Vous veillerez à ce que les flux logistiques soient optimisés pour garantir la disponibilité des ressources sur le terrain.
• Accompagnement des équipes et des projets : En lien direct avec les directions opérationnelles et les chefs de projet, vous piloterez le changement et assurerez un suivi régulier des projets d’envergure. Vous mobiliserez l'ensemble des parties prenantes autour des enjeux d'amélioration continue et participerez activement à l’accompagnement des opérationnels dans la réussite de leurs missions.
• Déploiement des outils numériques : en collaboration avec la direction des systèmes d’information (DSI) et le service d’exploitation des données, vous veillerez à la mise en Å“uvre des outils numériques développés en interne ou acquis auprès de fournisseurs spécialisés. Vous serez également garant de leur bonne utilisation par les équipes.
• Management direct et transversal : vous aurez la responsabilité directe de plusieurs services stratégiques, incluant la DSI, le service d’exploitation des données, ainsi que le service logistique et achats. Vous aurez également un rôle de facilitateur auprès des autres directions, en assurant la transversalité des projets.
• Analyse et reporting : en lien avec le service d’exploitation des données, vous apporterez une méthodologie rigoureuse pour analyser les performances des différentes directions et proposer des indicateurs pertinents de suivi d’activité. Vous serez en charge du reporting destiné à la Direction générale, au CODIR et au Conseil d’administration.

  Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie, supply chain ou dans un domaine lié à l’Excellence opérationnelle, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion de projets transversaux. Vous maîtrisez parfaitement les enjeux liés à l’amélioration continue, ainsi que les outils numériques et de gestion de la performance. Vous avez acquis de réelles compétences managériales au gré de vos expériences préalables.   Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre capacité à synthétiser les problématiques complexes. Patient(e) et pédagogue, vous saurez accompagner les équipes dans la mise en place des nouvelles procédures et garantir leur bonne application.   Votre leadership, votre polyvalence et vos capacités en gestion de projet seront gages de réussite au sein de cette structure qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.