Archives : Emplois

PME e, constant développement dans la production d’énergie recherche dans le cadre de son développement son/sa :  

RESPONSABLE D’ACTIVITE (H/F)

Poste en CDI – Nogent sur Seine (10)

  Vous pilotez le fonctionnement global du site de production et en assurer la gestion quotidienne. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes :

• Superviser l’exploitation technique avec une équipe de 2 techniciens,
• Planifier les maintenances, suivre les indicateurs biologiques et gérer les stocks.,
• Gérer les approvisionnements en matières premières et les relations fournisseurs,
• Organiser la logistique des matières,
• Suivre les indicateurs de gestion et de performance et assurer le reporting auprès des actionnaires,
• Gérer la comptabilité de premier niveau (avec l’aide d’un cabinet comptable)
• Etudier les besoins de financement des projets,
• Encadrer l’équipe, animer les réunions et anticiper les besoins RH,
• Garantir la conformité réglementaire du site (ADEME, DREAL, audits…).

  De formation supérieure, vous bénéficiez d’expériences dans le domaine industriel (maintenance, production, qualité, HSE ou équivalent). Des connaissances en gestion, en suivi de réglementation et en management sont des atouts précieux. La gestion en autonomie d’un petit site industriel est l’une de vos motivations principales. Une formation personnalisée pourra être proposée lors de votre intégration.   Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre disponibilité vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Cette démarche, d’approche territoriale, d’ores et déjà en cours autour de l’adaptation au changement climatique avec la stratégie 2100 (évolution des usages de l’eau dans un contexte de changement climatique) et la création d’un Observatoire de l’eau, va être renforcée en intégrant les enjeux autour de la sobriété énergétique, l’efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables. En 2019, l’Assemblée Générale du SDDEA adopte les bases de la Stratégie 2100, marquant l’engagement de ses élus pour assurer la préservation de la ressource dans un contexte de changement climatique. La Stratégie 2100 vise à mettre en Å“uvre une action publique efficace, pertinente et durable en accord avec les standards nationaux et européens. C’est une démarche ambitieuse qui marque une volonté et un engagement commun de travailler efficacement et de manière cohérente à une gestion intégrée et durable du cycle complet de l’eau. L’Observatoire de l’Eau répond à un besoin des acteurs de l’eau du territoire d’avoir un espace de discussion et de réflexion donnant matière à la confrontation d’idées. Il est un forum participatif qui s’attache à faciliter les échanges mais aussi à permettre la vulgarisation de sujets scientifiques et techniques, valoriser les expériences concrètes, initier les idées et éclairer les prises de décisions. En tant qu’outil, il est promoteur de dynamiques partenariales nécessaires pour favoriser la mise en place de politiques publiques efficaces, opérationnelles et pérennes sur notre territoire. Il permet de créer la concertation entre acteurs de l’eau sur nos territoires (publics ou privés, institutionnels ou associatifs) pour mieux réfléchir et travailler ensemble à la formulation de propositions communes, à l’identification de solidarités territoriales à développer et à la mise en Å“uvre d’actions ciblées.   Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

CHEF DE PROJET EAU-ENVIRONNEMENT (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous avez en charge l’animation, le suivi et la coordination complète de l’Observatoire de l’Eau. Vous assurez une veille sur les enjeux de l’eau en lien avec le changement climatique et devra les traduire au sein des projets du SDDEA et de sa Régie.   Vos principales missions seront de :  

• Faire vivre l’Observatoire de l’Eau dans un contexte de changement climatique afin de favoriser les relations partenariales, de mettre en place les actions sous maitrise d’ouvrage SDDEA et sa Régie et de suivre celles pilotées par d’éventuelles autres structures,
• Consolider les actions en cours et assurer la cohérence et la pertinence de l’Observatoire de l’Eau au fil des années,
• Faire émerger de nouveaux partenariats, de nouvelles dynamiques, de nouvelles actions en faveur de la stratégie 2100,
• Organiser l’évènement annuel de l’Observatoire réunissant l’ensemble des acteurs de l’eau autour des enjeux de l’eau face aux impacts du changement climatique (conception, programmation, demande de subvention, mobilisation des acteurs…),
• Assurer la préparation et l’animation des différents groupes de travail,
• Piloter et coordonner la rédaction des actes de l’Observatoire,
• Favoriser les actions partenariales actuelles et développer de nouveaux partenariats en mettant en place des méthodes de travail permettant de les maintenir actif et de les pérenniser,
• Mettre en place d’un baromètre d’opinion,
• Assurer l’évaluation et le suivi l’Observatoire de l’Eau en termes de pertinence, d’efficacité et d’utilisation en collaboration avec les différents partenaires,
• Participer à la préparation des budgets,
• Faire le suivi administratif et financier de la démarche avec notamment la recherche de financements associés aux actions mises en place.

  De formation supérieure (environnement, eau, développement durable), vous bénéficiez d’une expérience préalable en pilotage de projet environnementaux. Des connaissances en matière de changement climatique et d’adaptation au changement sont importants. Votre capacité à créer et à travailler avec des réseaux d’experts divers (Région, ADEME, Agence de l’Eau, ARS, DDT, CCI, collectivités…) est un atout précieux.   Votre autonomie, votre qualités rédactionnelles et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette institution qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Par l’ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d’une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d’aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités des territoires. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute son / sa :   CHEF DE SERVICE HYDROGEOLOGIE / PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU (H/F) CDI - basé à Troyes (10)   Le poste de chef de service Ressources En Eau (REE) inclut la gestion d’un hydrogéologue, deux ingénieurs, un chargé de mission et un technicien, répartis dans deux cellules principales. La cellule « Accès à la ressource » travaille sur les ouvrages de production et la recherche en eau, tandis que la cellule « Surveillance et Protection » s’occupe du suivi des eaux (souterraines, superficielles et distribuées) et de la mise en place des périmètres de protection. Le service REE, au sein de la Direction du Patrimoine, est impliqué dans une convention avec le BRGM pour étudier l’impact du changement climatique sur les ressources en eau, grâce à plusieurs axes de recherche et modélisation. Le chef de service aura aussi pour mission de développer la cellule « Surveillance et Protection », avec des objectifs comme le suivi des eaux, l’amélioration des autocontrôles et la protection des ressources en collaboration avec divers services. Vos principales missions seront de :

• Manager une équipe de 5 personnes et garantir le fonctionnement du service,
• Gérer l’activité, les plans de charges et le budget,
• Caler les procédures, les outils et les méthodes en adéquation avec la direction,
• Garantir de manière opérationnelle le suivi des projets de vos équipes,
• Assurer le pilotage de certains projets et de certaines opérations en propre,
• Assurer avec vos équipes les consultations des prestataires nécessaires aux fonctionnement du service avec la direction de la Coordination et des Affaires Juridiques,
• Développer et adapter la structure des outils en relation avec les équipes et la Direction des Systèmes d’Information en fonction des besoins exprimés par les services,
• Echanger avec les élus et la direction des Territoires (en charge de la relation élu) sur le déroulement des opérations menées par les agents,
• Assurer une veille technique et juridique sur les questions ayant à trait avec les activités du service,
• Rédiger les conventions de mise en Å“uvre du projet avec l’appui du directeur du patrimoine,
• Assurer avec les équipes le suivi financier et administratif de l’opération.

    De formation supérieure dans le domaine de l’eau (chimie de l’eau/hydrogéologie ou équivalent), vous bénéficiez d’expériences en pilotage de projet et en management d’équipe. Des connaissances en hydrogéologie, en grand cycle de l’eau ou en chimie de l’eau sont importantes. Votre expérience en management d’équipe est impérative.   Vos aptitudes relationnelles, votre capacité en gestion de projet, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité au sein d’une structure qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Les 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans la cadre de son développement son :  

INGENIEUR EN HYDRAULIQUE FLUVIALE ET OUVRAGES (H/F)

Poste en CDD de 3 ans - basé à Troyes (10)

Référent technique sur les ouvrages du type barrage et digue et sur les sujets d’hydraulique lors des phases de programmation, vous participez à la conception et à la réalisation de projets visant à la protection contre les inondations relevant de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations » (GEMAPI). Vos missions principales seront :

• La gestion des projets :
• Conception et dimensionnement hydraulique des projets dans le cadre d’études internes : modélisation 1D (HecRas) et 2D (Telemac et HecRas), passe à poissons…,
• Elaboration et animation des projets dans le cadre d’études internes ou de prestations externalisées permettant la prévention des inondations en recourant à divers types de solutions : hydraulique douce, hydraulique structurante, hydromorphologie des cours d’eau,
• Accompagnement technique des agents auprès des autres services : animation agricole et ruissellement, service des bassins, …,
• Montage et passation des marchés publics (élaboration des pièces administratives et rédaction des pièces règlementaires),
• Suivi et pilotage des travaux,
• Concertation et échanges avec les partenaires locaux (élus, riverains, agriculteurs) ainsi qu’avec les partenaires techniques,
• Montage et suivi des différents plans de financement.

 

• La conduite de la démarche d’application du décret digues :
• Diagnostic territorial de l’existant, à l’appui de prestataires extérieurs : identification, caractérisation et bancarisation des informations sur les ouvrages concourant à la sécurité des personnes,
• Evaluation de la vulnérabilité du territoire et suivi des évaluations coût bénéfice,
• Animation des réflexions sur la définition du système d’endiguement,
• Clarifications juridiques sur le statut des ouvrages,
• Définition d’un programme de travaux pouvant relever de la réfection, de la création ou de l’entretien des ouvrages,
• Participation à la concertation pour mettre en Å“uvre les orientations stratégiques des bassins versants en matière d’amélioration de prévention des inondations et à la programmation des opérations à mener sur les différents Bassins,
• Contribution à la stratégie de gestion de crise.

 

• La participation à la gestion des ouvrages hydrauliques :
• Suivi des manÅ“uvres opérées par les agents et des travaux d’entretien et de modernisation,
• Surveillance des ouvrages.

 

• Etre référent sur l’hydrométrie de surface :
• Elaboration des méthodes de mesures, de suivi et des fiches station,
• Exploitation de la donnée et tarage des stations,
• Coordination et réalisation de jaugeages.

  De formation supérieure dans le domaine de l’hydraulique fluvial, vous bénéficiez d’expériences préalables (acquises lors d’emplois ou de stages) en conception et en réalisation de projets visant à la protection contre les inondations. Des connaissances techniques dans les domaines de l’hydraulique et de l’hydrologie des cours d’eau (modélisation), du génie civil, de la conception d’ouvrages hydrauliques sont des atouts importants à votre candidature. De plus, ce poste demande une bonne connaissance des principes de gestion du risque et de la réglementation. Votre capacité à traduire la stratégie de la collectivité en programmes d’actions vous permettra de vous adapter rapidement.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration.   Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT – SYSTEMES D’INFORMATION/MOYENS LOGISTIQUES (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

 

Membre du comité de direction, vous aurez pour mission de renforcer la performance opérationnelle de la structure, tout en assurant une gestion transversale des différents services sous votre responsabilité (Direction des Systèmes d’Information et Direction des Moyens Logistiques et Achats). Vos principales missions se centraliseront sur le/la :

• Pilotage de la performance opérationnelle : vous garantirez le déploiement d’une démarche d'Excellence Opérationnelle à travers toutes les directions, en veillant à la mise en place de procédures standardisées et optimisées. Votre objectif sera de fluidifier les échanges, tout en favorisant une amélioration continue au sein de la structure.
• Gestion des achats, stocks et logistique : vous superviserez la chaîne complète des achats et de la logistique, depuis l’approvisionnement central jusqu'aux magasins décentralisés dans les agences, en assurant une gestion courante et efficace des stocks. Vous veillerez à ce que les flux logistiques soient optimisés pour garantir la disponibilité des ressources sur le terrain.
• Accompagnement des équipes et des projets : En lien direct avec les directions opérationnelles et les chefs de projet, vous piloterez le changement et assurerez un suivi régulier des projets d’envergure. Vous mobiliserez l'ensemble des parties prenantes autour des enjeux d'amélioration continue et participerez activement à l’accompagnement des opérationnels dans la réussite de leurs missions.
• Déploiement des outils numériques : en collaboration avec la direction des systèmes d’information (DSI) et le service d’exploitation des données, vous veillerez à la mise en Å“uvre des outils numériques développés en interne ou acquis auprès de fournisseurs spécialisés. Vous serez également garant de leur bonne utilisation par les équipes.
• Management direct et transversal : vous aurez la responsabilité directe de plusieurs services stratégiques, incluant la DSI, le service d’exploitation des données, ainsi que le service logistique et achats. Vous aurez également un rôle de facilitateur auprès des autres directions, en assurant la transversalité des projets.
• Analyse et reporting : en lien avec le service d’exploitation des données, vous apporterez une méthodologie rigoureuse pour analyser les performances des différentes directions et proposer des indicateurs pertinents de suivi d’activité. Vous serez en charge du reporting destiné à la Direction générale, au CODIR et au Conseil d’administration.

  Ingénieur de formation (supply chain, industriel ou assimilé), vous avez acquis une solide expérience dans la gestion de projets transversaux et en management d’équipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez les enjeux liés à l’amélioration continue, ainsi que les outils numériques et de gestion de la performance.   Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre capacité à synthétiser les problématiques complexes. Pédagogue, vous saurez accompagner les équipes dans la mise en place des nouvelles procédures et garantir leur bonne application.   Votre leadership, votre polyvalence et vos capacités en gestion de projet seront gages de réussite au sein de cette structure qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Les 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d’une création de poste sa/son :  

DIRECTEUR DE LA PROGRAMMATION ET DE LA MAITRISE D’ŒUVRE (H/F)

Poste en CDI - basé à La Troyes (10)

  Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez la programmation des grands travaux et consolidez la direction de la maitrise d’œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d’envergure ainsi qu’aux études portées par la Régie en matière d’eau potable et d’assainissement collectif.   Vos missions consisteront à :  

• Manager l’équipe de la Direction composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d’opération et accompagner leur montée en compétences,
• Organiser les moyens au service de la programmation (missions de maitrise d’œuvre ou d’assistance à maitrise d’ouvrage) et en assurer le reporting général (pilotage à la revue de projets de la Régie, développement d’indicateurs pertinents…) au cÅ“ur du pilotage du plan pluriannuel d’investissement,
• Mettre en place un cadre organisationnel et de procédures : élaboration et formalisation des processus internes pour assurer une gestion efficace des projets, définition de standards et de méthodologies adaptées, coordination avec les différentes parties prenantes pour garantir une application homogène des procédures,
• Piloter la Direction de la Programmation et de la Maitrise d’Œuvre : supervision des équipes, définition des orientations stratégiques en lien avec la Direction Générale, mise en place d’outils de suivi et d’évaluation de la performance des projets, gestion budgétaire et optimisation des ressources,
• Hiérarchiser les priorités et arbitrer les projets : analyse des besoins et des urgences pour établir un plan de programmation efficace, arbitrage des investissements et gestion des contraintes financières, assurer l’alignement des projets avec la stratégie du SDDEA et de sa Régie, suivi des délais et des engagements contractuels avec les prestataires et partenaires,
• Harmoniser les pratiques d’établissement des marchés publics et piloter les marchés de services servant à la conduite des opérations de maitrise d’œuvre,
• Travailler en collaboration avec les partenaires financiers (Conseil Régional, Conseil Départemental, Agence de l’Eau, Etat, Europe…) et consolider le suivi financier général,
• Animer un groupe de travail interne pour la formation et l’harmonisation des bonnes pratiques et méthodes de maitrise d’œuvre sur les cinq compétences portées par le SDDEA et la Régie, ainsi qu’à la formalisation des process,
• Travailler en transversalité avec les autres directeurs de service du SDDEA et de sa Régie sur la programmation des travaux,
• Participer aux comités de direction élargis.

  De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience probante en direction de service (dans le domaine de la maitrise d’œuvre, de la conduite de projet ou des travaux complexes). Votre expérience managériale est impérative. Votre capacité à monter des dossiers financiers dans le cadre d’un plan pluriannuel de travaux et en assurer le pilotage vous permettra de vous adapter rapidement au poste.   La maîtrise en conception et suivi d’exécution des ouvrages d’eau potable, d’assainissement eaux usées et des travaux de restauration de cours d’eau est un plus.   Votre sens de l’organisation, vos capacités managériales et vos aptitudes à gérer des projets d’ampleur (programmation financière et technique) vous permettront de vous adapter à cette entreprise en constant développement et qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l’organisme recherche son :  

CONSEILLER INTERNATIONAL INDUSTRIE (H/F)

Poste en CDI – Marne (51)

  Rattaché à la Direction Internationale, vous avez la responsabilité de l’accompagnement des entreprises exportatrices de la filière industrie. Vos missions principales sont :  

• Prospecter les entreprises de votre portefeuille (PME industrielle principalement) sur le territoire Champagne-Ardenne,
• Qualifier et enrichir votre portefeuille en identifiant les besoins et en validant le potentiel export,
• Présenter et commercialiser l’offre des prestations de service Team Franc Export Grand Est, en lien avec les besoins des entreprises,
• Structurer la démarche des exportateurs grâce à la réalisation en propre de prestations de service type diagnostic, plan d’actions et financement export, …
• Piloter et participer à la formalisation des offres commerciales en lien avec les bureaux de la Team France Export à l’étranger,
• Assurer la mise en Å“uvre d’actions de sensibilisation des entreprises sur votre filière,
• Contribuer activement à la réalisation des objectifs d’accompagnement fixés par la direction,
• Assurer le suivi des accompagnements par le biais du CRM et d’un reporting mensuel,
• Travailler en interaction régulière avec les partenaires de l’écosystème (BPIFRANCE, agence de développement …).

  De formation supérieure en commerce international (ou équivalent), vous bénéficiez d’expériences en accompagnement d’entreprises industrielles exportatrices (en qualité de commercial export ou autre). La bonne connaissance du milieu industriel (notamment des PME) est atout important pour votre candidature. La maitrise de l’anglais est impérative. Pour être au plus près des entreprises, des déplacements en Champagne Ardenne sont à prévoir. Votre goût pour le travail partenarial, pour le conseil et l’accompagnement, votre sens du résultat et votre autonomie vous permettront de vous adapter à cette entreprise dynamique qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Entreprise à taille humaine (30 personnes), spécialiste en fournitures et en équipements industriels (matériels à air comprimé, partenaire d’un groupe international), recherche dans le cadre d’un départ à la retraite son/sa futur(e) :  

RESPONSABLE D’AGENCE (H/F)

Poste en CDI - Basé à Courtry (77)

  Rattaché au propriétaire-gérant de l’entreprise (dont le siège social est implanté à Troyes), vous jouez un rôle central dans la gestion et la coordination de l’ensemble des activités de l’agence. Avec l’aide d’une équipe dédiée (4 personnes), vous assurez le développement et la gestion de l’activité commerciale du site, vous supervisez les projets, vous managez les équipes en place et garantissez le bon déroulement logistique des prestations. Vous êtes le garant de la qualité et de la sécurité. Vos missions seront de :

• Aider au développement du portefeuille clients, assurer la commercialisation des produits et services, négocier les contrats et assurer le suivi des ventes,
• Coordonner les études de faisabilité, gérer la réalisation des dossiers techniques, suivre la planification et le respect des délais de réalisation,
• Superviser les achats, la sous-traitance et la gestion des stocks, tout en assurant une logistique fluide entre les fournisseurs et les clients,
• Animer, encadrer et motiver l’équipe de l’agence (1 assistante, 1 commercial, 2 techniciens). Veiller à leur formation continue et optimiser la polyvalence,
• Garantir le respect des normes de sécurité sur les sites, suivre les procédures qualité et assurer la satisfaction des clients.

  De formation supérieure (dans le domaine technique et/ou commerciale), vous justifiez d’une expérience significative en management d’un centre de profit dans le domaine technique (avec une clientèle B to B). Une appétence pour le domaine industriel est fortement conseillée. Vous bénéficiez de compétences solides en management d’équipe et en développement d’activité.   Votre sens du service, votre proactivité et votre dynamique relationnelle seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 1 850 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

DEVELOPPEUR FULLSTACK BACK ET FRONT (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au Directeur des système d’information, vous assurez les développements fullstack (back/front) pour le SDDEA et sa Régie. Pour ce faire, vos missions sont de :

• Développement Front-end : Concevoir et optimiser l’interface utilisateur des applications web pour garantir une expérience fluide et intuitive.
• Développement Back-end : Mettre en place et maintenir les bases de données, les API et la logique métier pour assurer le bon fonctionnement des services.
• Intégration des systèmes : Connecter les différentes plateformes et outils utilisés dans le domaine de l’eau et de l’assainissement (gestion des réseaux, suivi des consommations, etc.).
• Optimisation des performances : Veiller à la rapidité et à la fiabilité des applications, notamment en traitant des volumes de données importants.
• Sécurité et conformité : Assurer la protection des données sensibles et respecter les réglementations en vigueur dans le secteur public.
• Collaboration avec les équipes métiers : Travailler avec les ingénieurs et techniciens pour adapter les outils aux besoins spécifiques du domaine.
• Maintenance et évolutions : Corriger les bugs, améliorer les fonctionnalités et anticiper les évolutions technologiques.

De formation supérieure en informatique (master, ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience professionnelle en lien avec les missions proposées. La connaissance des technologies PHP et des bases de données SQL sont des éléments importants à votre candidature.   Votre polyvalence, votre sens de l’écoute et vos capacités d’adaptation vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Par l’ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d’une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d’aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités des territoires. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute son / sa :  

CHEF DE SERVICE RESSOURCES EN EAU (H/F) CDI - basé à Troyes (10)

  Le poste de chef de service Ressources En Eau (REE) inclut la gestion d’un hydrogéologue, deux ingénieurs, un chargé de mission et un technicien, répartis dans deux cellules principales. La cellule « Accès à la ressource » travaille sur les ouvrages de production et la recherche en eau, tandis que la cellule « Surveillance et Protection » s’occupe du suivi des eaux (souterraines, superficielles et distribuées) et de la mise en place des périmètres de protection. Le service REE, au sein de la Direction du Patrimoine, est impliqué dans une convention avec le BRGM pour étudier l’impact du changement climatique sur les ressources en eau, grâce à plusieurs axes de recherche et modélisation. Le chef de service aura aussi pour mission de développer la cellule « Surveillance et Protection », avec des objectifs comme le suivi des eaux, l’amélioration des autocontrôles et la protection des ressources en collaboration avec divers services. Vos principales missions seront de : - Manager une équipe de 5 personnes et garantir le fonctionnement du service, - Gérer l’activité, les plans de charges et le budget, - Caler les procédures, les outils et les méthodes en adéquation avec la direction, - Garantir de manière opérationnelle le suivi des projets de vos équipes, - Assurer le pilotage de certains projets et de certaines opérations en propre, - Assurer avec vos équipes les consultations des prestataires nécessaires aux fonctionnement du service avec la direction de la Coordination et des Affaires Juridiques, - Développer et adapter la structure des outils en relation avec les équipes et la Direction des Systèmes d’Information en fonction des besoins exprimés par les services, - Echanger avec les élus et la direction des Territoires (en charge de la relation élu) sur le déroulement des opérations menées par les agents, - Assurer une veille technique et juridique sur les questions ayant à trait avec les activités du service, - Rédiger les conventions de mise en Å“uvre du projet avec l’appui du directeur du patrimoine, - Assurer avec les équipes le suivi financier et administratif de l’opération. De formation supérieure dans le domaine de l’eau (chimie de l’eau/hydrogéologie ou équivalent), vous bénéficiez d’expériences en pilotage de projet et en management d’équipe. Des connaissances en hydrogéologie, en grand cycle de l’eau ou en chimie de l’eau sont des atouts réels à votre candidature.   Vos aptitudes relationnelles, votre capacité en gestion de projet, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité au sein d’une structure qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Organisme de mission de service public recrute dans le cadre de son développement son :  

EXPERT ELECTRIQUE ET AUTOMATISME (H/F) CDI – Aube (10)

  Vous prenez en charge les missions d’exploitation et de maintenance courantes des installations électriques ainsi que des automatismes rattachés. Vous participez à certaines missions de développement, en vous basant sur votre expérience du terrain et votre capacité d’analyse. Vos missions consistent à : - Assurer les réparations et les mises en service des équipements des postes sources et des sous-ensembles - Contrôler et mettre en service les installations - Travailler sur les projets d’alimentation électrique par énergie verte (hydroélectricité, photovoltaïque…) - Réaliser des contrôles d’isolement et analyser les incidents - Intervenir sur les installations automatisées - Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble du parc sur une zone définie   De formation électrique ou électrotechnique (bac +2 minimum), vous possédez de bonnes connaissances en électricité et en automatisme. La connaissance de l’électronique est un plus appréciable. Une formation d’adaptation pourra être proposée à la prise de poste.   Votre rigueur, vos capacités d’initiatives et d’adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement dans cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie. Statut des entreprises électriques et gazières.

PME de 30 personnes, spécialiste en fournitures et en équipements industriels (matériels à air comprimé, partenaire d’un groupe international), recherche dans le cadre du développement de son agence en région parisienne, son :  

TECHNICIEN SAV (H/F) Secteur 95-78-92 - Poste en CDI

  Rattaché au chef d’agence, vous assurez l’installation, la maintenance et le dépannage de matériel à air comprimé chez les clients entreprise (sur les départements 95, 78 et 92). Après une formation aux produits de l’entreprise (assurée par le groupe), vos missions seront de : - réaliser la maintenance préventive, le montage et le réglage des équipements, - localiser les pannes et déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état, - assister le client lors de la prise en main de l’équipement, - Être en relation direct avec le client et êtes force de proposition pour améliorer la performance de ses installations, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées (gérant, chef d’agence…).   De formation électrotechnique ou équivalente, vous bénéficiez d’expériences réussies en maintenance d’équipements industriels ou similaires (ascensoriste, systèmes électrotechniques…). Une expérience de la maintenance en itinérance est fortement appréciée. Vos compétences en mécanique et en électrotechnique vous permettront de vous adapter rapidement. L’habilitation électrique B0 ainsi que l’obtention de CACES sont des plus appréciables. Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre goût pour la technique sont des gages de réussite pour rejoindre cette PME en développement qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

PME agroalimentaire en plein développement basée dans le département de l’Aube, recrute dans le cadre de son développement son :  

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Poste en CDI –Proximité de Nogent sur Seine (10)

Rattaché(e) au Dirigeant, vous êtes garant(e) de la bonne gestion financière et administrative de l’entreprise. Vous pilotez l’ensemble des activités comptables, financières, et juridiques en accompagnant la stratégie de développement. Vos principales responsabilités incluent : • Superviser la gestion financière, la comptabilité, et le contrôle de gestion • Élaborer et suivre les budgets, prévisions et plans financiers • Assurer la fiabilité des états financiers et des reportings • Piloter la trésorerie et optimiser les financements • Gérer les relations avec les banques, les investisseurs et les organismes financiers • Encadrer et animer l’équipe comptable et administrative • Veiller à la conformité juridique et fiscale de l’entreprise • Participer aux décisions stratégiques en lien avec la Direction Générale.   De formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +4/+5, Master), vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste à dimension similaire en PME ou cabinet comptable. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales. La maitrise du monde agroalimentaire est un atout complémentaire à votre candidature.   Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre esprit stratégique sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise qui place l’humain au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

CHEF D’AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT – SECTEUR NORD (H/F) CDI - basé à Nogent Sur Seine (10)

  Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs…). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d’amélioration continue des services d’eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l’eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l’exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l’eau, qualité de service, hygiène et sécurité, …). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d’eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu’au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d’information, maîtrise d’œuvre, qualité de l’eau…) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d’amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service.   Idéalement de formation dans le secteur de l’eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d’expériences en exploitation de réseaux d’eau potable et d’assainissement ainsi qu’en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d’alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, …) vous permettra d’être rapidement opérationnel.   Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

CHEF D’AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT – SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10)

  Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs…). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d’amélioration continue des services d’eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l’eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l’exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l’eau, qualité de service, hygiène et sécurité, …). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d’eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu’au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d’information, maîtrise d’œuvre, qualité de l’eau…) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d’amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l’eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d’expériences en exploitation de réseaux d’eau potable et d’assainissement ainsi qu’en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d’alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, …) vous permettra d’être rapidement opérationnel.   Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l’humain et l’environnement au cÅ“ur de sa stratégie.