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Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients :   PME à taille humaine investie dans une mission de service public, conçoit et exploite des services applicatifs accessibles en mode SaaS. Ses équipes développent des plateformes numériques fiables et sécurisées, destinées à simplifier les usages de leurs clients et à accompagner l’évolution de leurs besoins. Dans le cadre du développement de ses projets et de l’enrichissement de ses plateformes, la société recherche son/sa :  

DEVELOPPEUR FULL STACK WEB PHP (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

Au sein de l’équipe de développement, vous participez à la conception, à l’évolution et à la maintenance des applications web. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de développement, du traitement des données à la création des interfaces utilisateurs, en vous appuyant sur un framework interne.   Vos missions consistent à :

• Prendre en charge la réalisation et l’évolution des applications web sur leurs volets Front-End et Back-End, en utilisant notamment PHP, JavaScript, SCSS et MySQL,
• S’approprier l’architecture et le fonctionnement du framework interne afin de l’exploiter efficacement et de participer à son amélioration,
• Recueillir et comprendre les attentes des utilisateurs, des clients et des équipes métiers, puis les convertir en réponses techniques adaptées,
• Concevoir des interfaces modernes, ergonomiques et compatibles avec les différents supports, en veillant à la qualité du parcours utilisateur,
• Organiser et développer les styles avec SCSS/Sass pour produire des feuilles CSS structurées, cohérentes et facilement évolutives,
• Concevoir la structure des bases de données, réaliser les requêtes nécessaires et optimiser leur fonctionnement sous MySQL, à l’aide notamment de phpMyAdmin ou d’Adminer,
• Veiller à la clarté, à la robustesse et à la maintenabilité des développements, en documentant le code et en appliquant des méthodes de versionnement fiables avec Git,
• Appliquer les bonnes pratiques de sécurité tout au long du cycle de développement afin de limiter les risques liés aux injections SQL, aux attaques XSS, aux failles CSRF et aux droits d’accès,
• Effectuer les phases de contrôle, de débogage et d’optimisation pour garantir la stabilité, la rapidité et la qualité des fonctionnalités mises en production,
• Faire évoluer les solutions existantes en fonction des besoins du projet et formuler des propositions d’amélioration sur les plans technique et fonctionnel,
• Contribuer activement au travail collectif, au partage des connaissances et à la recherche de solutions face aux difficultés techniques rencontrées.

  De formation supérieure en informatique et/ou en développement web, vous justifiez d’une expérience significative dans le développement d’applications web Full Stack en PHP. Pour ce poste, la connaissance des technologies et outils de développement web suivants est un plus :

• MySQL,
• Javascript natif,
• jQuery,
• SCSS/Sass,
• Principes de conception d’interfaces responsives,
• Outils de gestion des bases de données,
• GIT, gestion des branches et des bonnes pratiques de commits.

  Curieux(se) techniquement, vous appréciez l’analyse d’une architecture existante et vous savez vous approprier rapidement ses règles de fonctionnement. Votre flexibilité vous permet de faire évoluer vos développements lorsque les besoins changent, sans perdre de vue la qualité et la cohérence de la solution. Cette entreprise encourage la force de proposition et l’engagement sur des défis techniques. Elle place l’approche humaine au cœur de sa stratégie.     Accompagnement Conseil et Stratégie garantit la stricte confidentialité de votre démarche et vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients :   Le SDDEA est un Syndicat Mixte Ouvert doté d’une régie personnalisée, créé en 1943. Il exerce cinq compétences majeures : l’eau potable, l’assainissement collectif, l’assainissement non collectif, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GeMAPI), ainsi que la démoustication. Plus de 340 collaborateurs sont mobilisés au service de ces missions d’intérêt public. Dans un contexte où la sécurisation de la ressource en eau, l’adaptation au changement climatique et la planification des investissements constituent des enjeux majeurs pour les territoires, le SDDEA conduit une politique ambitieuse de connaissance, de diagnostic et de programmation de ses infrastructures d’eau potable et d’assainissement. La Régie a ainsi engagé 10 schémas directeurs d’alimentation en eau potable sur l’ensemble de son territoire, représentant un montant global d’environ 20 millions d’euros. Ces démarches doivent permettre de définir des orientations techniques et financières à moyen et long terme, garantissant une eau de qualité, la satisfaction des besoins des usagers, la sécurisation de l’alimentation en eau potable et la prise en compte de l’évolution des besoins et des impacts du changement climatique. En parallèle, le service pilote également les diagnostics et schémas directeurs d’assainissement collectif, incluant la problématique des eaux pluviales, sur l’ensemble du périmètre du SDDEA. Dans ce contexte stratégique, le SDDEA recrute son/sa :  

CHEF DE SERVICE SCHEMAS DIRECTEURS (H/F)

CDI – Poste basé à Troyes (10)

  Rattaché(e) au Directeur du Patrimoine, vous pilotez le service schémas directeurs et managez une équipe de cinq ingénieurs, dont trois dédiés aux schémas directeurs d’alimentation en eau potable et deux aux diagnostics et schémas directeurs d’assainissement collectif.   Véritable référent technique et managérial, vous assurez la conduite des grandes démarches de planification du patrimoine, depuis le diagnostic des infrastructures jusqu’à la définition des scénarios d’investissement à moyen et long terme. Vous garantissez la qualité des études, leur cohérence avec les orientations du SDDEA et leur appropriation par les élus et partenaires du territoire.   Vos principales missions consistent à :  

• Organiser l’activité du service, gérer les plans de charge, accompagner la montée en compétences de l’équipe,
• Assurer la gestion budgétaire du service et garantir son bon fonctionnement,
• Définir et faire évoluer les procédures, méthodes et outils nécessaires au pilotage des schémas directeurs,
• Piloter les schémas directeurs d’eau potable et d’assainissement collectif, depuis leur lancement jusqu’à la validation des études et des scénarios retenus,
• Garantir le suivi opérationnel des projets conduits par les ingénieurs du service et prendre directement en charge certains projets ou opérations stratégiques,
• Définir les orientations à moyen et long terme, sur des horizons de 10 à 20 ans, et élaborer différents scénarios techniques et financiers intégrant les investissements, leur phasage et les possibilités de financement,
• Définir les plans de financement, préparer les demandes de subventions et assurer le suivi financier des opérations,
• Piloter les consultations des bureaux d’études et autres opérateurs économiques en lien avec les services juridiques du SDDEA,
• Préparer, organiser et animer les réunions avec les différentes parties prenantes : élus, services techniques, services de l’État, Agence de l’Eau, partenaires institutionnels, bureaux d’études et entreprises spécialisées,
• Mettre en place les indicateurs permettant de suivre l’avancement des études et des opérations et assurer un reporting régulier auprès de la Direction,
• Assurer une veille technique, réglementaire et juridique sur les domaines relevant du service.

  De formation supérieure ingénieur (environnement, hydraulique, génie civil…), ou Master dans les domaines de la gestion de l’eau, de l’assainissement ou de l’aménagement du territoire, vous justifiez d’une expérience significative incluant une expérience dans l’élaboration de schémas directeurs ou de plans d’actions prioritaires.   Vous disposez de solides connaissances en hydraulique, hydrogéologie et dans le domaine du grand cycle de l’eau. Vous maîtrisez les enjeux associés à la gestion patrimoniale des réseaux, à la sécurisation de l’alimentation en eau potable, à l’assainissement et à la résilience des territoires face au changement climatique.   La connaissance des réglementations applicables, des marchés publics et des outils de modélisation tels qu’EPANET, SWMM ou QGIS est un plus.   Manager fédérateur, vous savez piloter des projets complexes, accompagner une équipe d’experts et travailler dans un environnement partenarial associant élus, techniciens, administrations et bureaux d’études. Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre aptitude à vulgariser des problématiques techniques complexes vous permettront de réussir dans cette structure qui place l’humain au cœur de sa stratégie.   Accompagnement Conseil et Stratégie garantit la stricte confidentialité de votre démarche et vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients :   Le SDDEA est un Syndicat Mixte Ouvert doté d’une régie personnalisée qui a été créée en 1943. Il assure cinq compétences : l’eau potable, l’assainissement collectif, l’assainissement non collectif, la gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GeMAPI) ainsi que la démoustication. Plus de 340 collaborateurs sont mobilisés pour la conduite de ces missions d’intérêt public. Acteur incontournable de la gestion de l’eau sur le bassin de la Seine Supérieure, le SDDEA gère plus de 2 600 km de réseau hydrographique. Pour ce faire, il a constitué une équipe recouvrant l’ensemble des métiers qui lui sont actuellement nécessaires à la bonne conduite de la compétence GeMAPI : de l’agent réalisant des travaux de restauration et d’entretien en régie à l’ingénieur spécialisé. Les effectifs sont répartis sur 6 Bassins, qui constituent des unités cohérentes de gestion. Le SDDEA est engagé dans la conduite d’un Contrat Territorial Eau et Climat avec l’Agence de l’Eau qui a identifié comme prioritaires les sujets relatifs à la renaturation des cours d’eau et au rétablissement de la continuité écologique. Une réflexion est également portée sur les impacts du changement climatique. En parallèle, le SDDEA est porteur de plusieurs actions dans le cadre d’un PAPI sur la Seine, témoignant ainsi de la vulnérabilité du territoire. Dans le cadre de son développement, le SDDEA recrute son :  

CHEF DE SERVICE GEMAPI (H/F)

Cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux (titulaire ou contractuel) - basé à Troyes (10)

  Rattaché au Directeur Général, vous déclinez la politique du SDDEA sur votre périmètre, coordonnez les projets du service et fédérez les équipes autour des objectifs fixés. Vous pilotez une équipe composée d’ingénieurs et de techniciens (environ 15 personnes) : service agents de rivières, technicien de rivières et ingénierie des bassins. Vos principales missions consistent à :  

• Animer et mettre en œuvre la politique du SDDEA et de sa Régie, en traduisant les orientations de la Direction Générale et des instances syndicales en plans d’actions opérationnels,
• Manager les agents du service : organisation et planification de l’activité, fixation et suivi des objectifs, développement des compétences, animation des réunions et accompagnement des équipes,
• Animer la gouvernance des bassins et entretenir une relation régulière et de confiance avec les élus, les partenaires institutionnels, techniques et financiers ainsi qu’avec les acteurs locaux,
• Élaborer et piloter la programmation pluriannuelle technique et financière des études et des travaux, en intégrant les priorités du territoire et les engagements contractuels,
• Développer les actions conduites en maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et suivre les études structurantes des bassins, notamment les études hydromorphologiques et les démarches globalisées,
• Piloter l’élaboration et l’exécution des budgets annuels, les prévisions pluriannuelles d’investissement, les demandes de financement et les outils de suivi budgétaire,
• Superviser les indicateurs d’activité et de résultats, assurer le reporting auprès de la Direction Générale et présenter les budgets et rapports annuels aux élus,
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs d’études en hydromorphologie et en hydraulique fluviale, notamment dans le cadre de la mise en œuvre du décret digues,
• Définir et suivre les procédures de gestion de crise liées aux inondations, aux étiages et aux pollutions, en lien avec la cellule CRISEAU,
• Garantir le respect des règles de prévention, de santé et de sécurité par les équipes, les prestataires et les différents intervenants sur les opérations du service.
• Participer aux projets stratégiques et transversaux de la structure, dans une logique d’amélioration continue et de coopération interservices.

  De formation supérieure (ingénieur, Master gestion des milieux aquatiques, environnement ou maîtrise des risques…), vous disposez d’une expérience confirmée en conduite de projets complexes et en management d’équipe (experts du domaine de l’eau).   Vous maîtrisez les enjeux liés aux écosystèmes aquatiques, à l’hydromorphologie des cours d’eau, ainsi qu’aux techniques de restauration et d’entretien des milieux. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics et des dispositifs de financement sont des atouts à votre candidature. Le permis B est exigé ; le permis bateau et le brevet de natation sont souhaités.   Manager fédérateur, vous conjuguez capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et sens du service public pour réussir dans cette structure qui place l’humain au cœur de sa stratégie.   Accompagnement Conseil et Stratégie garantit la stricte confidentialité de votre démarche et vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : Une structure reconnue sur son territoire, intervenant dans le domaine du développement économique. Elle s’appuie sur une équipe à taille humaine et évolue dans un environnement nécessitant qualité de service. Dans le cadre de son organisation, notre client recherche sa/son :  

ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F)

Poste en CDI basé à Troyes (10)

 

Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous assurez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la structure (8 collaborateurs). À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Organiser et assurer le suivi de l’agenda de la Direction,
• Gérer le courrier, les informations et les différents documents administratifs,
• Préparer et coordonner les réunions, rendez-vous et déplacements,
• Assurer la gestion des fournitures, prestataires et moyens généraux,
• Rédiger et mettre en forme différents supports : comptes rendus, courriers et rapports,
• Assurer l’accueil physique et téléphonique et contribuer à la qualité de l’image de la structure,
• Enregistrer les factures et préparer les règlements,
• Être l’interface du cabinet comptable dans la gestion administrative du personnel (congés, mutuelle, prévoyance...).

  De formation Bac+2 dans le domaine de l’assistanat de direction, de la gestion, de l’administration ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire prônant sens des responsabilités, autonomie et rigueur.   Organisé(e), vous savez gérer simultanément plusieurs dossiers et hiérarchiser les priorités. Votre fiabilité, votre implication et votre sens relationnel sont essentiels pour réussir dans cette fonction.   Véritable relais de la Direction, vous prenez en charge à la fois des missions opérationnelles et des dossiers nécessitant un niveau accru d’autonomie, de fiabilité et de responsabilité. Vos qualités rédactionnelles, votre maîtrise des outils informatiques, votre sens du service et votre capacité à collaborer efficacement seront des atouts essentiels.   Accompagnement Conseil et Stratégie garantit la stricte confidentialité de votre démarche et vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients   Entreprise spécialisée dans les solutions techniques et les services de maintenance auprès d'une clientèle professionnelle, notre client accompagne ses partenaires dans l'exploitation, l'entretien et le suivi de leurs équipements. Reconnue pour son expertise, sa réactivité et la qualité de son service, l'entreprise poursuit son développement et renforce ses équipes. Dans ce cadre, notre client recherche son/sa :   GESTIONNAIRE PLANNING (H/F) Basé à Troyes (10) – Poste en CDI   Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez l'organisation opérationnelle du service après-vente. Véritable interface entre les clients et les techniciens itinérants, vous coordonnez les interventions, sécurisez leur suivi administratif et contribuez à la qualité de service et à l'efficacité de l'agence. Vos missions consistent notamment à :

• Gérer et suivre les commandes clients et fournisseurs, ainsi que les besoins en matériels, pièces détachées et sous-traitance,
• Créer, attribuer et suivre les ordres d'intervention et les éléments nécessaires à leur préparation,
• Construire et optimiser le planning des techniciens selon les urgences, les zones géographiques, les compétences et les contraintes d'intervention,
• Ajuster le planning en temps réel face aux imprévus : urgences, retards, absences ou indisponibilité de pièces,
• Assurer le suivi administratif des interventions et préparer les éléments nécessaires à la facturation,
• Réceptionner et qualifier les demandes des clients et des techniciens, en garantissant une information claire et réactive,
• Être le point de contact des techniciens itinérants afin de faciliter leur intervention et résoudre les éventuels blocages opérationnels,
• Suivre les indicateurs d'activité, synthétiser les informations clés et rendre compte au Responsable d'Agence,
• Proposer des actions correctives et des améliorations visant à optimiser l'organisation, la qualité de service et la performance,
• Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité, et assurer la remontée des incidents si nécessaire.

  De formation Bac+2 en gestion, assistanat, logistique ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en planification, SAV, maintenance, exploitation ou coordination d'interventions techniques.   À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion (ERP), vous maîtrisez le suivi de commandes et savez gérer simultanément plusieurs priorités avec méthode, rigueur et réactivité.   Organisé(e), autonome et orienté(e) service, vous savez prendre des initiatives, travailler sous pression et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre sens du collectif, votre fiabilité et votre capacité d'adaptation seront essentiels pour réussir à ce poste.   Accompagnement Conseil et Stratégie garantit la stricte confidentialité de votre démarche et vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients Entreprise industrielle à dimension familiale implantée dans l’ouest du département de l’Aube recherche dans le cadre de son développement et d’une création de poste son/sa :  

CHEF D’EQUIPE PRODUCTION (H/F)

CDI – basé à Fontvannes (10)

  Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous assurez l’organisation et le suivi de l’activité d’une équipe de 3 personnes au sein de l’atelier de transformation. Vous répartissez les tâches, veillez au respect des objectifs de production, des délais, de la qualité et des règles de sécurité, tout en participant directement à l’activité de l’équipe. Vous êtes également attentif(ve) au bon fonctionnement des équipements et signalez les éventuels dysfonctionnements. Issu(e) d’une formation technique ou industrielle, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en environnement de production industrielle et en management de proximité. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité à fédérer une équipe et votre réactivité face aux aléas de production. Le poste est en horaire de journée (8h à 17h), sans astreinte.   Accompagnement Conseil et Stratégie garantit la stricte confidentialité de votre démarche et vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : Une entreprise industrielle à dimension internationale, reconnue pour ses solutions techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine de la gestion intégrée des eaux pluviales. Acteur en forte croissance, l’entreprise s’appuie sur une expertise technique reconnue, une capacité d’innovation continue et une organisation structurée pour accompagner durablement ses clients sur le marché français. L’entreprise recherche sa/son :  

DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)

Poste en CDI basé à Troyes (10)

  Rattaché(e) au Directeur Général France, vous pilotez l'ensemble de la fonction technique et êtes le garant de l'expertise, de la qualité et de la performance technique de l'entreprise. Véritable manager et référent technique, vous accompagnez les équipes, contribuez au développement commercial et assurez le lien entre les besoins du marché français et les équipes du Groupe. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Manager et développer l'équipe Bureau d'Études / Avant-Vente
• Superviser et valider les études techniques ainsi que les solutions proposées aux clients
• Accompagner les équipes commerciales sur les projets stratégiques et à forte valeur technique
• Développer la prescription auprès des bureaux d'études, collectivités et grands comptes
• Identifier les évolutions du marché et contribuer à la stratégie de développement de l'entreprise
• Assurer l'interface avec la R&D et le Product Management pour faire évoluer l'offre et soutenir l'innovation
• Représenter l'entreprise auprès des acteurs clés du secteur et assurer une veille technique, réglementaire et concurrentielle
• Piloter la formation technique et le développement des compétences internes et externes

  De formation Ingénieur ou Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les infrastructures, réseaux, travaux publics, assainissement ou gestion des eaux pluviales.   Manager reconnu, vous combinez expertise technique, leadership, sens du service et vision marché. Vous évoluez avec aisance auprès d'interlocuteurs variés et dans un environnement international. La maîtrise de l'anglais est indispensable   Accompagnement Conseil et Stratégie garantit la stricte confidentialité de votre démarche et vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients :   Conimast International, filiale du groupe SOFIGALVA, implantée à Saint-Florentin, conçoit et industrialise des solutions métalliques (mobilier urbain d’éclairage) destinées à des marchés exigeants. Appuyée sur le savoir-faire d’un groupe industriel reconnu, l’entreprise associe expertise technique, maîtrise des procédés et exigence de qualité. Dans le cadre du développement de son activité, elle recrute son :  

TECHNICIEN BUREAU D’ETUDES/METHODES (H/F)

CDI – Saint Florentin (89)

  Rattaché(e) au Directeur Technique, vous étudiez la faisabilité technique des produits et accompagnez leur industrialisation, depuis l’analyse du besoin jusqu’au lancement en production. À l’interface des services internes, des clients, des agents et des fournisseurs, vous garantissez la conformité, la fiabilité et la pérennité des solutions développées. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Analyser les cahiers des charges internes et externes et formuler les avis techniques nécessaires à chaque étape du projet,
• Étudier la faisabilité des produits en tenant compte des normes applicables, des contraintes de fabrication et des calculs de résistance des matériaux (RDM),
• Constituer les dossiers de définition client : plans de devis, notes de calcul, plans de fabrication et documents techniques associés,
• Réaliser les plans de détail, de sous-ensembles et d’ensembles, ainsi que les spécifications et cotations nécessaires à leur fabrication,
• Effectuer les relevés dimensionnels et produire les ébauches, schémas et représentations techniques des pièces ou systèmes étudiés,
• Élaborer les gammes, nomenclatures et codifications, puis assurer le lancement et le suivi du cycle de vie des produits,
• Réaliser les études de méthodes afin d’optimiser les conditions de fabrication, d’assemblage et de contrôle,
• Établir les devis et chiffrer les prix de revient industriels des produits ou projets étudiés,
• Échanger avec les différents services de l’entreprise et les interlocuteurs externes afin de sécuriser les choix techniques, les délais et la qualité des livrables.

  De formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +3 en conception de produits industriels, génie mécanique, productique ou méthodes), vous disposez d’une première expérience réussie en bureau d’études ou en industrialisation dans un environnement industriel.   Vous maîtrisez la lecture et la réalisation de plans, les principes de cotation, les calculs mécaniques et la constitution de dossiers techniques. La pratique d’un logiciel de CAO 3D, tel que SolidWorks ou CATIA, ainsi qu’une connaissance des procédés de fabrication métallique, constituent des atouts importants pour réussir dans cette fonction.   Rigoureux(se), méthodique et autonome, vous savez analyser une problématique, proposer des solutions réalistes et travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés. Votre sens du service, votre attention portée à la qualité et à la sécurité vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l’humain au cœur de stratégie.   Accompagnement Conseil et Stratégie garantit la stricte confidentialité de votre démarche et vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients :   PME à taille humaine investie dans une mission de service public, conçoit et exploite des services applicatifs accessibles en mode SaaS. Ses équipes développent des plateformes numériques fiables et sécurisées, destinées à simplifier les usages de leurs clients et à accompagner l’évolution de leurs besoins. Dans le cadre du développement de ses projets et de l’enrichissement de ses plateformes, la société recherche son/sa :  

DEVELOPPEUR FULL STACK WEB (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

Au sein de l’équipe de développement, vous participez à la conception, à l’évolution et à la maintenance des applications web. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de développement, du traitement des données à la création des interfaces utilisateurs, en vous appuyant sur un framework interne.   Vos missions consistent à :

• Prendre en charge la réalisation et l’évolution des applications web sur leurs volets Front-End et Back-End, en utilisant notamment PHP, JavaScript, SCSS et MySQL,
• S’approprier l’architecture et le fonctionnement du framework interne afin de l’exploiter efficacement et de participer à son amélioration,
• Recueillir et comprendre les attentes des utilisateurs, des clients et des équipes métiers, puis les convertir en réponses techniques adaptées,
• Concevoir des interfaces modernes, ergonomiques et compatibles avec les différents supports, en veillant à la qualité du parcours utilisateur,
• Organiser et développer les styles avec SCSS/Sass pour produire des feuilles CSS structurées, cohérentes et facilement évolutives,
• Concevoir la structure des bases de données, réaliser les requêtes nécessaires et optimiser leur fonctionnement sous MySQL, à l’aide notamment de phpMyAdmin ou d’Adminer,
• Veiller à la clarté, à la robustesse et à la maintenabilité des développements, en documentant le code et en appliquant des méthodes de versionnement fiables avec Git,
• Appliquer les bonnes pratiques de sécurité tout au long du cycle de développement afin de limiter les risques liés aux injections SQL, aux attaques XSS, aux failles CSRF et aux droits d’accès,
• Effectuer les phases de contrôle, de débogage et d’optimisation pour garantir la stabilité, la rapidité et la qualité des fonctionnalités mises en production,
• Faire évoluer les solutions existantes en fonction des besoins du projet et formuler des propositions d’amélioration sur les plans technique et fonctionnel,
• Contribuer activement au travail collectif, au partage des connaissances et à la recherche de solutions face aux difficultés techniques rencontrées.

  De formation supérieure en informatique ou en développement web (Bac +3 / bac +5), vous justifiez d’une première expérience réussie dans le développement d’applications web Full Stack. Au-delà d’un parcours précis, vous bénéficiez de bases techniques solides et de capacité de développer sans forcément dépendre de bibliothèques externes.   Pour ce poste, il est demandé une bonne maitrise de :

• PHP natif,
• MySQL,
• Javascript moderne en Vanilla JS,
• jQuery,
• SCSS/Sass,
• Principes de conception d’interfaces responsives,
• Outils de gestion des bases de données,
• GIT, gestion des branches et des bonnes pratiques de commits.

  Curieux(se) techniquement, vous appréciez l’analyse d’une architecture existante et savez vous approprier rapidement ses règles de fonctionnement. Votre flexibilité vous permet de faire évoluer vos développements lorsque les besoins changent, sans perdre de vue la qualité et la cohérence de la solution. Cette entreprise encourage la force de proposition et l’engagement sur des défis techniques. Elle place l’approche humaine au cœur de sa stratégie.     Accompagnement Conseil et Stratégie garantit la stricte confidentialité de votre démarche et vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients :   Le SDDEA est un Syndicat Mixte Ouvert doté d’une régie personnalisée qui a été créée en 1943. Il assure cinq compétences : l’eau potable, l’assainissement collectif, l’assainissement non collectif, la gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GeMAPI) ainsi que la démoustication. Plus de 340 collaborateurs sont mobilisés pour la conduite de ces missions d’intérêt public. Acteur incontournable de la gestion de l’eau sur le bassin de la Seine Supérieure, le SDDEA gère plus de 2 600 km de réseau hydrographique. Pour ce faire, il a constitué une équipe recouvrant l’ensemble des métiers qui lui sont actuellement nécessaires à la bonne conduite de la compétence GeMAPI : de l’agent réalisant des travaux de restauration et d’entretien en régie à l’ingénieur spécialisé. Les effectifs sont répartis sur 6 Bassins, qui constituent des unités cohérentes de gestion. Le SDDEA est engagé dans la conduite d’un Contrat Territorial Eau et Climat avec l’Agence de l’Eau qui a identifié comme prioritaires les sujets relatifs à la renaturation des cours d’eau et au rétablissement de la continuité écologique. Une réflexion est également portée sur les impacts du changement climatique. En parallèle, le SDDEA est porteur de plusieurs actions dans le cadre d’un PAPI sur la Seine, témoignant ainsi de la vulnérabilité du territoire. Dans le cadre de son développement, le SDDEA recrute son :

 

CHEF DE SERVICE DES BASSINS (H/F)

Cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux (titulaire ou contractuel) - basé à Troyes (10)

Sous la responsabilité fonctionnelle de la Direction Générale Adjointe Gestion des Milieux et Prévention, vous pilotez l’équipe de techniciens et d’agents intervenant dans le cadre de la compétence GEMAPI. Vous déclinez la politique du SDDEA sur votre périmètre, coordonnez les projets du service et fédérez les équipes autour des objectifs fixés. Vos principales missions consistent à :  

• Animer et mettre en œuvre la politique du SDDEA et de sa Régie, en traduisant les orientations de la Direction Générale et des instances syndicales en plans d’actions opérationnels,
• Manager directement les agents du service : organisation et planification de l’activité, fixation et suivi des objectifs, développement des compétences, animation des réunions et accompagnement des équipes,
• Animer la gouvernance des bassins et entretenir une relation régulière et de confiance avec les élus, les partenaires institutionnels, techniques et financiers ainsi qu’avec les acteurs locaux,
• Élaborer et piloter la programmation pluriannuelle technique et financière des études et des travaux, en intégrant les priorités du territoire et les engagements contractuels,
• Développer les actions conduites en maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et suivre les études structurantes des bassins, notamment les études hydromorphologiques et les démarches globalisées,
• Piloter l’élaboration et l’exécution des budgets annuels, les prévisions pluriannuelles d’investissement, les demandes de financement et les outils de suivi budgétaire,
• Superviser les indicateurs d’activité et de résultats, assurer le reporting auprès de la Direction Générale et présenter les budgets et rapports annuels aux élus,
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs d’études en hydromorphologie et en hydraulique fluviale, notamment dans le cadre de la mise en œuvre du décret digues,
• Définir et suivre les procédures de gestion de crise liées aux inondations, aux étiages et aux pollutions, en lien avec la cellule CRISEAU,
• Garantir le respect des règles de prévention, de santé et de sécurité par les équipes, les prestataires et les différents intervenants sur les opérations du service.

  Vous contribuez également aux missions suivantes :  

• Participer aux projets stratégiques et transversaux de la structure, dans une logique d’amélioration continue et de coopération interservices,
• Représenter le SDDEA lors de réunions techniques, d’instances partenariales, de colloques ou d’assemblées, et contribuer à la valorisation de son action,
• Identifier les enjeux juridiques, réglementaires et administratifs liés à l’exercice de la compétence GEMAPI et assurer une veille professionnelle sur votre périmètre,
• Participer à la surveillance des milieux aquatiques et à la diffusion des connaissances acquises, en lien avec les actions et outils de communication du SDDEA,
• Rédiger le rapport annuel d’activité du service, suivre les indicateurs, alerter la hiérarchie lorsque des arbitrages sont nécessaires et participer à la gestion de crise.

  De formation supérieure (ingénieur, Master spécialisé dans la gestion des milieux aquatiques, les enjeux environnementaux ou la maîtrise des risques…), vous disposez d’une expérience confirmée en conduite de projets complexes et en management d’équipe.   Vous maîtrisez les enjeux liés aux écosystèmes aquatiques, à l’hydromorphologie des cours d’eau, aux techniques de restauration et d’entretien des milieux, ainsi que l’environnement administratif et juridique des collectivités territoriales. Vous êtes à l’aise avec la gestion budgétaire, les marchés publics, les dispositifs de financement, les outils informatiques, le Pack Office et les bases de données. Le permis B est exigé ; le permis bateau et le brevet de natation sont souhaités.   Manager fédérateur, vous conjuguez capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et sens du service public.   Accompagnement Conseil et Stratégie garantit la stricte confidentialité de votre démarche et vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients :   Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

ELECTROTECHNICIEN (H/F)

Poste en CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au responsable de la cellule Maintenance et Travaux Industriels, vos missions seront de :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques des ouvrages d’eau potable, d’assainissement des eaux usées et pluviales et, ponctuellement, des milieux aquatiques,
• Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et assurer les réparations nécessaires,
• Préparer et réaliser les travaux neufs, les renouvellements et les réparations, depuis la préparation du chantier jusqu’à la réception des installations,
• Tenir à jour les fiches de vie des équipements dans la GMAO, les carnets de bord des ouvrages et rédiger les rapports d’intervention,
• S’assurer du bon fonctionnement des installations, des alarmes, des dispositifs de télégestion et de la remontée des informations dans l’outil de supervision, en lien avec les exploitants et les automaticiens,
• Participer aux astreintes, aux opérations de réception de travaux, à l’amélioration des procédures ainsi qu’au respect des règles de sécurité et de qualité de vie au travail.

  De formation Bac + 2/+3 en électromécanique ou maintenance industrielle, ou justifiant d’une expérience dans le domaine, vous maîtrisez les techniques de maintenance, l’électromécanique, l’hydraulique et le fonctionnement des pompes. Vous savez lire des plans et schémas techniques et utiliser les outils bureautiques et la GMAO. Le permis B est exigé et vous devrez savoir nager.   Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des priorités, esprit d’analyse, qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe sont indispensables pour rejoindre cette institution qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.   Accompagnement Conseil et Stratégie garantit la stricte confidentialité de votre démarche et vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

TECHNICIEN EXPLOITATION ASSAINISSEMENT COLLECTIF (H/F)

Poste en CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au chef de service, vous êtes responsable du suivi de l’entretien des Stations de Traitements des Eaux Usées (STEU) et des Stations de Relèvements des Eaux Usées ainsi que des ouvrages en assainissement pluvial. Vos missions sont de :

• Assurer le bon déroulement des opérations permettant l’épuration de l’eau et le traitement des boues,
• Veiller au bon fonctionnement des installations ainsi qu’à la propreté, au nettoyage et à l’entretien des installations, en réalisant les réglages et mesures correctives ainsi que les bilans débits/pollutions sur 24H,
• Assurer l’encadrement technique des agents d’exploitation mis à disposition par les communes sur le secteur,
• Réaliser les premiers diagnostics de pannes électriques, hydrauliques ou électromécaniques, ou de dysfonctionnement d’automatisme sur les équipements de STEU ou SREU,
• Contrôler les interventions sur les sites qu’il s’agisse de bureaux d’études, de bureaux de contrôle, de prestations sous traitées comme l’hydrocurage et l’épandage des boues ou encore les travaux de curage de filtres plantés de roseaux ou la reconstruction de collecteurs et branchements,
• Tenir à jour les fiches de vie des équipements et les carnets de bord des ouvrages (consignations des visites sur site, des actions, des pannes, tenue des rapports d’intervention...),
• Assister le technicien de maintenance dans la réalisation des contrôles périodiques des ouvrages sur son secteur,
• Contribuer à la rédaction des rapports et des bilans sur le fonctionnement des ouvrages,
• Participer à la planification annuelle de maintenance préventive selon les contrats et conventions passées avec les services publics d’assainissement.

  De formation dans les métiers de l’eau, de l’assainissement, de la maintenance ou des procédés industriels, vous bénéficiez idéalement d’une expérience dans le suivi et le contrôle des ouvrages d’assainissement. La connaissance du fonctionnement des Stations de Traitements des Eaux Usées (STEU), des Stations de Relèvements des Eaux Usées (SREU), les méthodes d’analyse des eaux usées, l’utilisation d’outils type ERP/GMAO sont des atouts à votre candidature. Des déplacements sur le département de l’Aube sont à prévoir.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

TECHNICIEN AUTOSURVEILLANCE ASSAINISSEMENT COLLECTIF (H/F)

Poste en CDI - basé à Chapelle Saint Luc (10)

  Rattaché à l’adjoint au chef de service exploitation assainissement, vous assurez l’autosurveillance des ouvrages d’assainissement collectif et vous réalisez les contrôles des réseaux et des branchements d’assainissement. Vos missions sont de :

• Réaliser sur le terrain les bilans débit pollution sur 24h, rédiger les rapports et analyser les résultats avec l’exploitant avec pour but de transmettre les données aux autorités compétences
• Réaliser le suivi métrologique des équipements de mesures (débit, pression, hauteur, analyses) et de prélèvements
• Réaliser les enquêtes terrain sur les réseaux de collecte et les branchements, réseau public et réseau privé, y compris les contrôles réglementaires avec rapport de visite et proposition de convention spéciale de déversement des eaux usées non domestiques
• Assurer le diagnostic permanent des ouvrages selon les cahiers d’exploitations des ouvrages et la supervision
• Rédiger et mettre à jour les scénarios SANDRE, les cahiers de vie, les manuels d’autosurveillance des réseaux et stations, ainsi que les analyses des risques de défaillance
• Assurer la veille règlementaire liée à l’autosurveillance des ouvrages
• Entretenir les relations externes avec les usagers, les élus locaux, la DDT, l’AESN et le SATESE

  De formation Bac +2 GEMEAU / Gestion Industrielle, vous disposez de bonnes connaissances en assainissement collectif, en autosurveillance réglementaire, en métrologie et en suivi de données. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques et dans les échanges avec des interlocuteurs internes et externes. Des connaissances des logiciels spécialisés (MesureStep, MicroSat, ERP, GMAO, etc…) sont des atouts à votre candidature. Une formation d’accompagnement à la prise de poste vous sera proposée. Des déplacements sur le département de l’Aube sont à prévoir. Pour ce poste, le candidat doit justifier d’une vaccination leptospirose.   Votre méthode, votre rigueur, et vos capacités d’observations sont impératifs pour rejoindre cette institution qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.  

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

AUTOMATICIEN (H/F)

CDI - basé dans l’agglomération de Troyes (10)

    Vous créez et améliorez les programmes automates des ouvrages d’eau potable et d’assainissement des eaux usées et pluviales, et des milieux aquatiques. Vous réalisez la mise en service et le dépannage des matériels d’automatisme sur ces installations. Vous intégrez les installations dans l’outil de supervision du SDDEA (TOPKAPI) et assurer le bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vos missions sont de :

• Réaliser et améliorer les programmes des équipements d’automatisme présents dans les unités de traitement d’eau potable, les stations de pompage, des bâches de reprise avec surpresseurs, les réservoirs d’eau potable, les stations de relèvement des eaux usées (SREU), les stations de traitement des eaux usées (STEU) et les ouvrages similaires pour l’assainissement pluvial ainsi que pour les ouvrages des milieux aquatiques,
• S’assurer du bon fonctionnement et de l’amélioration de l’outil de supervision pour accroître ses performances techniques,
• Diagnostiquer les pannes ou les dysfonctionnements des équipements d’automatisme,
• Assurer la mise en service des nouveaux automates,
• Rédiger les rapports d’intervention, les analyses fonctionnelles et les notices de fonctionnement,
• S’assurer du bon fonctionnement des téléalarmes et de la prise en compte des informations par l’outil de supervision en lien avec les électromécaniciens,
• Prendre en charge et analyser les téléalarmes en heures ouvrées et pendant la période du midi,
• Tenir à jour les fiches de vie des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignation des réglages, interventions, pannes, …),
• Remplacer ponctuellement les électromécaniciens pour des diagnostics, réparations ou mises en service.

  De formation supérieure en automatisme, en électromécanique ou en informatique industrielle, vous justifiez d’une expérience significative en tant qu’automaticien. La maitrise de logiciel de programmation (type Sofrel, Schneider, langages CEI 61131-3…), des outils de supervision, de supports et de protocoles de communication sont des atouts à votre candidature. Les habilitations électriques basse et haute tension, CATEC, travail en hauteur/profondeur sont des plus appréciables. La sécurité du SDDEA nécessite également de savoir nager. Titulaire du permis B, ce poste nécessite des déplacements sur les différents ouvrages principalement sur le département de l’Aube. Votre rigueur, vos sens du diagnostic et vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients : Service public de fournisseur d’électricité présent sur le département recherche dans le cadre de son développement un/e :

AGENT EXPLOITATION RESEAU ELECTRIQUE (H/F)

CDI - Poste basé à Piney (10)

  Rattaché au responsable technique, vous participez à l’exploitation et à la maintenance du réseau public de distribution d’électricité. Vous travaillez sur les différents chantiers de travaux visant à fiabiliser et à sécuriser le réseau : travaux d’installation (coffrets et tableaux de comptage), de raccordement…. Dans le cadre d’astreintes régulières, vous assurez les missions de dépannage du réseau (haute et basse tension).   De formation dans le domaine électrique, vous justifiez d’une expérience préalable en installation et/ou maintenance de système électrique. La connaissance des réseaux aériens et souterrains est un plus à votre candidature. L’obtention du permis de conduire B est une obligation.   Votre rigueur, vos capacités d’initiatives et d’adaptation ainsi que votre polyvalence vous permettront de vous adapter dans cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.