CDI - Temps plein
Troyes (10)
Publié il y a 2 semaines

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.

Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique.

Cette démarche, d’approche territoriale, d’ores et déjà en cours autour de l’adaptation au changement climatique avec la stratégie 2100 (évolution des usages de l’eau dans un contexte de changement climatique) et la création d’un Observatoire de l’eau, va être renforcée en intégrant les enjeux autour de la sobriété énergétique, l’efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables. Par ailleurs, parmi les actions identifiées dans le cadre de l’Observatoire de l’Eau, figure en particulier la sensibilisation des acteurs (élus, jeunes, tous publics) aux enjeux de la préservation de la ressource en eau. Des travaux ont d’ores et déjà été initiés avec la création d’une Aire Educative Fluviale et la mise en place d’une résidence d’auteur.

Le SDDEA et sa Régie souhaite développer les partenariats autour de l’éducation à l’environnement, construire une démarche de long terme sur la sensibilisation et la formation relatives aux enjeux liés à la préservation de l’eau. Le SDDEA et sa Régie souhaitent également développer des actions de sensibilisation et les projets éducatifs autour du changement climatique et de la ressource en eau aussi bien en interne que vers les différents publics du territoire.

 

Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :

 

CHARGÉ DE MISSION ANIMATION ET SENSIBILISATION

« ÉLUS ET GRAND PUBLIC » (H/F)

CDI – basé à Troyes (10)

 

Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous participez à l’émergence et la coordination des projets relatifs à l’éducation aux enjeux de l’eau à destination des élus locaux et du grand public.

Vous serez en charge du pilotage, de la coordination et la mise en place de projets et d’outils d’animation et de formation innovants et adaptés aux élus du SDDEA et de sa Régie ainsi que du grand public.

 

Vos principales missions seront de :

  • Elaborer la stratégie en matière d’actions éducatives selon les ambitions de la Stratégie 2100 (adaptation au changement climatique) et en intégrant tout le cycle de l’eau (« petit » cycle et « grand » cycle),
  • Décliner la stratégie 2100 selon les besoins d’accompagnement des élus identifiés au cours des différentes éditions de l’Observatoire de l’Eau,
  • Concevoir et coordonner les projets de formation des élus selon 3 axes identifiés (acquisition de connaissance, aide à la prise de décision, transmissions des informations aux administrés),
  • Proposer et construire les activités et les projets d’actions éducatives selon différents formats avec les acteurs du territoire,
  • Animer et organiser le réseau des acteurs de l’éducation ainsi que les actions éducatives et/ou de formation,
  • Travailler avec l’ensemble des acteurs concernés pour développer une offre commune et construire des outils pédagogiques, des parcours adaptés, innovants autour des enjeux liés à l’eau,
  • Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication des actions éducatives et/ou de formation,
  • Participer aux évènements de sensibilisation et de promotion auprès du Grand Public et des élus autour des enjeux de l’eau,
  • Représenter le Syndicat et sa Régie lors de manifestations organisées par les acteurs du territoire,
  • Rechercher et proposer de nouveaux thèmes, de nouveaux partenariats, de nouveaux supports pour faire évoluer les actions et leurs qualités pédagogiques et scientifiques,
  • Assurer une veille documentaire, technique et juridique sur les activités et projets en matière d’éducation à l’environnement,
  • Participer à la préparation des budgets et à la recherche de financements,
  • Contribuer à la construction et à la mise en place de la démarche FSSD du Syndicat et de sa Régie (politique autour de l’écoresponsabilité interne selon les principes de la méthode FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development).

 

 

De formation supérieure dans le domaine de l’environnement ou du développement durable, vous bénéficiez d’une expérience préalable dans l’animation et le pilotage de projets concourant à la vulgarisation scientifique.

Des connaissances en ingénierie pédagogique et en enjeux de transition écologique sont des atouts.

Votre autonomie, votre pédagogie et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à ACS-missionelus462@candidature.beetween.com