La vie d’une entreprise se traduit par des arrivées mais également par des départs de collaborateurs. Nous pouvons accompagner le partant, dans le cadre d’une mission confiée par l’entreprise, en lui proposant une assistance quotidienne dans ses démarches ayant pour but une reprise d’activité.
Longtemps réservée aux cadres dirigeants, la démarche concerne dorénavant tout type de salarié, quelque soit leur statut ou leur responsabilité.
L’outplacement intervient dans le cadre d’une procédure de licenciement négociée entre l’entreprise et le salarié. C’est donc une prestation complète de reclassement qui accompagne le bénéficiaire tout au long de sa recherche d’emploi pendant une période pré définie.
Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS) débute chaque outplacement par une démarche de bilan de compétences, visant à faire le point sur l’expérience professionnelle du bénéficiaire et à le repositionner sur le marché de l’emploi avec un projet professionnel cohérent et réaliste.
