• Organisez un cadre agréable à l’entretien qui vous permette de vous sentir à l’aise, concentré, tout en restant professionnel
  • Privilégiez pour un fond neutre pour faire concentrer le recruteur sur votre profil et le contenu de vos réponses
  • Assurez vous que les modalités techniques soient remplies (mise à jour de votre ordinateur et du logiciel de visio, image et son de qualité, connexion internet…)
  • Vérifiez le cadrage de la caméra et l’exposition à la lumière de la pièce
  • Gardez l’offre d’emploi ou les informations diverses sur le poste et l’entreprise à portée de main
  • Connectez vous 5 minutes avant l’entretien
  • Restez au même lieu du début à la fin de l’entretien, il faut recréez l’ambiance d’un entretien « physique », dans un bureau classique
  • Ne perdez pas le contact « visuel » avec vos interlocuteurs, restez attentif à chacun
  • Adaptez le contenu de vos réponses au contexte de la visio, misez sur la synthèse, la clarté de vos propos, évitez les monologues trop longs. L’entretien en visio est parfois plus éprouvant car il demande plus de concentration pour vous comme pour le recruteur
  • Gérez les silences, les absences d’échange (souvent présents avec les décalages de connexion), ne les interprétez pas comme un manque d’intérêt