La compréhension et le respect de la culture des entreprises qui nous confient leurs missions, sont primordiaux dans notre approche et surtout gages de résultats. Nos consultants s’adaptent à votre secteur d’activité, à la taille de votre entreprise, à son historique et à son organisation pour être en mesure d’identifier votre futur collaborateur.
Parce que le recrutement est souvent stratégique et que l’erreur peut coûter cher pour une entreprise, Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS) vous propose des outils et des procédures adaptés.
Notre démarche de recrutement
Audit de recrutement, sourcing des candidats, sélection des candidats, présentation des candidats retenus...
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