Entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment recherche dans le cadre de son développement son/sa :
CHARGE RH ET PAIE (H/F)
Poste en CDI – Basé à Troyes (10)
Rattaché(e) au service comptabilité, vous intervenez sur la totalité du processus de paie et la gestion administrative du personnel. Vos missions principales sont :
- Etablir la production mensuelle de la paie d’environ 120 salariés,
- Gérer l’administration du personnel : entrées / sorties de salariés, attestations diverses, contrats de travail, arrêt maladie…,
- Maintenir à jour les tableaux de bord des salariés (maladie, indemnités, accident de travail…),
- Gérer les procédures disciplinaires en cas de besoin,
- Effectuer le suivi administratif des formations,
- Venir en soutien du CSE (rédaction de procès-verbaux, négociations annuelles, accords…),
- Suivre les relations avec les organismes internes et externes : médecine du travail, URSSAF, caisse de retraite, mutuelles…
- Assurer une veille sur la législation sociale.
De formation supérieure en Ressources Humaines/gestion du personnel, vous bénéficiez d’une bonne maitrise de la gestion des paies (dans tout secteur d’activité). Des connaissances en droit du travail et en gestion des carrières sont des atouts importants. Une période d’intégration de 3 mois sera dispensée sur le site de Romilly Sur Seine.
Polyvalence, autonomie et rigueur vous permettrons de vous intégrer à cette entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.
