Nos offres d’emploi

Cabinet de maîtrise d’œuvre implanté à Troyes accompagne ses clients dans la conception, la préparation et le suivi de projets de construction, de rénovation et d’aménagement (avec une grande variété de projet géré). Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute son :  

DESSINATEUR PROJETEUR BATIMENT (H/F)

CDI – Troyes (10)

  Rattaché au gérant, vous intervenez sur la réalisation des pièces graphiques nécessaires à la conception et à la conduite des opérations. Vous participez à la traduction technique des projets de bâtiment, depuis les phases d’étude jusqu’à la constitution des dossiers de consultation ou d’exécution. Vous produisez des plans précis et cohérents, en lien avec les contraintes architecturales, techniques et réglementaires des projets.   Vos principales missions seront de :

• Réaliser les plans de bâtiments aux différentes phases des projets : esquisse, avant-projet, permis, consultation des entreprises, exécution,
• Produire, modifier et mettre à jour les plans sur AutoCAD, dans le respect des consignes, des normes et des contraintes du projet,
• Participer à la constitution des dossiers graphiques et techniques,
• Intégrer les remarques du maître d’ouvrage, des bureaux d’études, des entreprises ou des partenaires du projet,
• Veiller à la qualité, à la lisibilité et à la fiabilité des documents produits.

  De formation technique dans le domaine du bâtiment, du dessin en bâtiment, de l’architecture ou équivalent, vous justifiez impérativement d’une expérience dans l’un de ces domaines. Une expérience acquise en cabinet de maîtrise d’œuvre ou en cabinet d’architecture sera fortement appréciée. La bonne maîtrise d’AutoCAD est indispensable. Vous savez lire, produire et adapter des plans bâtiment avec précision, méthode et rigueur.   Reconnu pour votre sens du détail, pour votre organisation et votre capacité à travailler en équipe, vous disposez des qualités nécessaires pour s’adapter à cette entreprise riche de clients et de projets variés et où l’humain est au cœur de la stratégie.

Entreprise industrielle reconnue, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à forte valeur ajoutée destinées à des secteurs exigeants, implanté dans l’Aube, elle s’inscrit dans un environnement structuré, normé et orienté vers la performance, la qualité et l’amélioration continue. Le site aubois intervient dans un contexte où la sécurité des personnes, la maîtrise des risques, le respect des exigences réglementaires et la préservation de l’environnement constituent des enjeux majeurs. L’entreprise évolue dans un secteur soumis à des standards élevés, avec une attention particulière portée à la fiabilité des procédés, à la qualité des productions et à la prévention des risques professionnels. Dans le cadre du renforcement de sa démarche HSE, notre client recherche son :  

ANIMATEUR HSE (H/F)

CDI – Est du département de l’Aube (10)

  Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l’appropriation des règles, la participation au maintien du système de management HSE et la sensibilisation à une culture de prévention concrète, partagée et durable. Présent sur le terrain, vous intervenez auprès des équipes de production, des fonctions supports et de l’encadrement afin d’identifier les situations à risque, de proposer des actions correctives ou préventives et de contribuer à l’amélioration continue des pratiques. Vous êtes un relais essentiel entre les exigences réglementaires, les objectifs internes et la réalité opérationnelle du site.   Vos principales missions seront de :

• Assurer le suivi et le maintien du système de management HSE du site, en participant à la mise en conformité avec les exigences réglementaires, normatives et internes.
• Contribuer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des documents HSE internes : procédures, consignes, supports de sensibilisation, enregistrements et documents de suivi.
• Préparer, accompagner et suivre les audits internes ou externes liés aux domaines sécurité, santé au travail et environnement.
• Participer à l’évaluation des risques professionnels et à l’actualisation du document unique, en lien avec les responsables concernés et les équipes terrain.
• Contribuer à l’analyse environnementale du site et au suivi des actions associées.
• Réaliser des audits internes, des observations terrain, des visites sécurité et des études de poste afin d’identifier les situations à risque et de proposer des améliorations adaptées.
• Participer à l’analyse des événements HSE : accidents, presque-accidents, situations dangereuses ou écarts environnementaux.
• Suivre les plans d’actions HSE, relancer les acteurs concernés et contribuer à la mise en œuvre des mesures correctives et préventives.
• Piloter ou participer à des projets visant à réduire les risques professionnels, améliorer les conditions de travail et renforcer la maîtrise environnementale du site.
• Organiser, réaliser ou suivre les actions de formation et de sensibilisation HSE auprès du personnel.

  Issu d’une formation dans le domaine Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent, vous justifiez d’expériences réussies en animation HSE dans un environnement industriel. Vous disposez d’une bonne compréhension des exigences réglementaires en matière de santé, sécurité au travail et environnement. Votre dynamique relationnelle, votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettent d’identifier les risques, de structurer vos actions et de suivre efficacement les plans de progrès engagés. Vous savez travailler au contact du terrain, dialoguer avec des interlocuteurs variés et faire preuve de pédagogie pour mobiliser les équipes autour des enjeux HSE. Ces qualités vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité au sein d’une structure qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Accompagnement Conseil et Stratégie, cabinet de recrutement généraliste et de conseil en ressources humaines, 12 collaborateurs, 6 sites en région Grand Est, recherche dans le cadre du développement de notre site de Reims son :  

CONSEILLER ACCOMPAGNEMENT ET RECRUTEMENT (H/F)

Poste basé à Reims (51) – CDD 12 mois

  Rattaché au gérant de l’entreprise et en binôme avec une autre conseillère, vous assurez les différentes missions du cabinet sur notre site de Reims : accompagnement au retour à l’emploi (pour tout type de profil), animation d’atelier de recherche d’emploi, aide au recrutement et placement intérim... Vous proposez un accompagnement tant des candidats que de nos clients/partenaires dans le respect des règles de qualité et de déontologie qui s'imposent à notre cabinet. Vous participez ponctuellement à des évènements locaux (salon, forum, club entreprise...).   De formation CIP, formateur, RH ou équivalent, vous développez un réel intérêt pour l’accompagnement et le recrutement en entreprise. Vous possédez une première expérience dans l’un des domaines : recrutement, intérim, accompagnement, insertion. Une bonne maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Internet, réseaux sociaux...) et de réelles qualités rédactionnelles sont des éléments importants. La connaissance du bassin d’emploi local et/ou régional est un atout. Une formation personnalisée à nos outils et à nos prestations vous sera proposée.   Votre autonomie, votre rigueur et votre dynamique relationnelle sont indispensables pour rejoindre notre PME qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Exploitation agricole de près de 450 ha basée dans le Val d’Oise recrute dans le cadre de son développement son :  

CHEF DE CULTURE (H/F)

CDI – Vémars (95)

  Rattaché hiérarchiquement au gérant (mais en totale autonomie), vous êtes en charge de superviser et de réaliser les opérations de culture (semis, traitements, récolte, assolement) de légumineux selon les objectifs de production, de sécurité et les normes environnementales.   Vos missions :

• Manager une équipe de 3 personnes
• Préparer les sols et les plantations (épandages, semis, récolte, irrigation…)
• Récolter les produits à maturité selon les consignes de calibrage,
• Sécuriser et atteler les équipements,
• Réaliser les opérations de maintenances,
• Suivre les approvisionnements,
• Enregistrer les traitements sur informatiques,
• Conseiller la direction sur les actions à conduire.

  De formation agricole (bac, BTS, licence ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en tant qu’exploitant ou chef de culture. Possibilité de logement sur place. Rigueur, organisation et implication seront gages de votre réussite au sein de cette exploitation qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

TECHNICIEN EXPLOITATION ASSAINISSEMENT COLLECTIF (H/F)

Poste en CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché au chef de service, vous êtes responsable du suivi de l’entretien des Stations de Traitements des Eaux Usées (STEU) et des Stations de Relèvements des Eaux Usées ainsi que des ouvrages en assainissement pluvial. Vos missions sont de :

• Assurer le bon déroulement des opérations permettant l’épuration de l’eau et le traitement des boues,
• Veiller au bon fonctionnement des installations ainsi qu’à la propreté, au nettoyage et à l’entretien des installations, en réalisant les réglages et mesures correctives ainsi que les bilans débits/pollutions sur 24H,
• Assurer l’encadrement technique des agents d’exploitation mis à disposition par les communes sur le secteur,
• Réaliser les premiers diagnostics de pannes électriques, hydrauliques ou électromécaniques, ou de dysfonctionnement d’automatisme sur les équipements de STEU ou SREU,
• Contrôler les interventions sur les sites qu’il s’agisse de bureaux d’études, de bureaux de contrôle, de prestations sous traitées comme l’hydrocurage et l’épandage des boues ou encore les travaux de curage de filtres plantés de roseaux ou la reconstruction de collecteurs et branchements,
• Tenir à jour les fiches de vie des équipements et les carnets de bord des ouvrages (consignations des visites sur site, des actions, des pannes, tenue des rapports d’intervention...),
• Assister le technicien de maintenance dans la réalisation des contrôles périodiques des ouvrages sur son secteur,
• Contribuer à la rédaction des rapports et des bilans sur le fonctionnement des ouvrages,
• Participer à la planification annuelle de maintenance préventive selon les contrats et conventions passées avec les services publics d’assainissement.

  De formation dans les métiers de l’eau, de l’assainissement, de la maintenance ou des procédés industriels, vous bénéficiez idéalement d’une expérience dans le suivi et le contrôle des ouvrages d’assainissement. La connaissance du fonctionnement des Stations de Traitements des Eaux Usées (STEU), des Stations de Relèvements des Eaux Usées (SREU), les méthodes d’analyse des eaux usées, l’utilisation d’outils type ERP/GMAO sont des atouts à votre candidature. Des déplacements sur le département de l’Aube sont à prévoir.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

TECHNICIEN AUTOSURVEILLANCE ASSAINISSEMENT COLLECTIF (H/F)

Poste en CDI - basé à Chapelle Saint Luc (10)

  Rattaché à l’adjoint au chef de service exploitation assainissement, vous assurez l’autosurveillance des ouvrages d’assainissement collectif et vous réalisez les contrôles des réseaux et des branchements d’assainissement. Vos missions sont de :

• Réaliser sur le terrain les bilans débit pollution sur 24h, rédiger les rapports et analyser les résultats avec l’exploitant avec pour but de transmettre les données aux autorités compétences
• Réaliser le suivi métrologique des équipements de mesures (débit, pression, hauteur, analyses) et de prélèvements
• Réaliser les enquêtes terrain sur les réseaux de collecte et les branchements, réseau public et réseau privé, y compris les contrôles réglementaires avec rapport de visite et proposition de convention spéciale de déversement des eaux usées non domestiques
• Assurer le diagnostic permanent des ouvrages selon les cahiers d’exploitations des ouvrages et la supervision
• Rédiger et mettre à jour les scénarios SANDRE, les cahiers de vie, les manuels d’autosurveillance des réseaux et stations, ainsi que les analyses des risques de défaillance
• Assurer la veille règlementaire liée à l’autosurveillance des ouvrages
• Entretenir les relations externes avec les usagers, les élus locaux, la DDT, l’AESN et le SATESE

  De formation Bac +2 GEMEAU / Gestion Industrielle, vous disposez de bonnes connaissances en assainissement collectif, en autosurveillance réglementaire, en métrologie et en suivi de données. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques et dans les échanges avec des interlocuteurs internes et externes. Des connaissances des logiciels spécialisés (MesureStep, MicroSat, ERP, GMAO, etc…) sont des atouts à votre candidature. Une formation d’accompagnement à la prise de poste vous sera proposée. Des déplacements sur le département de l’Aube sont à prévoir. Pour ce poste, le candidat doit justifier d’une vaccination leptospirose.   Votre méthode, votre rigueur, et vos capacités d’observations sont impératifs pour rejoindre cette institution qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.  

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

AUTOMATICIEN (H/F)

CDI - basé dans l’agglomération de Troyes (10)

    Vous créez et améliorez les programmes automates des ouvrages d’eau potable et d’assainissement des eaux usées et pluviales, et des milieux aquatiques. Vous réalisez la mise en service et le dépannage des matériels d’automatisme sur ces installations. Vous intégrez les installations dans l’outil de supervision du SDDEA (TOPKAPI) et assurer le bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vos missions sont de :

• Réaliser et améliorer les programmes des équipements d’automatisme présents dans les unités de traitement d’eau potable, les stations de pompage, des bâches de reprise avec surpresseurs, les réservoirs d’eau potable, les stations de relèvement des eaux usées (SREU), les stations de traitement des eaux usées (STEU) et les ouvrages similaires pour l’assainissement pluvial ainsi que pour les ouvrages des milieux aquatiques,
• S’assurer du bon fonctionnement et de l’amélioration de l’outil de supervision pour accroître ses performances techniques,
• Diagnostiquer les pannes ou les dysfonctionnements des équipements d’automatisme,
• Assurer la mise en service des nouveaux automates,
• Rédiger les rapports d’intervention, les analyses fonctionnelles et les notices de fonctionnement,
• S’assurer du bon fonctionnement des téléalarmes et de la prise en compte des informations par l’outil de supervision en lien avec les électromécaniciens,
• Prendre en charge et analyser les téléalarmes en heures ouvrées et pendant la période du midi,
• Tenir à jour les fiches de vie des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignation des réglages, interventions, pannes, …),
• Remplacer ponctuellement les électromécaniciens pour des diagnostics, réparations ou mises en service.

  De formation supérieure en automatisme, en électromécanique ou en informatique industrielle, vous justifiez d’une expérience significative en tant qu’automaticien. La maitrise de logiciel de programmation (type Sofrel, Schneider, langages CEI 61131-3…), des outils de supervision, de supports et de protocoles de communication sont des atouts à votre candidature. Les habilitations électriques basse et haute tension, CATEC, travail en hauteur/profondeur sont des plus appréciables. La sécurité du SDDEA nécessite également de savoir nager. Titulaire du permis B, ce poste nécessite des déplacements sur les différents ouvrages principalement sur le département de l’Aube. Votre rigueur, vos sens du diagnostic et vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

Entreprise agroalimentaire en plein développement recherche dans le cadre d’une création de poste sa/son :  

RESPONSABLE GESTION DE PRODUCTION (H/F)

Poste en CDI – Nord du département de l’Aube (10)

  Rattaché(e) au Directeur de production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des opérations de production et de l’optimisation des flux. Vous intervenez en relais sur le management des équipes ainsi que sur la planification, la coordination et l’amélioration continue des process pour assurer qualité, sécurité et respect des délais.   Pour cela, vous effectuez les missions suivantes :

• Accompagner les 2 chefs d’atelier dans leurs missions managériales (d’animation et de coordination des équipes de production au quotidien - planification, suivi, formation),
• Organiser et optimiser les flux de production pour garantir la performance et la qualité,
• Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration continue (organisation, productivité, performances),
• Assurer la coordination avec les services support (qualité, maintenance, logistique, RH),
• Participer à la planification et à l’optimisation des ressources humaines et matérielles,
• Gérer une partie des achats stratégiques : relations fournisseurs, négociation, contrôle des livraisons et planification des approvisionnements,
• Prendre en charge le suivi d’indicateur pour piloter l’activité et rendre compte à la Direction.

  De formation supérieure (production, agroalimentaire ou technique), vous bénéficiez d’expériences en management dans un environnement de production industrielle agroalimentaire. Des compétences en achats et en gestion des fournisseurs sont des atouts.   Votre leadership, votre esprit terrain et votre sens de l’organisation seront nécessaires pour rejoindre cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

PME indépendante solidement implantée dans son secteur, spécialisée dans la réalisation de lots techniques pour des projets en habitat, tertiaire et bâtiments professionnels. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, la fiabilité de ses équipes et sa proximité avec ses clients, cette structure à taille humaine connaît une dynamique de développement soutenue et renforce aujourd’hui son organisation. Dans le cadre de son évolution, cette entreprise recrute son/sa :  

RESPONSABLE D’AFFAIRES ÉLECTRICITÉ (H/F)

Poste en CDI – basé à Troyes (10)

  Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la conduite globale de plusieurs opérations en électricité, depuis la préparation jusqu’à la livraison, en garantissant à la fois la maîtrise technique, la bonne coordination des intervenants, la satisfaction des clients et l’atteinte des objectifs économiques. Véritable pilote de vos dossiers, vous intervenez sur des projets en courant fort et courant faible dans les secteurs du tertiaire, de l’habitat et des locaux professionnels. Vous assurez un rôle charnière entre les équipes terrain, les clients, les partenaires externes et la direction de l’entreprise. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Piloter l’organisation générale de vos affaires, de la préparation à la réception des chantiers,
• Construire les plannings d’exécution et mobiliser les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des opérations,
• Encadrer, animer et accompagner les équipes travaux afin de garantir efficacité, engagement et montée en compétence,
• Veiller au respect des exigences techniques, réglementaires et des consignes de sécurité sur l’ensemble des chantiers,
• Coordonner les échanges avec les bureaux d’études, les fournisseurs, les sous-traitants et l’ensemble des partenaires de l’opération,
• Contrôler la qualité des réalisations, participer aux réunions de chantier, accompagner les essais, les mises en service et la levée des réserves,
• Suivre la performance financière de vos affaires, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à la préservation des marges,
• Préparer les éléments de gestion et les reportings destinés à la direction,
• Entretenir une relation de proximité avec les clients, maîtres d’œuvre, architectes, bailleurs et entreprises partenaires,
• Identifier les opportunités de travaux complémentaires, proposer des variantes techniques pertinentes et contribuer au développement commercial de votre portefeuille.

    Issu(e) d’une formation technique dans le domaine du génie électrique, vous justifiez d’une expérience significative dans l’environnement des installations électriques, acquise en tant que responsable d’affaires, adjoint chargé d’affaires, conducteur de travaux expérimenté, technicien confirmé ou chef d’équipe évolutif. Vous maîtrisez les problématiques liées aux installations courants forts, courants faibles en habitat et en tertiaire, et êtes à l’aise aussi bien sur les dimensions techniques que sur les enjeux de coordination, de gestion et de relation client. Une connaissance complémentaire des environnements liés à la domotique, à la sûreté, aux infrastructures de recharge ou au photovoltaïque constituera un atout apprécié. Votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre capacité à fédérer les équipes vous permettent de mener vos opérations. Votre aisance relationnelle, votre goût du terrain et votre capacité à conjuguer qualité de service, exigence technique et rentabilité seront des facteurs clés de réussite sur ce poste. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, disposant d’équipements récents, attachée à la qualité du travail réalisé, à la fidélisation de ses clients et à l’engagement durable de ses collaborateurs.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Par l’ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d’une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d’aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités des territoires. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute son / sa :  

CHEF DE SERVICE RESSOURCES EN EAU (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Le poste de chef de service Ressources En Eau (REE) inclut la gestion d’un hydrogéologue, deux ingénieurs, un chargé de mission et un technicien, répartis dans deux cellules principales. La cellule « Accès à la ressource » travaille sur les ouvrages de production et la recherche en eau, tandis que la cellule « Surveillance et Protection » s’occupe du suivi des eaux (souterraines, superficielles et distribuées) et de la mise en place des périmètres de protection. Le service REE, au sein de la Direction du Patrimoine, est impliqué dans une convention avec le BRGM pour étudier l’impact du changement climatique sur les ressources en eau, grâce à plusieurs axes de recherche et modélisation. Le chef de service aura aussi pour mission de développer la cellule « Surveillance et Protection », avec des objectifs comme le suivi des eaux, l’amélioration des autocontrôles et la protection des ressources en collaboration avec divers services. Vos principales missions seront de :

• Manager une équipe de 5 personnes et garantir le fonctionnement du service,
• Gérer l’activité, les plans de charges et le budget,
• Caler les procédures, les outils et les méthodes en adéquation avec la direction,
• Garantir de manière opérationnelle le suivi des projets de vos équipes,
• Assurer le pilotage de certains projets et de certaines opérations en propre,
• Assurer avec vos équipes les consultations des prestataires nécessaires aux fonctionnement du service avec la direction de la Coordination et des Affaires Juridiques,
• Développer et adapter la structure des outils en relation avec les équipes et la Direction des Systèmes d’Information en fonction des besoins exprimés par les services,
• Echanger avec les élus et la direction des Territoires (en charge de la relation élu) sur le déroulement des opérations menées par les agents,
• Assurer une veille technique et juridique sur les questions ayant à trait avec les activités du service,
• Rédiger les conventions de mise en œuvre du projet avec l’appui du directeur du patrimoine,
• Assurer avec les équipes le suivi financier et administratif de l’opération.

    De formation supérieure dans le domaine de l’eau (chimie de l’eau/hydrogéologie ou équivalent), vous bénéficiez d’expériences en pilotage de projet et en management d’équipe. Des connaissances en hydrogéologie, en grand cycle de l’eau ou en chimie de l’eau sont des atouts réels à votre candidature.   Vos aptitudes relationnelles, votre capacité en gestion de projet, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité au sein d’une structure qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.