Nos offres d’emploi

Acteur majeur dans la construction de bâtiments d’activités recrute le cadre de son développement, son :  

CHARGÉ(E) D’AFFAIRES BTP (H/F)

Poste en CDI – Basé à Troyes (10)

  En collaboration avec le responsable d’agence, vous êtes en charge du suivi clientèle et du développement d’un réseau d’affaires.  Pour cela, vous missions sont :  

• Analyse des besoins du client potentiel, élaboration des cahiers des charges et collecte des éléments nécessaires à la réalisation de l'étude (plans de terrain, documents d’urbanisme, cadre réglementaire de l’activité du client…)
• Avec les équipes et les services de l'agence, élaboration et validation des plans du projet, chiffrage et présentation de l’offre complète au client.
• Gestion des éventuelles modifications du projet selon le même processus
• Négociation des conditions financières et signature des pièces constitutives du marché de construction auprès du client
• Souscription auprès du client les missions réglementaires (contrôle technique, SPS, sondage de sol, …) et élaboration et des dossiers de demande de permis de construire
• En coordination avec le service travaux, passation des dossiers et organisation du déclenchement des travaux

  Issue d’une formation technique en construction ou en Génie Civil, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle probante en développement et gestion d’affaires dans le bâtiment. En réel passionné, vous êtes en capacité de gérer une relation clientèle et de développer un réseau auprès des acteurs du bâtiment (entrepreneurs, commercialisateurs, aménageurs, mairies…).   Sens relationnel, autonomie, rigueur et esprit d’initiatives seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Acteur majeur dans la construction de bâtiments d’activités recrute le cadre de son développement  

CHEF DE PROJETS TRAVAUX (H/F)

Poste en CDI – Basé à Troyes (10)

  En collaboration avec le responsable d’agence, vous êtes l’interlocuteur unique du client pour la partie travaux. Pour cela, vous missions sont :  

• Coordonner les travaux réalisés avec les sous-traitants et les partenaires techniques
• Organiser les réunions techniques
• Entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les concessionnaires et les bureaux de contrôle et les services internes de l’entreprise
• Gérer les documents d’exécution
• Garantir la qualité des installations de chantiers et la sécurité sur les chantiers
• Rédiger les comptes-rendus techniques
• Assurer le suivi des permis de construire, de la facturation client…

  De formation BAC+2 à BAC+5 en Génie Civil, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle probante dans la conduite de chantier tous corps d’Etat en immobilier d’entreprise ou chantiers publics d’envergure.   Rigueur, capacités relationnelles et réactivité seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Etablissement familial, spécialisé dans la cuisine traditionnelle et gastronomique, situé aux portes de la Côte des Bar en Champagne, recrute dans le cadre de renforcement de son équipe, son :   CHEF DE CUISINE (H/F) CDI – à proximité de Bar Sur Seine (10)   Rattaché au directeur d’établissement, vous assurez le bon fonctionnement de la partie restauration. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction à l’élaboration des cartes et des menus en fonction des produits locaux et de la saisonnalité. Vous êtes le garant de la qualité des plats. Vos missions sont :

• Encadrer une équipe d’une dizaine de personnes environ : attribuer les missions de chacun, suivre les plannings, accompagner la montée en compétences des collaborateurs,
• Gérer la relation avec les fournisseurs locaux,
• Maitrisez les coûts des matières et veiller au respect des ratios,
• Effectuer les commandes et suivre la tenue des stocks,
• Faire appliquer les normes d’hygiène et de sécurité dans la cuisine.

  De formation en cuisine, hôtellerie et/ou restauration, vous possédez une expérience similaire et réussie dans un établissement de qualité. En réel passionné, vous aimez créer, revisiter, améliorer et souhaitez prendre des responsabilités. Possibilité de logement à proximité de l’établissement pendant la période d'essai.   Votre créativité, votre engouement pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de vous adapter dans cet établissement qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

RESPONSABLE COMMUNICATION (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

 

Sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques et des instances, vous concevez et pilotez la stratégie de communication interne et externe du SDDEA et de sa Régie. Vous valorisez l’image et les missions de la structure auprès des usagers, des partenaires institutionnels, des élus, des médias et du grand public. Vous coordonnez l’équipe communication (2 personnes) et supervisez les actions éditoriales, digitales, événementielles et presse.   Vos principales missions seront de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication en cohérence avec les orientations stratégiques,
• Élaborer le plan de communication annuel (objectifs, cibles, messages, outils, budget) et en assurer le suivi,
• Piloter les campagnes institutionnelles et de sensibilisation, ainsi que les marchés publics liés à l’activité,
• Manager et coordonner l’équipe communication : organisation, planification et supervision des projets,
• Garantir la qualité et la cohérence des contenus (print, web, vidéo) et encourager l’innovation,
• Organiser et évaluer des événements (assemblées générales, forums, inaugurations), en assurant la logistique et la création des supports,
• Superviser la communication digitale : site internet, réseaux sociaux, newsletters, suivi des indicateurs,
• Assurer la production et la qualité des supports éditoriaux et print (plaquettes, affiches, rapports d’activité),
• Développer les outils de communication interne (intranet, journal interne, newsletters),
• Réaliser une veille sectorielle et identifier les tendances pour enrichir les actions de communication.

  De formation supérieure en communication (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins cinq ans dans le domaine de la communication (dans une structure publique, parapublique ou privée). Une expérience en management d’équipe est fortement appréciée. Vous maîtrisez les techniques et outils de communication, qu’ils soient digitaux, événementiels, rédactionnels ou print, ainsi que les logiciels de création graphique (Canva, InDesign). Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux, et savez analyser les indicateurs de performance pour optimiser vos actions. Doté(e) d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’anticipation. Votre créativité, votre réactivité et votre sens de l’initiative vous permettent de concevoir des projets innovants et de fédérer vos interlocuteurs vous aideront à ce vous adapter à ce poste polyvalent, au sein de cette entreprise en constant développement, qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l’organisme recherche son :  

CONSEILLER INTERNATIONAL INDUSTRIE (H/F)

Poste en CDI – Schiltigheim (67)

  Rattaché à la Direction Internationale, vous avez la responsabilité de l’accompagnement des entreprises exportatrices de la filière industrie. Vos missions principales sont :  

• Qualifier et enrichir votre portefeuille en identifiant les besoins et en validant le potentiel export,
• Présenter et commercialiser l’offre des prestations de service Team Franc Export Grand Est, en lien avec les besoins des entreprises,
• Prospecter les entreprises de votre portefeuille (PME industrielle principalement) sur le territoire Alsace,
• Structurer la démarche des exportateurs grâce à la réalisation en propre de prestations de service type diagnostic, plan d’actions et financement export, …
• Piloter et participer à la formalisation des offres en lien avec les bureaux de la Team France Export à l’étranger,
• Accompagner les entreprises déjà exportatrices à gagner en expertise mais aussi à développer des réflexions stratégiques,
• Assurer la mise en œuvre d’actions de sensibilisation des entreprises sur votre filière,
• Contribuer activement à la réalisation des objectifs d’accompagnement fixés par la direction,
• Assurer le suivi des accompagnements par le biais du CRM et d’un reporting mensuel,
• Travailler en interaction régulière avec les partenaires de l’écosystème (BPIFRANCE, agence de développement …).

  De formation supérieure en commerce international (ou équivalent), vous bénéficiez d’expériences en accompagnement d’entreprises industrielles exportatrices (en qualité de commercial export ou autre). La bonne connaissance du milieu industriel (notamment des PME) est atout important pour votre candidature. La maitrise de l’anglais est impérative. Des connaissances en audit sont appréciables. Pour être au plus près des entreprises, des déplacements en Alsace sont à prévoir. Votre goût pour le travail partenarial, pour le conseil et l’accompagnement, votre sens du résultat et votre autonomie vous permettront de vous adapter à cette entreprise dynamique qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Domaine viticole auboise de forte renommée, recherche dans le cadre de son développement son :  

RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE (H/F)

CDI – Proche Bar sur Seine (10)

  Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous serez le moteur de la stratégie commerciale sur le territoire français, avec pour objectif de renforcer la présence de la marque et d’accroître le chiffre d’affaires.de cette Maison de champagne de prestige.   Vos missions seront de :

• Structurer et dynamiser le réseau de clients en France (cavistes et CHR) : prospection active, organisation de tournées commerciales (environ 80 à 100 jours par an), management et accompagnement des agents commerciaux (30 agents au niveau national)
• Définir et ajuster les orientations commerciales : politique tarifaire, objectifs de volumes et de marges
• Conclure des accords de distribution et de représentation, en assurant la pérennité des flux commerciaux
• Superviser le bon déroulement des commandes, des livraisons et des encaissements, en lien étroit avec les équipes internes (ADV, production, marketing)
• Représenter la Maison lors de salons professionnels, dégustations et événements, en valorisant les cuvées auprès des prescripteurs (sommeliers, journalistes…)
• Assurer un suivi rigoureux des performances commerciales : analyse des résultats, veille stratégique et recommandations d’actions
• Identifier les tendances du marché et les opportunités de développement
• Participer à la réflexion sur les nouveaux produits, les supports de communication et les outils d’aide à la vente.

  De formation commerciale ou en œnologie, vous bénéficiez d’une expérience en commercialisation de vins et de spiritueux. Une bonne connaissance des circuits de distribution traditionnels et des réseaux prescripteurs, une maîtrise des outils CRM et des techniques de négociation ainsi qu’une excellente maîtrise du français seront gages de votre réussite. Vous bénéficiez d’une certaine aisance dans les déplacements professionnels. La pratique de l’anglais est un plus appréciable. Passionné par le vin, votre sens du relationnel et votre capacité à incarner les valeurs de la Maison sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise de prestige qui place l’humain au cœur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre d’une création de poste un(e) :  

RESPONSABLE DE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques et des instances, vous participez à la définition de la stratégie du SDDEA et de sa Régie en matière de commande publique et contribuez activement à sa mise en œuvre. Vous assurez le management du service dans une logique d’accompagnement, de montée en compétence et d’amélioration continue.   Vos principales missions seront de :

• Piloter et encadrer le service commande publique (3 personnes : 2 juristes et 1 gestionnaire) : organiser les activités, suivre les indicateurs, animer l’équipe et garantir la performance collective. Vous assurez la coordination du service, gérez les ressources humaines et veillez à la cohésion et à la montée en compétences des collaborateurs,
• Accompagner techniquement les agents : apporter une expertise juridique, soutenir les analyses complexes et sécuriser les pratiques. Vous êtes le référent du service sur les sujets sensibles et intervenez en appui technique auprès des agents,
• Décliner les orientations stratégiques : mettre en œuvre les directives de la hiérarchie et structurer les plans d’action. Vous transformez les objectifs institutionnels en actions concrètes et mobilisatrices pour l’équipe,
• Favoriser la transversalité et les synergies internes : animer les réunions, fluidifier la communication et collaborer avec les partenaires. Vous assurez une coordination efficace avec les services acheteurs et les interlocuteurs internes et externes,
• Conseiller les services acheteurs : analyser les besoins, proposer les procédures adaptées et structurer les rétroplannings. Vous accompagnez les services dans la définition de leurs projets et le choix des modalités de consultation,
• Rédiger et sécuriser les dossiers de consultation : produire les pièces administratives, garantir la cohérence et la conformité juridique. Vous veillez à la qualité des documents et à leur régularité au regard du Code de la commande publique,
• Piloter la passation et l’exécution des marchés : coordonner les consultations, analyser les offres, suivre les contrats. Vous assurez la traçabilité des procédures et accompagnez les services dans la gestion des marchés et concessions,
• Optimiser les procédures internes : mettre à jour les modèles, adapter les process et structurer la documentation technique. Vous développez des outils fiables et actualisés pour renforcer la qualité et l’efficacité du service,
• Contribuer à la stratégie juridique et à la formation : assurer une veille partagée, produire des analyses et animer des formations internes. Vous participez aux projets transversaux et renforcez la cohérence des pratiques liées à la commande publique.

  De formation supérieure en droit public (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience préalable en management d’équipe. Vous maîtrisez le droit de la commande publique et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Doté(e) d’un bon relationnel, vous accompagnez les collaborateurs à leur montée en compétences. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre curiosité intellectuelle vous permettront de vous épanouir dans cette entreprise en constant développement, qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :  

JURISTE SERVICE INSTANCES, AFFAIRES JURIDIQUES ET ASSURANCES (H/F)

CDI - basé à Troyes (10)

  Sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques et des instances, vous accompagnez les collaborateurs dans la mise en œuvre juridique des statuts et dans la rédaction d’actes juridiques. Vous gérez la préparation, la tenue et l’exercice des instances du SDDEA et de sa Régie, en étant le garant de la légalité des actes présentés. Vous répondez aux sollicitations sur les problématiques juridiques d’actualités touchant à l’activité de la structure. Vous mettez votre expertise juridique au service de la politique assurantielle de la structure.   Vos principales missions seront de :

• Participer à l’organisation et au pilotage des instances : préparation logistique et administrative, coordination du bon déroulement des réunions du SDDEA et de sa Régie,
• Concourir à la sécurisation juridique des actes : pré-contrôle de légalité, respect des délais et procédures, rédaction des notes de synthèse et délibérations,
• Gérer les conventions : rédaction de modèles, visa juridique, suivi administratif des conventions internes,
• Administrer les outils de gouvernance : gestion des logiciels métiers (SIRENE, bases de données des élus et personnalités),
• Œuvrer à l’amélioration des procédures internes : conception, mise à jour et optimisation des process liés aux instances.
• Contribuer à la définition de la stratégie assurantielle du SDDEA et de la Régie : définition des besoins en assurance et appréciation des risques en lien avec l’Assistant à maîtrise d’ouvrage,
• Suivre les contrats d’assurance : analyse des clauses, suivi administratif et financier des polices,
• Gérer les sinistres : traitement des déclarations, évaluation des responsabilités, coordination avec experts, assureurs et services concernés,
• Apporter les conseils et l’expertise juridique : accompagnement des services sur les sujets assurantiels, soutien dans la rédaction des actes administratifs liés aux assurances.

    De formation supérieure en droit (public, collectivités territoriales…) et/ou assurances, vous bénéficiez d’expériences préalables vous ayant permis d’acquérir des connaissances dans l’organisation et le fonctionnement d’une collectivité territoriale. Votre appétence pour les outils informatiques (pack office) et vos connaissances en droit des assurances sont des atouts complémentaires pour le poste. Vos capacités rédactionnelles et relationnelles, votre esprit d’analyse et votre rigueur vous aideront à ce vous adapter à ce poste polyvalent, au sein de cette entreprise en constant développement, qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Dans le cadre de sa stratégie 2100, la régie du SDDEA a décidé de mettre en œuvre dix schémas directeurs sur l’ensemble de son périmètre de compétence Eau Potable et une étude d’impact du changement climatique menée avec le BRGM. D’un budget de 18 millions d’euros, ces schémas directeurs - à vocation opérationnelle - doivent permettre d’aboutir, pour chacun, à des scénarios technico-économiques pertinents. Dans le cadre d’une création de poste, la régie du SDDEA recherche un(e) :  

INGENIEUR SCHEMAS DIRECTEURS ASSAINISSEMENT (H/F)

Poste en CDI - basé à Troyes (10)

  Rattaché à la Direction du Patrimoine et sous la responsabilité du directeur, vous travaillez avec d’autres ingénieurs sur l’ensemble des schémas directeurs assainissement et eau potable. Vos missions seront de :

• Participer à la mise en place des différents schémas directeurs assainissement à l’échelle du territoire,
• Piloter les études études diagnostics et de schémas directeurs en lien avec les élus du territoire, les bureaux d’études et les services de l’Etat,
• Suivre et coordonner les opérations techniques entre les directions opérationnelles et les entreprises extérieures relatives aux schémas directeurs (de la préparation de l’Avant-Projet Sommaire à la présentation des rapports d’étude et des scénarios proposés aux élus et aux partenaires),
• Assurer l’’animation des études liées aux schémas et la présentation des résultats avec les bureaux d’études,
• Rendre compte de l’avancement de l’étude et de son bon déroulement,
• Assurer le suivi des opérations relatives aux schémas directeurs (APS, plan de financement, DCOE, coordination technique et financière, validation des rapports d’études).
• Piloter ponctuellement d’autres études et travaux du service (Aire d’Alimentation de Captages, création de nouveaux ouvrages de production, diagnostic des ouvrages existants…),

    De formation ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de l’eau, vous connaissez les schémas directeurs d’assainissement pour y avoir travailler au sein d’une collectivité, d’un bureau d’études ou structures similaires. De bonnes connaissances de l’assainissement, du fonctionnement des collectivités territoriales, du code des marchés publiques, des outils SIG et de modélisation des réseaux sont de réels atouts à votre candidature.   Votre sens du travail en équipe, votre autonomie et votre rigueur seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.

PME en constant développement dans la production d’énergie recherche dans le cadre de son développement son/sa :  

RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)

Poste en CDI – Nogent sur Seine (10)

  Vous pilotez le fonctionnement global du site de production et en assurer la gestion quotidienne. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes :

• Superviser l’exploitation technique avec une équipe de 2 techniciens,
• Planifier les maintenances, suivre les indicateurs biologiques et gérer les stocks.,
• Gérer les approvisionnements en matières premières et les relations fournisseurs,
• Organiser la logistique des matières,
• Suivre les indicateurs de gestion et de performance et assurer le reporting auprès des actionnaires,
• Gérer la comptabilité de premier niveau (avec l’aide d’un cabinet comptable)
• Etudier les besoins de financement des projets,
• Encadrer l’équipe, animer les réunions et anticiper les besoins RH,
• Garantir la conformité réglementaire du site (ADEME, DREAL, audits…).

  De formation supérieure, vous bénéficiez d’expériences dans le domaine industriel (maintenance, production, qualité, HSE ou équivalent). Des connaissances en gestion, en suivi de réglementation et en management sont des atouts précieux. La gestion en autonomie d’un petit site industriel est l’une de vos motivations principales. Une formation personnalisée pourra être proposée lors de votre intégration.   Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre disponibilité vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l’humain au cœur de stratégie.