La compréhension et le respect de la culture des entreprises qui nous confient leurs missions, sont primordiaux dans notre approche et surtout gages de résultats. Nos consultants s’adaptent à votre secteur d’activité, à la taille de votre entreprise, à son historique et à son organisation pour être en mesure d’identifier votre futur collaborateur.

Parce que le recrutement est souvent stratégique et que l’erreur peut coûter cher pour une entreprise, Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS) vous propose des outils et des procédures adaptés.

Notre démarche de recrutement

Audit de recrutement, sourcing des candidats, sélection des candidats, présentation des candidats retenus...

Approche directe «chasse de tête»

Pour identifier les personnes totalement en attente à vos besoins.

Aide au recrutement (candidats externes ou internes)

Les consultants d’Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS) peuvent intervenir sur l’étude des candidatures collectées par votre entreprise ...

Veille de candidature

Face au manque de candidats correspondant à des profils rares sur le marché et donc très recherchés...

Accompagnement du conjoint

Le changement professionnel en cas de déménagement impacte la vie familiale (et la situation professionnelle du conjoint)...

Recrutement spécifique

Notre adaptabilité et notre réactivité vous permettront de bénéficier d’un partenaire fiable.

Les + du cabinet :

  • Une procédure définie et adaptée à vos besoins
  • Des outils innovants et certifiés
  • Une parfaite connaissance des métiers et du marché de l’emploi
  • Un accompagnement personnalisé et à tout instant
  • Le respect d’une déontologie précise pour nos clients et nos candidats
  • Une garantie de la prestation de recrutement