Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Les 310 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100.
La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement sa/son :
CHEF D’AGENCE ADJOINT – EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F)
Poste en CDI – basé à La Chapelle Saint Luc (10)
Rattaché au Chef d’Agence, vous préparez les études techniques concernant les travaux d’investissement des collectivités réalisés par la régie du SDDEA (eau et assainissement collectif), et vous supervisez l’exploitation des réseaux et de leurs organes.
Vous organisez et vous vous assurez de l’exécution de l’ensemble des travaux en collaboration avec le chef d’agence : suivi des plannings d’intervention, encadrement des agents de travaux, suivi des activités, gestion des absences, veille de la bonne application des mesures de sécurité…
Vous suivez l’exécution de la partie administrative de chaque opération ainsi que la bonne exécution des chantiers sur le terrain.
Vous participez en collaboration avec le chef d’agence à l’évaluation des agents.
De formation dans le secteur de l’eau ou des travaux publics, vous bénéficiez de connaissances préalables en exploitation de réseaux d’eau potable et d’assainissement et/ou en encadrement de chantier de TP.
Des connaissances en logiciel de gestion de travaux (type DICT.FR, E-SERVICES…) ainsi qu’en management d’équipe de proximité sont des atouts.
Homme/Femme de terrain, vos capacités relationnelles et votre rigueur vous permettront de vous adapter à cette structure en constant développement qui prône l’humain et l’environnement.
